[ad_1]
ملاحظة خاصة: الذكرى السابعة والثلاثون السعيدة لـ COSATU. تأسست في ديسمبر 1985
13 مارس 2024
قدم مؤتمر نقابات عمال جنوب أفريقيا (COSATU) عرضه إلى اللجنة البرلمانية الدائمة المعنية بالتمويل، ودعا الجمعية الوطنية إلى رفض مشروع قانون الإنفاق المسؤول المتهور الذي قدمه التحالف الديمقراطي (DA). يعد مشروع قانون DA محاولة مروعة لفرض تخفيضات وحشية بنسبة 10٪ بالإضافة إلى الرواتب على الممرضات والمعلمين وضباط الشرطة وغيرهم من الموظفين الحكوميين الذين يعملون بجد ومنخفضي الأجور على مدى السنوات الأربع القادمة وما بعدها.
يقترح مشروع قانون جدول أعمال التنمية الذي تمت صياغته وتقديمه إلى البرلمان أنه خلال السنوات الأربع القادمة عندما تكون نسبة الدين إلى الناتج المحلي الإجمالي:
أقل من 55%، يحصل الموظفون العموميون على زيادة بنسبة 1% في المتوسط.
بين 55% و60%، يحصل الموظفون العموميون على زيادة بنسبة 0%.
أكثر من 60%، يحصل الموظفون العموميون على زيادة بنسبة 5%.
ويفصل مشروع قانون DA الارتباط بين الزيادات في أجور عمال النظافة والممرضات وموظفي الخدمات الإصلاحية وغيرهم من الموظفين العموميين من الارتباط بالتضخم وربطه بدلاً من ذلك بمعدل نمو الاقتصاد. وهذا يعني أنه في ظل إدارة التحالف الديمقراطي، سيشهد الموظفون العموميون في المتوسط تخفيضًا إضافيًا بنسبة 10٪ في أجورهم كل عام على مدار العقد المقبل.
ومما يسيء إلى سمعة التحالف الديمقراطي أن مشروع القانون يتجاهل الرواتب المريحة للغاية لأعضاء البرلمان والمجالس التشريعية الإقليمية والمجالس البلدية. من المؤسف أن DA قد صوت ضد مشروع قانون تعديل الشركات التقدمي المعروض حاليًا على البرلمان والذي يتطلب من الشركات المدرجة والشركات المملوكة للدولة الكشف عن الرواتب والفجوة بين ما يدفعونه لأصحاب الدخل الأعلى والأدنى للمساهمين والجمهور جزء من تخفيض أجور الفصل العنصري المؤلمة ونقل جنوب أفريقيا إلى نظام أجور أكثر عدالة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
إن فاتورة أجور الخدمة العامة، على الرغم من الفزاعات المضللة التي أطلقها البعض، لا تتضخم، بل في الواقع انخفضت من 35% إلى 31.7%. وينبغي لنا أن نشعر بالقلق إزاء انخفاض نسبة عدد موظفي الخدمة العامة عندما كان لدينا مليون موظف حكومي يخدمون 34 مليون مواطن في جنوب أفريقيا في عام 1994، إلى 1.2 مليون موظف عام اليوم بالنسبة لسكان تضاعف عددهم تقريباً إلى 62 مليون نسمة. وقد أدى هذا الانخفاض في عدد الموظفين إلى فرض ضغط كبير على قدرة الدولة على تقديم الخدمات العامة عالية الجودة التي تعتمد عليها مجتمعات الطبقة العاملة والاقتصاد.
إن مشروع القانون هو محاولة وقحة لهدم حقوق العمال التي اكتسبوها بشق الأنفس في المفاوضة الجماعية والتي ينص عليها الدستور، وبالتالي لن يحظى بالقبول الدستوري.
الحل لإدارة الديون هو تنمية الاقتصاد وإصلاح شركتي Eskom وTransnet وغيرهما من المؤسسات الهامة المملوكة للدولة، وإعادة بناء الدولة، وتوفير الإغاثة للفقراء والعاطلين عن العمل. لن يؤدي نشل المسعفين الطبيين والأطباء إلى إغراقهم في الديون فحسب، بل سيؤدي في الواقع إلى هجرة الأدمغة من الموظفين الحكوميين المهرة من الدولة إلى القطاع الخاص وخارجها.
لا ينبغي للبرلمان أن يضيع الوقت في مشروع القانون المناهض للعمال الذي قدمه حزب المؤتمر الديمقراطي، بل يجب أن يرفضه باعتباره منشورًا انتخابيًا شعبويًا.
[ad_2]
المصدر