[ad_1]
اشترك في النشرة الإخبارية الرياضية المجانية للحصول على آخر الأخبار حول كل شيء بدءًا من ركوب الدراجات إلى الملاكمة اشترك في البريد الإلكتروني الرياضي المجاني للحصول على أحدث الأخبار
أشادت سارة هانتر، كابتن منتخب إنجلترا السابق، بأكاديمية World Rugby عالية الأداء ووصفتها بأنها “مبادرة رائعة” للعبة السيدات.
كانت هانتر من بين 16 مدربة طموحة ظهرت من خلال البرنامج الافتتاحي العام الماضي، والذي شهد انضمامهن إلى منتخباتهن قبل وأثناء بطولة WXV في نيوزيلندا.
كانت هناك أيضًا سلسلة من ورش العمل عبر الإنترنت والشخصية التي نظرت أيضًا، إلى جانب لعبة الرجبي، في مجالات مثل العناصر الثقافية وبناء العلاقات وتخطيط الحملات.
أصبحت هانتر الآن جزءًا من فريق تدريب إنجلترا الذي يستعد لبطولة غينيس للأمم الستة للسيدات، والتي تنطلق في 23 مارس.
ويهدف عالم الرجبي إلى رؤية النساء يشكلن ما لا يقل عن 40 في المائة من جميع المدربين المشاركين في كأس العالم 2025 التي تستضيفها إنجلترا والتي تشهد إقامة تويكنهام للمباراة النهائية.
ستضم السنة الثانية من أكاديمية Gallagher High Performance Academy 10 مدربين سباعيات، بما في ذلك الظهير Saracens Sarah McKenna وجناح Leinster Emily McKeown، الذين يشاركون في برنامج ممتد الآن ليشمل جميع أشكال اللعبة النسائية.
وقال هانتر لوكالة أنباء PA: “بعد أن كانا جزءًا منه، أعاد World Rugby و Gallagher إلى الحياة ما قالا إنهما يريدان القيام به”.
“إنها مبادرة رائعة، تهدف إلى إحداث تغيير إيجابي حقيقي ودمج المدربين ضمن فرق عالية الأداء.”
اعتزل هانتر اللعب في عام 2023 بعد فوزه برقم قياسي عالمي بلغ 141 مباراة دولية. وقادت إنجلترا إلى تحقيق المجد في كأس العالم عام 2014 وحصلت على لقب أفضل لاعبة في العالم للسيدات بعد ذلك بعامين.
وأضافت: “في السنوات الست الأخيرة من مسيرتي كلاعب كنت مدربًا للاعبين في لوبورو لايتنينغ، حيث كنت أعتني بالمهاجمين، لذلك كان لدي دائمًا شغف حقيقي لمحاولة مساعدة الناس على التحسن”.
“ربما كنت أجهز نفسي للقيام بنوع من العمل التدريبي، لكن لم يكن لدي أي فكرة أنه سيكون الدور الذي أقوم به حاليًا.
إنه وقت مثير للعبة، لذلك دعونا نكون طموحين حقًا، ونواصل تحديد الأهداف
سارة هنتر
“نظرًا لكوني لاعبًا سابقًا حديثًا جدًا، فقد حصلت على فهم جيد لكيفية تدريب اللاعبين لأنني سمعت كثيرًا عن ما هو صحيح، وما هو الخطأ، وما الذي يمكن أن يكون أفضل، لذلك حاولت لنتذكر ذلك.
“لقد تغيرت اللعبة بشكل كبير، وهي تتعلق بإتاحة الفرص للإناث. إنه وقت مثير للعبة، لذلك دعونا نكون طموحين حقًا، ونواصل تحديد الأهداف.
“بمعرفة الموهبة الموجودة هناك وكونهم جزءًا من أكاديمية الأداء العالي، فإن معرفتهم باللعبة أمر لا يصدق. يمكن لهؤلاء الأشخاص أن يحدثوا فرقًا كبيرًا في فرقهم.
“الكثير من اللاعبين لديهم اهتمام بالتدريب، وإذا خلقنا المزيد من الفرص فسنحافظ على المزيد من الأشخاص الرائعين داخل اللعبة. ونأمل أن يتمكن الناس من رؤية التأثير الذي تحدثه الأكاديمية.
أصبحت جو ياب، التي أمضت 12 عامًا في اللعب في إنجلترا، مؤخرًا أول مدربة لفريق اتحاد الرجبي النسائي الأسترالي، ويعتقد هانتر أن هذا المستوى من التقدم يمكن أن تساعد الأكاديمية في دعمه.
وقالت: “نأمل أن تكون الطريقة التي تعمل بها الأكاديمية، والهدف الرئيسي للنتيجة هو نقل المرشحين الموجودين فيها إلى أدوار التدريب”.
“لقد شهدنا بالفعل ارتفاعًا بنسبة 20 في المائة في عدد الأشخاص الذين يتولون أدوارًا تدريبية في اتحادات مختلفة، ومن المهم حقًا أن تكون لدينا أهداف طموحة.
“هذا يعني أن على الناس أن يحدثوا التغيير، ويجب أن يُنظر إليهم على أنهم يصنعون التغيير، وبالتالي فإن ذلك يفرض ضغوطًا على الهيئات الحاكمة في جميع أنحاء العالم. دعونا نرفع المستوى عاليًا ونسعى جاهدين لتحقيقه.
“ما يمكن أن يكون رائعًا هو تغيير الإدراك تقريبًا. لدينا مدربات رائعات في جميع أنحاء العالم، وربما يحتاجن فقط إلى القليل من التحفيز ليقولن “حسنًا، لقد انضممت”. وعندما يتواجدون، يرى الناس كم هم جيدون”.
[ad_2]
المصدر