تلجأ اليابان إلى تقنيات جديدة لمواجهة نقص العمالة

[ad_1]

الرعاية الصحية والتوزيع والضيافة والزراعة: في اليابان، لا ينجو أي قطاع اقتصادي من النقص الصارخ المتزايد في العمالة. المشكلة حادة للغاية لدرجة أنها تؤدي في بعض الأحيان إلى عواقب مأساوية. فكيف يمكن إعادة بناء شبه جزيرة نوتو بسرعة، حيث دمر زلزال الأول من يناير/كانون الثاني أكثر من 60600 منزل ومبنى، بعد أن انخفض عدد عمال البناء بنسبة 30% مقارنة بأعلى مستوياته في عام 1997؟ وبأي ثمن؟ وقد تضاعفت بالفعل تكلفة معرض أوساكا العالمي في عام 2025 بسبب التضخم في أسعار المواد الخام ونقص القوى العاملة.

ومن المرجح أن يزداد الوضع سوءا: وفقا لمعهد الأبحاث المستقل ريكروت ووركس، فإن رابع أكبر اقتصاد في العالم ــ والذي يبلغ عدد سكانه اليوم 123.3 مليون نسمة ــ قد يفتقر إلى 11 مليون عامل بحلول عام 2040. وتتمثل الأسباب في شيخوخة السكان والشيخوخة السكانية. انخفاض الخصوبة. وفي عام 2023، كان عدد الوفيات (1,590,503) ضعف عدد المواليد (758,631)، الذي انخفض بنسبة 5.1%، بحسب البيانات الحكومية.

لعدة سنوات، تحاول الشركات التكيف مع هذا الوضع الجديد من خلال توسيع قاعدة التوظيف الخاصة بها، لا سيما من خلال توظيف المزيد من النساء، ولكن أيضًا كبار السن، الذين يُسمح لهم بالعمل حتى سن 70 عامًا أو أكثر. حتى أن السلطات تفكر في رفع سن التقاعد لسائقي سيارات الأجرة من 75 إلى 80 عاما. ولكونها متحفظة تقليديا في هذا المجال، فقد خففت البلاد أيضا من سياسة الهجرة. ويعمل في اليابان أكثر من مليوني أجنبي، أي ضعف ما كان عليه الحال قبل 20 عاماً.

اقرأ المزيد المشتركون فقط ملك الفكاهة في اليابان لم يعد يضحك أحدا

وبما أن هذا ليس كافيا، فإن الأرخبيل يتجه بشكل متزايد نحو التكنولوجيات الجديدة. وفي عام 2017، أطلقت الحكومة خطة رئيسية تسمى “المجتمع 5.0″، تهدف إلى إحداث تحول عميق في الاقتصاد. طموحها هو خلق “مجتمع محوره الإنسان يوفق بين التقدم الاقتصادي وحل المشاكل الاجتماعية من خلال دمج الفضاء الإلكتروني والعالم الحقيقي”. وتحذو الشركات حذوها: فقد ارتفع الاستثمار في التكنولوجيا الرقمية بنسبة 23% في عام 2023، وفقًا لمسح أجرته صحيفة الأعمال اليومية نيهون كيزاي (نيكي)، نُشر في ديسمبر. وبشكل عام، فإن نسبة قياسية بلغت 40.9% من الشركات التي شملتها الدراسة تعتمد على “التحول الرقمي”.

'زيادة الإنتاجية'

التجزئة هي واحدة من القطاعات الأكثر نشاطا. 7-11، رقم واحد في المتاجر الصغيرة، سيفتتح أول منافذ بيع مؤتمتة بالكامل في أبريل. تريد الشركة أيضًا توسيع هذا النموذج ليشمل المتاجر التي تغلق كافتيرياتها بسبب نقص الموظفين.

وقد تفعل شركة FamilyMart المنافسة للسلسلة نفس الشيء. كما قامت بتجهيز 300 من متاجرها بروبوتات التنظيف. وقال تسونيو موراي، المدير العام لشركة FamilyMart: “نحن نعمل بجد لتكييف الروبوتات مع بيئتنا، حتى نتمكن من تشغيل المتاجر بعدد أقل من الموظفين”.

لديك 30.52% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي للمشتركين فقط.

[ad_2]

المصدر