[ad_1]
يزعمون أن أحد المفتشين غادر مصنع مستر سويت ومعه “الكثير من عبوات الحلويات”
أغلق العمال المضربون في مصنع Premier’s Mister Sweet مكتب وزارة العمل في جيرميستون لفترة وجيزة يوم الثلاثاء. ويأتي ذلك في الأسبوع الـ11 من الإضراب. ويطلب العمال ما لا يقل عن 12,500 راند للعمال ذوي الأجور الأقل و16,500 راند للعاملين في المناصب الأعلى. لكن الشركة التزمت حتى الآن بعرضها الأولي بنسبة 7%. يدعي العمال أن الشركة تنتهك قواعد الصحة والسلامة. ويقولون إن أربعة عمال مؤقتين على الأقل فقدوا أصابعهم في المصنع.
أغلق العشرات من عمال شركة Mister Sweet المضربين أبواب مكتب وزارة العمل في جيرميستون لفترة وجيزة يوم الثلاثاء، مطالبين المسؤولين باتخاذ إجراءات ضد الشركة المملوكة لرئيس الوزراء. كان العمال قد ساروا أولاً إلى مكتب ألبرتون التابع للإدارة حيث سلموا مذكرة مطالب قبل السير إلى المكتب في جيرميستون.
يأتي ذلك مع دخول الإضراب أسبوعه الحادي عشر. ويطالب العمال المضربون بحد أدنى 12.500 راند للعمال ذوي الأجور الأقل و16.500 راند للعاملين في المناصب الأعلى. لكن الشركة التزمت حتى الآن بعرضها الأولي بنسبة 7%.
في هذه الأثناء، عندما وصل المشاركون في المسيرة إلى مكتب العمل في جيرميستون يوم الثلاثاء لتسليم مذكرة في الساعة 10 صباحًا، لم يخرج أي مسؤول لمقابلتهم. وبعد الانتظار في الخارج لبضع ساعات، أغلق المتظاهرون في وقت الغداء اثنتين من البوابات الأمامية للمبنى، ومنعوا الموظفين والعملاء من الخروج أو الدخول.
ويقول المتظاهرون إن الإدارة تجاهلت انتهاكات الصحة والسلامة التي ارتكبتها الشركة. ومما يثير القلق بشكل خاص أن ما لا يقل عن أربعة عمال مؤقتين تم تعيينهم مكانهم منذ الإضراب فقدوا أصابعهم، وأن بعض العمال العرضيين ينامون داخل المصنع دون أماكن نوم وحمامات مناسبة، وفقًا لمذكرة المجموعة.
وقال العمال إنهم كتبوا رسالة إلى الإدارة عندما وقعت الأحداث وتم على إثرها إرسال مفتش إلى المصنع قبل أربعة أسابيع. ويزعمون أن المفتش غادر المصنع ومعه “الكثير من عبوات الحلويات” ويشتبهون في أنه ربما تلقى رشوة. إنهم يطالبون برؤية التقرير الذي أعده هذا المفتش.
وفي النهاية خرجت شيرين سيزر، مسؤولة المحاسبة في مكتب العمل في جيرميستون، واستلمت مذكرة المجموعة. كما سلم العمال صور المفتش الذي زار الفرع وطالبوا بالتحقيق في ادعاءاتهم.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
وقال إدغار موكجولا، أحد منظمي منتدى عمال سيموني، الذي يمثل العمال المضربين: “مكتب العمل في جيرميستون أخذنا كأمر مسلم به عندما جئنا إلى هنا، واضطررنا إلى إغلاق أبوابه. في المرة القادمة لن نكون متساهلين للغاية”. .
وقال إن المنتدى حاول، دون جدوى، مقابلة المفتش. وقال: “يجب على الوزارة التوقف عن استخدام المفتشين الفاسدين الذين لا يقومون بعملهم على أكمل وجه”.
وقال Asithandile Jam Jam، ممثل العمال: “نريد من وزارة العمل أن تقدم لنا إجابات وأن يأخذوا عملهم على محمل الجد. كعمال، ينتهي بنا الأمر برفع الأمور إلى CCMA لأن الوزارة فشلت في مساعدتنا”.
قال مبونيسيني ماتينجوا: “لا يزال العمال عديمي الخبرة يتعرضون للأذى في العمل لأن السيد سويت والإدارة لا يفعلون شيئًا. وحقيقة أن الإضراب مستمر لفترة طويلة يجعلنا نشعر أنه حتى سلطاتنا تخذلنا”.
ونفى المتحدث باسم رئيس الوزراء سيوبهان أوسوليفان المزاعم التي أطلقها العمال المضربون. “تلتزم Premier بتوفير بيئة عمل آمنة لجميع موظفينا، بما يتوافق مع جميع لوائح العمل والصحة والسلامة. نحن ملتزمون بالمعاملة العادلة والسلامة لموظفينا، الدائمين والمؤقتين.”
وفيما يتعلق بالعمال الذين ينامون داخل المصنع، قال أوسوليفان إن أماكن الإقامة المؤقتة في الموقع بها “مرافق اغتسال كافية وتوفير الطعام للموظفين الذين يخشون الترهيب عند مغادرة المبنى”.
وقالت إنه تم الإبلاغ عن أي إصابات في مكان العمل إلى وزارة العمل وفقًا لأحكام قانون الصحة والسلامة المهنية.
ووعدت وزارة العمل بالرد على أسئلتنا بعد ظهر الأربعاء. سيتم تضمين ردهم بمجرد استلامه.
[ad_2]
المصدر