[ad_1]
تعاني جنوب أفريقيا من معدل بطالة مثير للقلق يبلغ حوالي 32.1%. وكانت الحلول بعيدة المنال. وكان معدل البطالة مرتفعا باستمرار منذ عقود.
لقد تمحور بحثنا حول ريادة الأعمال. لقد قمنا بدراسة “مسؤولية الحداثة” المتعلقة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتنمية ريادة الأعمال بشكل عام. وعلى وجه الخصوص، نظرنا إلى الاختلافات بين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الجديدة جدًا، وتلك التي رسخت نفسها في السوق. لقد كان هدفنا هو فهم نقاط الضعف، وما هو الدعم المطلوب لضمان طول العمر.
في دراسة حديثة، قمنا بدراسة العلاقة بين العولمة – التكامل والترابط بين الاقتصادات والمجتمعات والثقافات في جميع أنحاء العالم – وتطور ريادة الأعمال في جنوب أفريقيا، والبطالة.
ويعد التفاعل بين الثلاثة أمرا أساسيا لتحديد الدعم المؤسسي والسياسات التي ينبغي وضعها لخلق فرص العمل.
نجد أن العولمة لها تأثير مزدوج على نشاط ريادة الأعمال والتنمية. فمن ناحية، فهو يساعد الشركات القائمة على خلق فرص العمل والحد من البطالة. ومن خلال الدعم المناسب، يمكن للعولمة أن تساعد الشركات الجديدة على النمو لتصبح شركات راسخة قادرة على خلق فرص العمل. ويتم ذلك من خلال منح رواد الأعمال المحليين فرصًا جديدة، مثل التجارة ونقل التكنولوجيا والوصول إلى أسواق جديدة.
ومن ناحية أخرى، يمكن للعولمة أن تثبط نشاط ريادة الأعمال في مراحله المبكرة. غالبًا ما تكافح الشركات الناشئة المحلية للتنافس عالميًا.
وتظهر هذه النتائج أن الشركات القائمة يمكن أن تساعد في الحد من البطالة. لكن الشركات الجديدة تحتاج إلى النوع المناسب من البيئة إذا كان لها أن تصبح قادرة على خلق فرص العمل. إن منظمة الأعمال الجديدة في مراحلها الأولى من التطوير؛ الأعمال التجارية القائمة لديها نموذج عمل مثبت.
وهذا له آثار سياسية مهمة.
الاندماج في الاقتصاد العالمي
إن العولمة سيف ذو حدين. إنه يوفر فرصًا للازدهار بالإضافة إلى التحديات.
وعلى الجانب الإيجابي، فإن الدول النامية التي تبنت العولمة بشكل استباقي حققت تحسينات ملحوظة في مستويات المعيشة والتقدم الاقتصادي. ويصدق هذا على الصين والهند بعد تبنيهما لتحرير التجارة وغير ذلك من الإصلاحات الموجهة نحو السوق.
ثم هناك البلدان ذات الدخل الأعلى مثل كوريا وسنغافورة، والتي كانت فقيرة في السابق حتى السبعينيات. ومن خلال الاندماج في الاقتصاد العالمي، تمكنت هذه البلدان من:
واجتذبت الاستثمارات الأجنبية واعتمدت تقنيات جديدة مما أدى إلى توسيع آفاق التصدير.
ومع ذلك، هناك أيضًا أدلة دامغة على أن العولمة يمكن أن تسبب الضرر. والبلدان ذات الدخل المنخفض معرضة للخطر بشكل خاص. على سبيل المثال، يمكن للشركات المتعددة الجنسيات أن تقلل من آفاق ريادة الأعمال للشركات المحلية. على سبيل المثال، أدى دخول وول مارت إلى قطاع التجزئة في الهند إلى فرض ضغوط هائلة على تجار التجزئة المحليين الذين كافحوا ضد مزاياها التنافسية. وهذا يدل على أنه يجب التعامل مع العولمة بحذر.
وهذا هو قلب دراستنا. ويظهر أن ريادة الأعمال تتأثر سلبًا إذا لم تضع الدولة أنظمة دعم قوية لرواد الأعمال. إنهم بحاجة إلى الوصول إلى التمويل، واللوائح المبسطة، والبنية التحتية، وبرامج التدريب، والمساعدة في الوصول إلى الأسواق، والحماية القانونية.
عندما لا تتوفر هذه الظروف، لا تستطيع منظمات الأعمال الجديدة الانطلاق أو إحراز تقدم نحو أن تصبح أكثر رسوخًا.
ولكن في ظل الظروف المناسبة، تعمل العولمة على تعزيز تحويل الشركات الجديدة إلى شركات أكثر رسوخاً. إن البيئات الجيدة التي تدعم الشركات في تحقيق التحول تمكن رواد الأعمال المحليين من استغلال الفرص التي توفرها العولمة.
الخطوات التالية للحد من البطالة
توفر النتائج التي توصلنا إليها رؤى حول كيف يمكن للشركات القائمة أن تساعد في تقليل البطالة وما يجب أن يحدث لتمكين تأسيسها. ولذلك ينبغي وضع استراتيجيات لدعم نموها واستدامتها.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
نوصي بعدد من التدخلات، مثل توفير:
الوصول إلى الموارد الأساسية مثل الائتمان. على سبيل المثال، تتمتع ألمانيا بنظام مالي قوي يدعم رواد الأعمال فيها. تقدم البرامج الحكومية مثل قرض KfW Entrepreneur Loan وERP Start-up Loan قروضًا وضمانات منخفضة الفائدة لرواد الأعمال. بنية تحتية موثوقة. وهذا يعني التأكد من وجود الهياكل المادية والتنظيمية الأساسية التي تدعم الأنشطة التجارية. تشمل الأمثلة شبكات النقل (الطرق والسكك الحديدية والموانئ)، وأنظمة الاتصالات (الإنترنت وخطوط الهاتف)، والمرافق (الكهرباء وإمدادات المياه). الحماية الاجتماعية والنمو الشامل. ويشمل ذلك تنمية المهارات، ومبادرات التمويل الأصغر، والحوافز الضريبية المستهدفة.
كاريكاري أموا-جيارتنج، زميل باحث، جامعة جوهانسبرغ
شيبرد دليوايو، أستاذ ريادة الأعمال، جامعة جوهانسبرغ
[ad_2]
المصدر