[ad_1]
تم إبرام مذكرة تفاهم (MoU) تهدف إلى معالجة التحول في قطاع الموانئ بين هيئة تنظيم الموانئ في جنوب إفريقيا (PRSA) ولجنة التمكين الاقتصادي للسود على نطاق واسع (B-BBEE).
وأوضح بيان مشترك صادر عن الهيئة التنظيمية واللجنة أن مذكرة التفاهم تنص على تبادل المعلومات والاستراتيجيات والخبرات والأبحاث المتعلقة بـ B-BBEE والتحول.
علاوة على ذلك، ستوفر مذكرة التفاهم منصة لتعزيز الشراكة في التحول الاقتصادي للقطاع.
“من المقصود أن تساعد الشراكة بين PRSA ولجنة B-BBEE في معالجة بطء وتيرة التحول. يشير تقرير PRSA حول “تنفيذ التمكين الاقتصادي واسع النطاق للسود في جنوب إفريقيا إلى أن ملكية السود في عمليات محطات الموانئ لا تزال قائمة”. أقل من 20%، للإيجارات 18%، و12% للخدمات والمرافق. وتقل ملكية النساء السود في هذا القطاع بشكل مثير للقلق عن 15%.
“من ناحية أخرى، يُظهر تقرير الاتجاهات والوضع الوطني الصادر عن لجنة B-BBEE بشأن B-BBEE لعام 2022، أنه بينما تمكن قطاع النقل المتكامل من الوصول إلى 58% من ملكية السود من قبل الكيانات المدرجة في بورصة جوهانسبرج في عام 2022، و 25% للنساء السود، ولا يزال قطاع الموانئ متخلفًا.
وجاء في البيان “هذا يوضح أن التحدي الشامل الذي تواجهه PRSA ولجنة B-BBEE هو مسألة التنفيذ والمساءلة عن عدم الامتثال لقانون B-BBEE”.
وقال البيان إن اللجنة لعبت دورا رائدا في “تعزيز المساءلة وإنفاذ” القانون لكن مذكرة التفاهم ستعزز المراقبة.
“من المتوقع أن يؤدي التعاون بين لجنة B-BBEE وهيئة PRSA إلى تعزيز مراقبة أنشطة التحول داخل قطاع الموانئ لضمان استفادة المشغلين السود ومستخدمي الموانئ في (المستقبل). تنص مذكرة التفاهم على أنه يجوز لكلا الشريكين من وقت لآخر، شارك في برامج التوعية والدعوة المتعلقة بـ B-BBEE.
“في هذا الصدد، يجب أن يكون من الممكن على سبيل المثال، حيث تحدد PRSA القطاعات الفرعية للموانئ حيث ينبغي تعزيز الامتثال والإنفاذ للتعاون مع لجنة B-BBEE بشأن البحث والتدخلات المناسبة المطلوبة، بناءً على التفويضات الخاصة بكل من وجاء في البيان: “الكيانان”.
[ad_2]
المصدر