[ad_1]
أعلن موظفو هيئة الإيرادات الزيمبابوية (ZIMRA) الذين ضغطوا بشدة، وبعضهم يحرس حدود البلاد حيث يتعرضون للرشاوى، عن عجزهم بسبب رواتبهم المنخفضة.
ويقولون إن الأجر الضئيل لا يمكنه توفير السكن اللائق والنقل والغذاء وغيرها من الضروريات الأساسية.
تزعم هيئة تمثيل العمال، نقابة عمال الإيرادات والعمال المتحالفين في زيمبابوي (ZIMRATU)، أن المفوضة العامة لـ ZIMRA ريجينا تشيناماسا وكبار مديريها التنفيذيين تقاعسوا عن إجراء محادثات المفاوضة الجماعية في النصف الأول من عام 2024.
ونتيجة لذلك، أعلنت حالة العجز لأعضائها، وعزا القرار إلى الصعوبات المالية الشديدة والمخاوف التي لم تتم معالجتها من قبل كبار المسؤولين في ZIMRA.
يأتي موقف ZIMRATU بعد تآكل كبير في الأجور الحقيقية، وعدم تنفيذ جائزة التحكيم للنصف الثاني من مفاوضات المفاوضة الجماعية (CBN) لعام 2023، وتجاهل ZIMRA لقضايا الرعاية الاجتماعية الملحة.
وقالت ZIMRATU في بيان لها إن الموظفين في جامع الضرائب لم يتمكنوا من كسب عيش كريم من خلال رواتبهم الضئيلة.
وقال زيمراتو في بيان “نحن الآن غير قادرين على توفير الاحتياجات الإنسانية الأساسية مثل المأوى والنقل والغذاء والتعليم وغيرها”.
وأضافت النقابة: “من المحبط أن راتب عامل ZIMRA لم يعد قادرًا على توفير المواد الغذائية الأساسية بسبب الضغوط التضخمية والدولرة المستمرة للاقتصاد”.
بالإضافة إلى ذلك، أعرب العمال عن إحباطهم من عدم كفاية بدل السكن والنقل، الذي تفاقم بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة، مطالبين بأجر معيشي يتناسب مع جهودهم.
وقال زيمراتو: “إن التآكل السريع في رواتبنا ترك العمال شبه معدمين، مما أجبرهم على اللجوء إلى الاقتراض والأعمال الجانبية لتغطية نفقاتهم”.
وأشار عمال ZIMRA أيضًا إلى أن التآكل المنهجي السريع لقيمة رواتبهم جعلهم شبه معدمين. وسلطوا الضوء على فرض أسعار معظم السلع بالعملة الصعبة (الدولار الأمريكي)، مثل الأدوية والرسوم المدرسية وغيرها من الأساسيات.
وأشاروا إلى الارتفاع الأخير في الرسوم المدرسية، حيث تفرض غالبية المدارس رسومًا بالدولار الأمريكي بينما تتطلب مدارس أخرى زيادة الرسوم.
وأشاروا أيضًا إلى أن جميع الخدمات الطبية تقريبًا يمكن الوصول إليها الآن بالدولار الأمريكي، وأن تكلفة المعيشة زادت بشكل كبير بسبب الجفاف وتقلبات أسعار الصرف والضغوط التضخمية.
[ad_2]
المصدر