[ad_1]
انتقد مسؤول تنفيذي سابق في الصناعة الاتفاق المبدئي الذي تم التوصل إليه بين اتحاد عمال السيارات المتحد (UAW) وشركة فورد في وقت سابق من هذا الأسبوع، متهمًا النقابة العمالية بعدم مراعاة شركات صناعة السيارات.
قال بوب لوتز، الذي عمل لدى شركات صناعة السيارات الثلاث الكبرى التي تواجه إضرابات، للمضيف جون كاتسيماتيديس يوم الأحد في برنامج “The Cats Roundtable” على WABC 770 AM: “بادئ ذي بدء، هذه ليست مثل المفاوضات العمالية الأخرى”. “لقد كان هذا بمثابة مسدس في الرأس من احتكار تقره الحكومة يسمى اتحاد العمال”.
وتابع: “في الماضي، كان لدى UAW دائمًا احترام واقعي لاحتياجات شركة السيارات لتظل قادرة على المنافسة”. “هذه المرة لم يفعلوا ذلك، وأعتقد أن الكثير مما كان يجب إعادته كان بالضبط نفس الأشياء التي تسببت في وقوع صناعة السيارات الأمريكية في مشكلة كبيرة في عام 2008”.
توصلت UAW وFord إلى اتفاقية عمل مبدئية بعد اندلاع أكثر من ستة أسابيع من الإضرابات في جميع أنحاء البلاد.
ويتضمن العقد الذي يمتد لأربع سنوات زيادة في الأجور بنسبة 25 بالمئة خلال مدة العقد، و11 بالمئة في السنة الأولى. وقد ترتفع الزيادات في الأجور إلى 33 في المائة من خلال زيادات تكلفة المعيشة.
وقال رئيس UAW شون فاين في رسالة بالفيديو يوم الأربعاء: “توصلنا اليوم إلى اتفاق مبدئي مع فورد”. “على مدى أشهر، قلنا أن الأرباح القياسية تعني عقودًا قياسية. وعائلة UAW، لقد نجح برنامج Stand Up Strike الخاص بنا في تحقيق ذلك.”
عرض Stellantis، وهو عضو آخر في “الثلاثة الكبار”، مطابقة صفقة Ford-UAW يوم السبت. والآن، تتجه كل الأنظار نحو جنرال موتورز لمعرفة ما إذا كانت ستتوصل إلى اتفاق مع النقابة.
وذكرت وكالة أسوشيتد برس يوم الجمعة أنه إذا لم تعقد جنرال موتورز وستيلانتس صفقة، فإن فاين سيستمر في إضافة مصانع إلى الإضرابات.
أضربت UAW في ثلاث منشآت تابعة لشركة Ford بدءًا من منتصف سبتمبر بعد انتهاء عقود العمال، مما أدى إلى إرسال أكثر من 16000 من موظفي Ford إلى خطوط الاعتصام.
وطالبت النقابة بزيادة الأجور، وأسابيع عمل أقصر، وتمثيل نقابي لعمال مصانع البطاريات وتحسين مزايا التقاعد، بما في ذلك استعادة المعاشات التقاعدية للموظفين الجدد.
وينظم أكثر من 45 ألف عضو من أعضاء النقابة البالغ عددهم نحو 150 ألفا إضرابا في أنحاء البلاد.
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر