[ad_1]
وكجزء من استراتيجية بناء السلام الأوسع في جنوب أفريقيا، فإن النساء اللاتي كن لفترة طويلة في طليعة الجهود الشعبية لمكافحة القضايا التي تتراوح بين العنف القائم على النوع الاجتماعي والتدهور البيئي، يحتلن الآن مركز الصدارة.
في عام 2000، اعتمد مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة القرار رقم 1325، الذي أكد على المساواة بين الجنسين للحفاظ على السلام والأمن الدوليين. ومنذ اعتماده، أصبح القرار رقم 1325 إطارًا تنظيميًا لأجندة المرأة والسلام والأمن، والتي تركز على تعزيز مكونات القرار. تدعو أجندة التنمية المستدامة لعام 2030 إلى عدم ترك أي شخص خلف الركب، حيث تعاني النساء والفتيات أكثر من غيرهن من الآثار المدمرة للحرب والصراع العنيف والإرهاب والتطرف العنيف. والهدف هو ضمان استفادة كل شخص، في كل بلد، من التنمية المستدامة وحقوق الإنسان دون تمييز.
وعلى هذه الخلفية، تتوافق أجندة المرأة والسلام والأمن تماما مع رؤية جنوب أفريقيا المتمثلة في “جنوب أفريقيا أفضل، وأفريقيا أفضل، وعالم أفضل”.
ولتعزيز هذه الرؤية، بدأ المركز الأفريقي للتسوية البناءة للنزاعات (ACCORD) في جنوب أفريقيا مشروعًا تحويليًا لتعزيز المرأة والسلام والأمن. يعمل هذا البرنامج على تمكين المرأة باعتبارها لاعبًا رئيسيًا في بناء السلام وحل النزاعات من خلال معالجة المسائل الحيوية مثل العنف بين الجنسين مع تعزيز حقوق الإنسان للمرأة باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من السلام المستدام.
ورغم أن النساء في جنوب أفريقيا قد لا يواجهن مناطق حرب تقليدية، إلا أنهن لا زلن يواجهن تحديات أمنية. ومن خلال تعزيز الحوار الشامل وتمكين المرأة كعوامل للتغيير، تهدف أكورد إلى تحقيق قدر أكبر من المساواة والسلام في مجتمعات المستقبل في الجنوب الأفريقي.
تحدثت ميلودي تشيروندا من allAfrica مع لوانديلي مويو، مسؤول البرامج في قسم البرامج في ACCORD. تحدثت لوانديل عن دورها في In My Backyard: مبادرة جنوب أفريقيا لبناء السلام، بما في ذلك توجيه مجموعة هذا العام، والإلهام والنظرة العامة على المبادرة، وتكامل أجندة المرأة والسلام والأمن. كما شاركت أفكارها حول الموازنة بين التمكين والمساءلة، وإدارة القيود على الموارد، والتعامل مع كراهية الأجانب وعدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية.
وتتكون المجموعة الثانية من ثمانية مشاركين.
“ينطوي دوري في المقام الأول على الإشراف على عملية التدريب بأكملها، وربط المشاركين مع الميسرين ذوي الخبرة لدينا، وتقديم الدعم المستمر لضمان التكامل الناجح لخطة العمل الوطنية لجنوب أفريقيا بشأن المرأة والسلام والأمن في جهود بناء السلام المحلية، مع التركيز بشكل خاص على قال مويو: “إن ركائز المشاركة والوقاية في جدول الأعمال”.
وقالت: “إنه جهد جماعي لضمان نجاح هذا البرنامج، وأنا مجرد شخص محوري”.
ولدت مبادرة بناء السلام “في فناءي الخلفي” بدافع الضرورة خلال جائحة كوفيد-19 وتطورت لتلبية الحاجة إلى التنفيذ المحلي لأجندة المرأة والسلام والأمن.
وقالت: “كنا نهدف إلى تمكين المرأة من خلال استخدام التكنولوجيا أثناء الإغلاق”.
“ومع ذلك، فقد أدركنا سريعًا قيمة جمع المجموعة معًا وتعزيز ديناميكيات المجموعة، والتي كانت تفتقر إلى تنسيق افتراضي بالكامل. ونظرًا للتحديات المتمثلة في التواجد عبر الإنترنت فقط، قررنا إنشاء هذه المبادرة كنموذج هجين، يجمع بين كل من التفاعلات الشخصية والإنترنت.”
وقالت مويو إن مشاركة ACCORD في السياسة الوطنية ألهمت جانب المرأة والسلام والأمن في In My Backyard. “بالنظر إلى أن أكورد تشكل جزءًا من اللجنة التوجيهية لخطة العمل الوطنية لجنوب إفريقيا بشأن المرأة والسلام والأمن، من خلال دور أكورد في دعم خطة العمل الوطنية (NAP)، فقد أدركنا مدى وجود مساحة لرفع مستوى الوعي وبناء القدرات. على المستوى المحلي”.
وقال مويو: “ينبع الإلهام من الحاجة إلى إضفاء الطابع المحلي على أجندة المرأة والسلام والأمن، والاعتراف بوجود تغيير حقيقي، وغالباً ما يبدأ التغيير الحقيقي على المستوى الشعبي”. “تهدف المبادرة إلى تمكين بناة السلام المحليين من القيام بدور نشط في مجتمعاتهم.”
أهمية وتكامل أجندة المرأة والسلام والأمن
وقال مويو: “إن أجندة المرأة والسلام والأمن أمر بالغ الأهمية لأنها تعترف بالدور الأساسي الذي تلعبه المرأة في منع الصراعات وحلها. كما أنها تعترف بالحاجة إلى بناء السلام واستدامته”.
تعطي الأجندة الأولوية لمشاركة المرأة وحمايتها ومنع العنف ضد المرأة، ودورها في الإغاثة والتعافي.
وفيما يتعلق بكيفية دمج أكورد لأجندة المرأة والسلام والأمن في برنامجها، قال مويو إنهم “يدمجون أجندة المرأة والسلام والأمن من خلال توفير التدريب على قرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1325 وخطة العمل الوطنية لجنوب أفريقيا بشأن المرأة والسلام والأمن، مع التركيز على التطبيق العملي في الصراعات”. الوقاية والوساطة وتخفيف حدة النزاعات المتعلقة بالانتخابات.”
وقالت “هذا يضمن أن يكون المشاركون على دراية جيدة بإطار السياسة ويمكنهم تطبيقه بشكل فعال على أنشطة بناء السلام الخاصة بهم”.
وقال مويو “إن المشاركين في البرنامج يمثلون المنظمات الموجودة داخل مجتمعات جنوب أفريقيا”. “يتحمل هؤلاء المشاركون مسؤولية التعامل مع مختلف القضايا التي تتطلب التخفيف والوساطة لضمان حل النزاعات والحفاظ على السلام داخل مجتمعاتهم.
تناول مويو التوتر المحتمل بين تمكين بناة السلام المحليين وضمان مساءلتهم أمام مجتمع جنوب إفريقيا الأوسع. وشددت على عمليتهم ونهجهم الانتقائي.
وأضافت أنهم يختارون الأفراد الذين استثمروا بالفعل في تحديات مجتمعاتهم، ويسعى نوع العمل الذي يقومون به إلى معالجة تلك التحديات داخل مجتمعاتهم.
وأضاف مويو: “مرة أخرى، وبالعودة إلى حقيقة أن لديهم مسؤولية داخل مجتمعهم. يمثل المشاركون لدينا المنظمات التي يعملون (من أجلها)، ويمثلون المنظمات داخل مجتمعاتهم”. “ثم نحاول بعد ذلك التأكيد على أهمية مناهج بناء السلام الشاملة والشاملة التي لا تركز فقط على الحل الفوري للصراعات، على سبيل المثال، ولكنها تعالج أيضًا القضايا النظامية الأساسية”.
ما وراء التمويل
وقال مويو إن المبادرة تركز على بناء القدرات المحلية المستدامة. إنهم يهدفون إلى إنشاء شبكة قوية من بناة السلام الذين يمكنهم دعم بعضهم البعض بعد مدة البرنامج من خلال مبادرة تسمى “العثور على شبكتي”.
وقالت: “إن العثور على شبكتي يسهل الاتصالات بين برامج وشبكات ACCORD حيث يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد المستمرة مثل الإرشاد وفرص التعاون”. “لكننا نشجع أيضًا تطوير الشراكات المحلية والحلول المجتمعية لضمان أن تكون جهود بناء السلام مستدامة ومرنة بما فيه الكفاية، حتى في غياب التمويل الخارجي. لذلك نحن نؤمن بأن الاستدامة ليست مجرد موارد مالية.”
“ما وجدناه مع المجموعة الأولى، على سبيل المثال، هو أنهم عقدوا شراكة مع أنفسهم. لقد اختتمنا برنامجنا مع المجموعة السابقة في عام 2023. وما وجدناه هو أنه حتى بعد انتهاء هذا البرنامج، فقد أصبحوا الآن قادرون على الشراكة مع أنفسهم، مما يمنحهم المرونة للعمل مع ACCORD، والعمل مع المنظمات الأخرى.”
تسمح هذه المرونة للمشاركين بالعمل مع أكورد والكيانات الأخرى حسب الحاجة، مما يضمن حصولهم على الدعم اللازم لمواصلة جهود بناء السلام بشكل مستقل.
“حيثما يحتاجون، سواء كان دعمًا فنيًا أو جوهريًا مثل كتابة المقترحات، أو الملاحظات المستمرة، أو أي مستوى من الدعم الموضوعي، يمكننا المساعدة في ذلك. إنها ليست عملية مساعدة مستمرة، لكننا نفعل ذلك، عندما يحتاجون إلى المساعدة وقالت “ليس فقط ماليا، نحن موجودون لتقديم الدعم”.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
تمكين صناع التغيير
وأضاف مويو أن المبادرة توفر تدريبًا شاملاً في مجال حل النزاعات والوساطة وأنظمة الإنذار المبكر.
وقالت: “نؤكد على أهمية فهم الأسباب الجذرية للصراع ووضع استراتيجيات تعزز الحوار والمصالحة. ويتم تدريب المشاركين على تخفيف التوترات التي قد تنشأ من خلال تعزيز النهج الشامل والتشاركي الذي يشمل جميع أصحاب المصلحة”. “نحن نؤمن فقط أنه من خلال بناء الثقة والتعاون داخل مجتمعاتهم، يمكنهم معالجة عدم المساواة بشكل أكثر فعالية.”
الآمال والتطلعات لتأثير البرنامج
وقالت: “آمالي وتطلعاتي لتأثير هذا البرنامج هي خلق تأثير دائم وإيجابي على بناء السلام في جنوب إفريقيا. ونحن نتصور إنشاء شبكة من بناة السلام المتمكنين والمهرة الذين يساهمون بنشاط في منع وحل النزاعات داخل مجتمعاتهم”. “وفي نهاية المطاف، لكي تكون هذه المبادرة بمثابة نموذج لجهود بناء السلام المحلية الفعالة والمستدامة، نعتقد أنها قد تكون مصدر إلهام لبرامج مماثلة في جميع أنحاء القارة وخارجها.”
وقالت: “الجيل الأول من خطة العمل الوطنية لجنوب أفريقيا سينتهي خلال ثمانية أشهر”.
“نأمل فقط أن تساعد هذه المبادرة في إضفاء الطابع المحلي أثناء التخطيط للجيل القادم. ونأمل أن تتمكن هذه المبادرة من وضع نموذج وتوجيه الصياغة التالية لخطة العمل الوطنية للجيل الثاني.”
وقال مويو: “نعتقد أن الكثير من الأشياء تحدث على المستويات المحلية، وهنا يمكن أن يحدث التغيير”.
وأضافت: “من المهم تسليط الضوء على أن مجموعتنا تمثل مجتمعات مختلفة عبر عدة مقاطعات في جنوب إفريقيا، بما في ذلك غوتنغ وكوازولو ناتال وكيب الشرقية وكيب الغربية”. “يضمن هذا التنوع أننا نتعامل مع الاحتياجات والقضايا الفريدة التي تؤثر على المقاطعات المختلفة.”
[ad_2]
المصدر