[ad_1]
أظهر استطلاع جديد أن المزيد من الرؤساء التنفيذيين يخشون ألا تتمكن شركاتهم من البقاء لمدة 10 سنوات مع تزايد الضغوط الناجمة عن تحديات مثل الذكاء الاصطناعي.
إعلان
يشعر المزيد من المديرين التنفيذيين بتحسن تجاه الاقتصاد العالمي، لكن عددًا متزايدًا منهم لا يعتقدون أن شركاتهم ستنجو في العقد المقبل دون إصلاح كبير بسبب الضغوط التي تفرضها التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي (AI) وتغير المناخ، وفقًا لمسح جديد لـ المديرين التنفيذيين لواحدة من أكبر الشركات الاستشارية في العالم، برايس ووترهاوس كوبرز.
تم إصدار الاستطلاع الذي شمل أكثر من 4700 مدير تنفيذي في جميع أنحاء العالم يوم الاثنين مع توافد نخبة الأعمال والقادة السياسيين والناشطين على الاجتماع السنوي للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس بسويسرا، وأظهر صورة مختلطة للسنوات المقبلة.
ومن بين المسؤولين التنفيذيين، كان 38 في المائة متفائلين بشأن قوة الاقتصاد، مقارنة بـ 18 في المائة العام الماضي، عندما كان العالم غارقاً في معدلات التضخم المرتفعة، والنمو الضعيف، وارتفاع أسعار الفائدة، وغير ذلك الكثير.
انخفضت توقعات الرؤساء التنفيذيين للتراجع الاقتصادي إلى 45 في المائة من مستوى قياسي بلغ 73 في المائة العام الماضي، ورأى عدد أقل أن شركاتهم معرضة بشكل كبير لمخاطر الصراع الجيوسياسي، وفقًا لاستطلاع الرؤساء التنفيذيين العالمي لشركة برايس ووترهاوس كوبرز.
وهذا على الرغم من الحروب في أوكرانيا والشرق الأوسط، بما في ذلك تعطيل التجارة العالمية بسبب الهجمات التي يشنها المتمردون الحوثيون في اليمن على السفن التجارية في البحر الأحمر.
وحتى مع تحسن التوقعات الاقتصادية، فإن التحدي لم يقترب من الانتهاء، حيث قال البنك الدولي الأسبوع الماضي إنه يتوقع أن يتباطأ الاقتصاد العالمي للعام الثالث على التوالي في عام 2024.
وفي الوقت نفسه، كان شعور المديرين التنفيذيين أسوأ بشأن احتمالات قدرة شركاتهم على تحمل التغيرات الكبيرة.
التنظيم ونقص المهارات
ويظهر الاستطلاع أن 45 في المائة من المشاركين كانوا قلقين من أن أعمالهم لن تكون قابلة للحياة خلال عقد من الزمن دون إعادة الابتكار، مقارنة بـ 39 في المائة العام الماضي.
ويقول الرؤساء التنفيذيون إنهم يحاولون إجراء تغييرات، لكنهم يتعارضون مع التنظيم، ونقص المهارات بين العمال، وأكثر من ذلك.
وقال بوب موريتز، الرئيس العالمي لشركة برايس ووترهاوس كوبرز، المعروفة سابقًا باسم برايس ووترهاوس كوبرز، في بيان: “سواء كان الأمر يتعلق بتسريع إطلاق الذكاء الاصطناعي التوليدي أو بناء أعمالهم لمواجهة تحديات وفرص التحول المناخي، فهذا عام التحول”. .
كان يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي على أنه وسيلة لتبسيط العمليات التجارية ونقطة ضعف. وقالت برايس ووترهاوس كوبرز إن ما يقرب من ثلاثة أرباع المديرين التنفيذيين قالوا “إن ذلك سيغير بشكل كبير الطريقة التي تخلق بها شركاتهم القيمة وتقدمها وتلتقطها في السنوات الثلاث المقبلة”.
وقال أكثر من نصف الرؤساء التنفيذيين إن الذكاء الاصطناعي سيجعل منتجاتهم أو خدماتهم أفضل، لكن 69% أشاروا إلى أن موظفيهم بحاجة إلى التدريب لاكتساب المهارات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا المتطورة.
كما كانوا قلقين بشأن كيفية زيادة الذكاء الاصطناعي لمخاطر الأمن السيبراني والمعلومات الخاطئة.
دق ناقوس الخطر بشأن الذكاء الاصطناعي في دافوس
وحذر منظمو تجمع دافوس الأسبوع الماضي من أن التهديد الذي تشكله المعلومات المضللة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل إنشاء محتوى اصطناعي، هو أكبر تهديد في العالم على المدى القصير.
وتشير دراسة استقصائية عالمية أخرى صدرت حول دافوس، وهي مقياس إيدلمان للثقة الذي أجرته شركة العلاقات العامة إيدلمان، إلى أن الابتكار يدار بشكل سيئ ويؤدي إلى زيادة الاستقطاب، خاصة في الديمقراطيات الغربية، حيث يكون الأشخاص ذوو المعتقدات اليمينية أكثر عرضة بكثير من أولئك الذين على اليسار مقاومة الابتكار.
“لا يتم قبول الابتكار إلا إذا كان هناك شعور بأننا ننظر إلى الصورة الكبيرة لكيفية رعاية الأشخاص الذين ستتغير وظائفهم، وكيف سيتحدث العلماء إلى الناس مباشرة حتى يفهموا ذلك”. صرح الرئيس التنفيذي ريتشارد إيدلمان لوكالة أسوشيتد برس يوم الاثنين.
“وأخيرًا، بطريقة أو بأخرى، الذكاء الاصطناعي ميسور التكلفة ويجعل حياة الناس أسهل”.
وقد جمع الاستطلاع عبر الإنترنت – الذي أظهر مرة أخرى أن قطاع الأعمال هو المؤسسة الأكثر ثقة بين الحكومات ووسائل الإعلام والعلوم والمنظمات غير الحكومية – ردودًا من أكثر من 32 ألف مشارك في 28 دولة في الفترة من 3 نوفمبر إلى 22 نوفمبر.
إعلان
وكما هو الحال مع الذكاء الاصطناعي، يُظهر استطلاع شركة برايس ووترهاوس كوبرز أن التحول المناخي يمثل فرصة ومخاطرة في نفس الوقت.
ويقول عدد متزايد من الرؤساء التنفيذيين – ما يقرب من الثلث – إن تغير المناخ من المتوقع أن يغير طريقة قيامهم بالأشياء على مدى السنوات الثلاث المقبلة.
وقال أكثر من ثلاثة أرباع المديرين التنفيذيين إنهم بدأوا أو أكملوا تغييرات لزيادة كفاءة استخدام الطاقة، لكن 45 في المائة فقط أشاروا إلى أنهم أحرزوا تقدماً في أخذ مخاطر المناخ في الاعتبار في التخطيط المالي.
تم إجراء استطلاع برايس ووترهاوس كوبرز على 4702 من الرؤساء التنفيذيين في 105 دولة ومنطقة في الفترة من 2 أكتوبر إلى 10 نوفمبر.
[ad_2]
المصدر