[ad_1]
وقع الرئيس الصومالي حسن شيخ محمود قانون عمل جديد ، يتوافق مع المعايير الدولية ووضع خطوة محورية في معالجة حقوق العمال مع تعزيز بيئة عمالية أكثر إنصافًا في البلاد.
بعد 52 عامًا من الركود ، يشير التشريع ، الذي وقعه الرئيس محمود ، إلى تحول كبير نحو مواءمة قانون العمل الصومالي مع معايير منظمة العمل الدولية (ILO). يُنظر إلى هذا القانون الجديد على أنه تقدم حاسم في حماية حقوق العمال وتعزيز ممارسات العمالة الأكثر عدلاً في جميع أنحاء الصومال.
يتبع قانون العمل المنقح سنوات من الدعوة والتفاوض بقيادة اتحاد النقابات الصومالية (FESTU) ، بالتعاون الوثيق مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وغرفة التجارة والصناعة الصومالية (SCCI).
هذا التشريع هو نتيجة للحوار الاجتماعي الإنتاجي بين العمال وأرباب العمل والحكومة ، حيث يلعب Festu دورًا رئيسيًا في الضغط من أجل دمج معايير العمل الدولية.
يدمج القانون اتفاقيات منظمة العمل الدولية ، مما يضمن أفضل الممارسات العالمية على الصحة والسلامة والأجور ومكافحة التمييز وحل النزاعات ، مع تعزيز الحماية للعمال في القطاع غير الرسمي في الصومال.
أشاد Festu ، وهو مدافع رئيسي عن الإصلاح ، إلى التشريع باعتباره انتصارًا كبيرًا للعمال الصوماليين. تمثل الاتحاد العمالي مجموعة واسعة من العمال في مختلف القطاعات ، وكان له دور فعال في الدفاع عن هذه التغييرات الحرجة.
تركز المنظمة الآن على ضمان التنفيذ الفعال للقانون وتطبيقه. مع وجود القانون الجديد المعمول به ، يهدف Festu إلى زيادة الوعي بين العمال الصوماليين حول حقوقهم والتأكد من قدرتهم على الوصول إلى الحماية التي يوفرها القانون.
وقال عمر فاروك عثمان ، الأمين العام لشركة Festu: “هذا إنجاز تاريخي للصومال”. “لفترة طويلة ، كان العمال في بلدنا يفتقرون إلى الحماية القانونية التي يحتاجون إليها.”
وأضاف عثمان أن قانون العمل الجديد سوف يقطع شوطًا طويلاً في ضمان المعاملة العادلة ، وتحسين ظروف العمل ، وتعزيز الإدماج الاقتصادي.
يأتي سن هذا القانون في وقت من الإصلاحات الاقتصادية الأوسع في الصومال ، حيث تواصل البلاد إعادة بناء وتحديث بعد عقود من الصراع. يُنظر إلى هذا الإصلاح على أنه خطوة مهمة في تحسين مناخ الأعمال العام في الصومال ، وتوازن بين مصالح العمال وأرباب العمل.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
إن مرور القانون هو انتصار للحوار الاجتماعي ، ويظهر التعاون بين النقابات العمالية والحكومة والقطاع الخاص. تضع صومالا إلى جانب البلدان التي تحدد حقوق العمال ، وتهدف إلى حماية العمال ، ودفع النمو الاقتصادي ، وجذب الاستثمارات من خلال خلق سوق عمل أكثر عدلاً وأكثر قابلية للتنبؤ.
تعتبر خطوة الصومال إلى تحديث قوانين العمل خطوة أساسية في جهود البلاد لإعادة البناء والاندماج في الاقتصاد العالمي ، ومعالجة تحديات القوى العاملة ، وتلبية معايير العمل الدولية.
[ad_2]
المصدر