[ad_1]
اكتمل برنامج Rise Above Incubator التابع لبنك Stanbic للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) مع ثلاث شركات ناشئة على استعداد لتلقي قروض تجارية بمبالغ متفاوتة بعد الوصول إلى القمة خلال التمرين الذي استمر ثلاثة أشهر.
وكان الثلاثة جزءًا من مجموعة من أصحاب 15 شركة صغيرة ومتوسطة من مختلف قطاعات الاقتصاد الذين خضعوا لبرنامج تدريب وتأهيل مكثف لمدة ثلاثة أشهر.
حدد برنامج Rise Over Incubator رواد الأعمال المبتدئين وأرشدهم إلى تدريب لمدة ثلاثة أشهر حول كيفية إدارة الأعمال بكفاءة والمساهمة في التوظيف الوطني وأهداف النمو الاقتصادي.
حصلت شركة Injector Analytics المتخصصة في استخبارات الموقع؛ وشركة Green Orange Renewable Power Technologies (GOPT) Appliances المصنعة لأفران الحث المتوافقة مع الطاقة الشمسية؛ وشركة Rubicon الموردة لمنتجات البناء والأجهزة على المراكز الأول والثاني والثالث على التوالي بعد برنامج تدريبي مكثف لمدة ثلاثة أشهر.
تفوقت شركات Injector Analytics وGOPT Appliances وRubicon بشكل ملحوظ عن بقية الشركات خلال البرنامج وتم منحها جوائز الفائزين بعد عملية تحكيم شاملة.
أصبحت الشركات الناشئة الثلاث الآن على استعداد للحصول على قروض من مؤسسة الخدمات المالية الرائدة Stanbic Bank والتي كانت تدير البرنامج كجزء من التزامها برفع مستوى الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوجيهها لتصبح عمليات مستدامة.
وقالت رئيسة الخدمات المصرفية للمؤسسات في بنك ستانبيك، أوكسيليا كامباشا، إن المؤسسة ستعمل الآن على مساعدة الشركات الثلاث بهدف تمكينها في مجالات احتياجاتها المختلفة.
وأضاف كامباشا: “لقد خضعت الشركات الخمس عشرة لبرنامج تدريبي شامل تضمن وحدات حول الثقافة المالية وإدارة الأموال الشخصية وكيفية إدارة الأعمال بشكل صحيح. ونحن على ثقة من أن الفائزين الثلاثة أصبحوا الآن في وضع يسمح لهم باستخدام الأموال بجدية كافية ليس فقط لسدادها ولكن أيضًا للحصول على عائد مجدٍ على استثماراتهم”.
وقال كمباشا إن 598 متقدمًا من جميع القطاعات في جميع أنحاء البلاد استجابوا لدعوة تقديم الطلبات عندما تم إطلاق البرنامج في فبراير، وبلغت ذروتها باختيار 15 شخصًا للخضوع لبرنامج تدريبي مدته ثلاثة أشهر.
“هناك الكثير من الإمكانات في قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وهذا البرنامج يساعدنا على دعمهم ورعايتهم خلال المراحل الأولى من عملياتهم. ويشاركهم بنك ستانبيك لتحقيق النمو وهناك مجال للقيام بالمزيد من البرامج المماثلة. “، قال كمباشا.
وقالت إن البرنامج ساعد بنك ستانبيك في الحصول على فهم أفضل لاحتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة، مما يمكّن المؤسسة من تصميم مبادرات تحل بشكل فعال التحديات التي تواجهها.
“لقد ساعدنا البرنامج على الانغماس في عالم الشركات الناشئة وهذا سيساعدنا على بناء حلول تلبي احتياجات المؤسسات المختلفة. فاحتياجاتهم متنوعة، وقد تعلمنا الكثير من تفاعلنا معهم خلال البرنامج التدريبي، ” قال كمباشا.
وقالت ممثلة شركة Injector Analytics، تيناشي ميلفين مبوفو، إن شركتهم سعيدة بالحصول على المركز الأول متفوقة على 14 شركة أخرى مبتكرة للغاية.
وقال مبوفو إن برنامج التدريب كان بمثابة عين على المستقبل لأنه أعطاهم منظورًا أوسع حول كيفية إدارة الأعمال.
“نحن ممتنون للغاية لبنك ستانبيك على هذه الفرصة التي غيرت حياتنا. لقد تم تزويدنا بالمعلومات حول كيفية عمل الأعمال المناسبة وكيفية وضع أنظمة التشغيل المناسبة في مكانها الصحيح. كانت لدينا رؤية ضيقة للتركيز فقط على المنتج، لكننا وقال مبوفو: “إننا الآن مجهزون بكيفية التعامل مع القضايا الرئيسية الأخرى مثل عرض القيمة والهياكل الأخرى. لدينا الآن رؤية 360 درجة لكيفية إدارة الأعمال”.
وقالت بيرناديت توسو مؤسسة شركة GOPT Appliances، إن البرنامج يوفر للمستفيدين صورة شاملة عن كيفية إدارة الأعمال من خلال التطرق إلى مجالات مثل الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وكذلك التسويق.
وأشادت توسو بمستوى الميسرين، مضيفة أنه حتى لو لم تكن من بين الفائزين الثلاثة الأوائل، فإنها ستواصل تنمية أعمالها بسبب الدروس القيمة التي تعلمتها خلال البرنامج.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
“كان البرنامج مفيدًا للغاية لدرجة أن هناك إجماعًا بين جميع المشاركين على أن أعمالنا ستنمو بشكل كبير. وقد استعانت شركة ستانبيك بفنيين مؤهلين علمونا الجوانب المختلفة لإدارة الأعمال”، كما قال توسو.
قال مؤسس Rubicon Farai Musendo إنه من المناسب أن يتم التدريب أثناء تقديم عملة ZiG حيث تم تعليم رواد الأعمال كيفية العمل في ظل البيئة الاقتصادية المتغيرة باستمرار.
غطى برنامج الحضانة مواضيع مثل نماذج الأعمال وتحليل الجدوى وتقييم الاحتياجات والقانون والحوكمة والمالية التجارية.
تم تزويد المشاركين بالمعلومات حول كيفية تقديم القيمة لعملائهم مع كونهم مؤسسات مربحة بالإضافة إلى مساعدتهم على ضمان أن نموذج أعمالهم متكيف مع بيئة الأعمال من بين العديد من الدروس الأخرى.
[ad_2]
المصدر