[ad_1]
فازت ليندا تشيانجوا، الموظفة السابقة في شركة زيمبابوي الموحدة للألماس (ZCDC)، بدعوى بقيمة 200 ألف دولار أمريكي ضد صاحب عملها السابق الذي فصلها شفهيًا في عام 2016.
ويأتي ذلك بعد نجاح طلبها لتقدير الأضرار في محكمة العمل.
ومع ذلك، طالب تشيانجوا بمبلغ 1،446،738،75 دولارًا أمريكيًا كرواتب وأجور متأخرة بدلاً من إعادته إلى منصبه لفترة تمتد من يوليو 2016 إلى يناير 2023.
كما طالبت بتعويضات عقابية تصل إلى 624000 دولار أمريكي بالإضافة إلى المعاشات التقاعدية والمساعدات الطبية.
رفضت ZCDC الدفع لشيانغوا بحجة أن المبالغ المطالب بها كانت سخيفة وغير مبررة نظرًا لأنها وجدت عملاً بديلاً من مارس 2018 إلى أغسطس 2021.
وأكدت الشركة أيضًا أن الصك القانوني رقم 33/2019 يجب أن ينطبق على دفع التعويضات.
وقد اعترف الصك القانوني بشكل فعال بمدفوعات RTGS كعملة قانونية وتكييف موجه للأصول والالتزامات المقومة بالدولار الأمريكي بمعدل ثابت واحد إلى واحد.
عمل تشيانغوا كرئيس لقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدى شركة مارانج ريسورسز (الخاصة) (المحدودة) من عام 2014 إلى فبراير 2016.
وبعد مبادرة من الحكومة لجعل جميع شركات الماس تحت شركة واحدة، تم ضم مارانج ريسورسز إلى ZCDC والتي بدورها استوعبت جميع موظفي مارانج.
بدأ Chiyangwa العمل فعليًا في ZCDC في 1 مارس 2016.
كان آخر كشف راتب لها من شركة Marang Resources هو فبراير 2016، بينما بدأت إيصالات الدفع من ZCDC في مارس 2016.
في إطار شركة Marang Resources، كانت تحصل على راتب إجمالي قدره 1012400 دولارًا أمريكيًا شهريًا.
بعد التغيير إلى ZCDC، كانت تحصل على راتب إجمالي قدره 1040000 دولار أمريكي شهريًا.
في 5 يوليو 2016، عرضت ZCDC على Chiyangwa عقد عمل جديدًا كان عقدًا محدد المدة مدته ستة أشهر وأجر أقل.
لقد أثارت هذه الاستفسارات لأنها كانت تعمل بشكل دائم في شركة Marang Resources ورفضت وضع توقيعها على الوثيقة حتى تتلقى توضيحات.
تم بعد ذلك طرد تشيانجوا شفهيًا على الفور في 15 يوليو 2016 من قبل الرئيس التنفيذي وأمرها بحزم أمتعتها ومغادرة المبنى.
كما تمت مصادرة سيارة شركتها في المشاجرة.
نظر موظف العمل في الأمر ووجد أنه تم فصلها بشكل تعسفي من العمل وأنه يجب على ZCDC إعادتها إلى عملها، وفي حالة عدم القيام بذلك كان عليهم دفع تعويضات بدلاً من إعادتها إلى عملها.
أكدت محكمة العمل المنعقدة في موتاري في 18 يناير 2023 مسودة حكم موظف العمل.
عند تحديد وضع تشيانجوا، قال قاضي محكمة العمل، القاضي موراسي، إنه عندما يتم فصل الموظف بشكل غير عادل، وتعتبر المحكمة إعادته إلى عمله هي العلاج الأكثر ملاءمة ومنحه، يجب أن يظل صاحب العمل قادرًا على منح خيار دفع تعويضات بدلاً من إعادته إلى عمله.
وقال القاضي “وبالتالي فإن التعويضات في هذا السياق تُمنح كبديل وليست العلاج الأساسي”.
قال موراسي إن الصك القانوني 33/2019 ينص على أن جميع الأصول والالتزامات التي تم تقييمها والمعبر عنها بالدولار الأمريكي في تاريخ السريان وقبله (19 فبراير 2019) يجب اعتبارها في تاريخ السريان وبعده مقومة بدولارات RTGS بسعر بمعدل واحد إلى واحد مقابل دولار الولايات المتحدة.
وقال إن تشيانجوا حصلت على عمل بديل في عام 2018، أي بعد عامين من فصلها، لكنها فشلت في تحديد التواريخ، وهو الأمر الذي أثر على ادعائها في هذه القضية.
“كان من الأهمية بمكان الاستفادة من هذه المعلومات عندما تمت مناقشة الأمر من قبل موظف العمل.
“كان من الأهمية بمكان الكشف عن هذه المعلومات أثناء إجراءات التثبيت حيث ستؤدي الإجراءات الأخيرة إلى ذلك.”
وقال “إن الكشف كان له بالتأكيد تأثير على حجم الأضرار التي كانت متاحة لمقدم الطلب. وحساب الأضرار سيعتمد على هذه المعلومات”.
لم يكن هناك خلاف على أن Chiyangwa وجدت عملاً بديلاً يمتد من مارس 2018 إلى أغسطس 2021 بواسطة Twenty Third Century Systems.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
توضح الوثيقة المقدمة من مقدمة الطلب أنها كانت تحصل على راتب قدره 1000-00 دولار أمريكي.
“من الآن فصاعدا، يجب على المدعى عليه دفع تعويضات بدلا من إعادته إلى منصبه لمدة 20 شهرا.
“إن الأجر المتأخر المستحق على ZCDC هو 1040000 دولار أمريكي مضروبًا في إجمالي عدد أشهر العاطلين عن العمل.
“سيبلغ إجمالي المستحقات المتأخرة 208000 دولار أمريكي.
“الوقود بمعدل 200 لتر شهريا لمدة 20 شهرا يمكن دفعه إما كوقود نفسه أو ما يعادله في تاريخ الدفع.
يحق لمقدم الطلب أيضًا الحصول على إشعار بالدفع بمبلغ 31200-00 دولارًا أمريكيًا،” حكم القاضي.
وقال موراسي إنه لا يمكن المطالبة بالنقود بدلاً من الإجازة إلا حتى عام 2018، ووفقًا لمطالبة تشيانجوا، فإن هذا يصل إلى 13706-34 دولارًا أمريكيًا.
كما أمر شركة ZCDC بدفع مبلغ 4000 لتر من الوقود أو ما يعادله لها في تاريخ السداد مع إعطاء مهلة 30 يومًا من تاريخ الأمر للقيام بذلك.
[ad_2]
المصدر