[ad_1]
وأشارت خدمة المهاجرين إلى أنه في نهاية عام 2023، يمكن أن يحصل العمال غير المهرة على أكثر من 140 ألف روبل. الصورة: فاديم أخميتوف © URA.RU
تضاعفت رواتب المواطنين الأجانب العاملين في روسيا كعمال وتعبئة وتحميل خلال عام 2023. وقد تم توفير هذه الإحصائيات بواسطة URA.RU من خلال منصة خدمة المهاجرين.
“وفقًا لملاحظاتنا، خلال عام 2023، تضاعفت تقريبًا أجور المواطنين الأجانب في روسيا في وظائف مثل العامل والتعبئة والمحمل. كما ارتفعت بنسبة 30% تقريباً للعاملين في خدمات البريد والتنظيف والمخابز. وفي يناير 2023، تلقى العمال العامون أكثر من 70 ألف روبل، وفي ديسمبر 2023 أكثر من 140 ألفًا. أما بالنسبة للتعبئة، فقد ارتفع خلال نفس الفترة من 75 ألفًا إلى 130 ألفًا.
وأشار Migrant.Service إلى أن أجور السعاة ارتفعت في عام 2023 من 80 ألفًا إلى 120 ألف روبل.
صورة “خدمة المهاجرين”
وأظهر استطلاع المنصة أن الأجور المرتفعة تظل العامل الرئيسي الذي يجذب المهاجرين عند اختيار وظيفة في روسيا. “اتضح أن المعيار الأهم يظل الأجور المرتفعة (71٪). وتأتي بعد ذلك إمكانية إبرام عقد عمل (49%)، وتوفير السكن والغذاء ودفع صاحب العمل مقابل براءة الاختراع (46%)، وليس أقلها الثقة. يجب التحقق من صاحب العمل (44%). وأشارت الخدمة إلى أن أكثر من 2.5 ألف شخص شاركوا في الاستطلاع.
وكانت الأمور الأقل أهمية قليلاً بالنسبة للمهاجرين هي: فرصة النمو الوظيفي (30%)، وحقيقة أن العمل يجب أن يكون مثيراً للاهتمام (26%)، والموقع في مكان مناسب (24%).
وفقًا لأندريه كلادوف، الخبير في أجندة الهجرة وتوظيف الموظفين، والمدير التنفيذي لشركة Migrant.Service، فإن الشركات الروسية التي توفر السكن لموظف أجنبي تقلل بشكل كبير من مستوى القلق لدى الموظف. “هناك أربعة عوامل مهمة يجب مراعاتها من أجل التكيف والتنشئة الاجتماعية للمهاجرين في روسيا وهي مشكلة السكن، وقرب المنزل من مكان العمل، وإمكانية التواصل مع الناطقين باللغة الروسية، والمساعدة في تعلم اللغة الروسية.
وكشفت الدراسة عن ولاء العمال الأجانب للشركات التي توفر مكانا للعيش فيه. هذا العامل يقلل من مستوى قلق الموظفين عند الانتقال إلى بلد آخر ويبسط عملية التكيف.
يمكن تحسين معرفتك باللغة الروسية من خلال الدورات المتخصصة. يمكن دعوة المعلمين مباشرة إلى الشركة. وبأخذ هذه العوامل في الاعتبار، سيكون أصحاب العمل قادرين على جذب العمال المهاجرين بشكل أكثر فعالية إلى المناصب التنفيذية. وأوضح محاور الوكالة أنه كلما كان الشخص أكثر تكيفا واجتماعيا، كلما كان أكثر استعدادا للعيش وفقا لقوانين البلد الذي جاء للعمل فيه.
كانت قضية الهجرة من بين المواضيع ذات الأولوية في المفاوضات بين الرئيس الروسي فلاديمير بوتين وزعيم أوزبكستان شوكت ميرزيوييف. وجرت المناقشة خلال الزيارة الرسمية التي قام بها الرئيس الروسي إلى طشقند في 27 مايو. ويعتزم رؤساء الدول استعادة النظام في مجال الهجرة.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
يعد الاشتراك في URA.RU في Telegram طريقة ملائمة لمواكبة الأخبار المهمة! اشترك وكن في مركز الأحداث. يشترك.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
تضاعفت رواتب المواطنين الأجانب العاملين في روسيا كعمال وتعبئة وتحميل خلال عام 2023. وقد تم توفير هذه الإحصائيات بواسطة URA.RU من خلال منصة خدمة المهاجرين. “وفقًا لملاحظاتنا، خلال عام 2023، تضاعفت تقريبًا أجور المواطنين الأجانب في روسيا في وظائف مثل العامل والتعبئة والمحمل. كما ارتفعت بنسبة 30% تقريباً للعاملين في خدمات البريد والتنظيف والمخابز. وفي يناير 2023، تلقى العمال العامون أكثر من 70 ألف روبل، وفي ديسمبر 2023، أكثر من 140 ألفًا. أما بالنسبة للتعبئة، فقد ارتفع خلال نفس الفترة من 75 ألفًا إلى 130 ألفًا. وأظهر استطلاع المنصة أن الأجور المرتفعة تظل العامل الرئيسي الذي يجذب المهاجرين عند اختيار وظيفة في روسيا. “اتضح أن المعيار الأهم يظل الأجور المرتفعة (71٪). وتأتي بعد ذلك إمكانية إبرام عقد عمل (49%)، وتوفير السكن والغذاء ودفع صاحب العمل مقابل براءة الاختراع (46%)، وليس آخراً، الثقة. يجب التحقق من صاحب العمل (44%). وأشارت الخدمة إلى أن أكثر من 2.5 ألف شخص شاركوا في الاستطلاع. وفقًا لأندريه كلادوف، الخبير في أجندة الهجرة وتوظيف الموظفين، والمدير التنفيذي لشركة Migrant.Service، فإن الشركات الروسية التي توفر السكن لموظف أجنبي تقلل بشكل كبير من مستوى القلق لدى الموظف. “هناك أربعة عوامل مهمة يجب مراعاتها من أجل التكيف والتنشئة الاجتماعية للمهاجرين في روسيا وهي مشكلة السكن، وقرب المنزل من مكان العمل، وإمكانية التواصل مع الناطقين باللغة الروسية، والمساعدة في تعلم اللغة الروسية. يمكن تحسين معرفتك باللغة الروسية من خلال الدورات المتخصصة. يمكن دعوة المعلمين مباشرة إلى الشركة. ومع أخذ هذه العوامل في الاعتبار، سيكون أصحاب العمل قادرين على جذب العمال المهاجرين بشكل أكثر فعالية إلى المناصب التنفيذية. وأوضح محاور الوكالة أنه كلما كان الشخص أكثر تكيفا واجتماعيا، كلما كان أكثر استعدادا للعيش وفقا لقوانين البلد الذي جاء للعمل فيه. كانت قضية الهجرة من المواضيع ذات الأولوية في المفاوضات بين الرئيس الروسي فلاديمير بوتين وزعيم أوزبكستان شوكت ميرزيوييف. وجرت المناقشة خلال الزيارة الرسمية التي قام بها الرئيس الروسي إلى طشقند في 27 مايو. ويعتزم رؤساء الدول استعادة النظام في مجال الهجرة.
[ad_2]
المصدر