[ad_1]
البرلمان-أعربت لجنة المحفظة المعنية بالدفاع والمحاربين القدامى العسكريين عن قلقها العميق بشأن التحديات المستمرة التي يواجهها قدامى المحاربين العسكريين ، والتي لا يزال الكثير منهم في حالة من النسيان بسبب التأخير في تلقي مزاياهم المتعلقة بالخدمة من وزارة المحاربين القدامى العسكريين (DMV).
خلال إحاطة اليوم حول الخطط الاستراتيجية المعدلة ، وخطط الأداء السنوية ، وميزانية 2025/26 من DMV ومجلس مراقبة القلعة (CCB) ، أكدت اللجنة أن عدم وجود مدير عام دائم يقوض قدرة الإدارة على الوفاء بميزانيتها بشكل فعال. كما سلطت اللجنة الضوء على الهيكل التنظيمي المختلة كإحباط كبير.
وقال رئيس اللجنة ، السيد داكوتا ليغويت: “نحن بحاجة بشكل عاجل إلى تعيين مديرة عامة. المدير العام الحالي غير متأكد من مستقبلها ، الذي يضعف المساءلة واتخاذ القرارات. تتأخر المستمر في جعل هذا الموعد يزعزع الاستقرار في القسم ويجعل الأمر صعبًا بالنسبة لنا ، باعتباره لجنة الإشراف ، لتتبع إنجاب الإدارة وأداءها.”
وقالت اللجنة إنه من المحزن أن DMV من خلال عجزها عن وضع أصحاب المصلحة في البداية واصلت إعادة الأموال غير المنفقة إلى وزارة الخزانة الوطنية. أشار أعضاء اللجنة إلى أنه في مناسبات مختلفة ، كان قدامى المحاربين يتواصلون معهم يشكون بعد انتظار أكثر من عام للحصول على مزاياهم.
ومما يثير القلق المحدد هو طرح فائدة المعاشات التقاعدية حيث يبدو أن DMV والوكيل التنفيذي ، وكالة إدارة المعاشات الحكومية ، يبدو أنها تفتقر إلى خطة متماسكة وسريعة الاستجابة لخدمتهم. كما أثارت اللجنة مخاوف جدية بشأن فشل DMV في إنشاء وحدة تدقيق داخلية تعمل وهي أداة أساسية للمساءلة المالية وإدارة المخاطر.
سلطت اللجنة الضوء على الحاجة إلى تدخل عاجل من قبل السلطة التنفيذية للتسلق حول DMV ، بدءًا من تعيين مدير عام دائم ، يعيد تقييم الهيكل التنظيمي ، معالجة نتائج المراجع العام وتطوير قسم أكثر استجابة.
[ad_2]
المصدر