[ad_1]
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
ستطلب Starbucks أن يكون موظفو الشركة في المكتب أربعة أيام على الأقل في الأسبوع ، ويقدمون نقودًا للموظفين الذين يقررون الإقلاع بدلاً من ذلك ، كبنك تنفيذيين في العمل الشخصي لتحسين الأداء المليء بالشركة.
زادت أكبر سلسلة مقهى في العالم يوم الاثنين من عدد الأيام التي يتعين على الموظفين العمل في المكتب من ثلاثة إلى أربعة.
تُظهر ولاية الرئيس التنفيذي براين نيكول كيف تتراجع بعض الشركات الأمريكية من سياسات العمل عن بعد الليبرالية المعتمدة خلال الوباء. أمازون ، التي يقع مقرها الرئيسي مثل ستاربكس في سياتل ، أمر الموظفون هذا العام بالمكتب خمسة أيام في الأسبوع.
وقالت الشركة إن جميع مديري الشركات في ستاربكس الذين لديهم تقارير مباشرة سيُطلب منهم العمل من مقر سياتل أو الكندي في تورنتو في غضون 12 شهرًا.
قال نيكول في رسالة إلى الموظفين: “نحن نعلم أننا نطلب الكثير من كل شريك ونحن نعمل على قلب العمل. ونحن نفهم أن ثقافة المكتب المحدثة قد لا تعمل من أجل الجميع.”
وأضاف: “لدعم أولئك الذين يقررون” إلغاء الاشتراك “، نقدم برنامج خروج طوعي لمرة واحدة مع دفعة نقدية للشركاء الذين يقومون بهذا الاختيار”.
الغالبية العظمى من ستاربكس أكثر من 350،000 موظف يعملون داخل مقاهيها. يخطط المسؤولون التنفيذيون لتوظيف المزيد من الباريستا لتحسين خدمة العملاء وعكس شريحة مطولة في المبيعات.
يتم توظيف أقل من 20،000 في دعم الشركات ، وكذلك في تطوير المتاجر ، والتحميص ، والتصنيع ، والتخزين والتوزيع ، وفقًا لتقريرها السنوي.
قامت ستاربكس في فبراير بقطع 1100 وظيفة في المكاتب وألغيت مئات المواقف المفتوحة وغير المليئة. يُطلب من قادة الشركة الذين لديهم وضع نائب الرئيس أو أعلى الذين كانوا يعملون عن بُعد العمل من مكاتب سياتل أو تورنتو. تطبيق إعلان الاثنين هذا الشرط على جميع مديري الشركات.
انضم Niccol إلى Starbucks العام الماضي من Newport Beach ، Chipotle Mexican Grill ومقره كاليفورنيا بهدف التغلب على أعمال الإبلاغ عن سلسلة القهوة. وعده اتفاقية التوظيف “مكتبًا بعيدة” في نيوبورت بيتش “وقال إنه لن يُطلب منه الانتقال إلى سياتل.
وقال ستاربكس إن نيكول لديه مكتب ومنزل في سياتل.
كتب Niccol: “نحن نعيد تأسيس ثقافتنا داخل المكتب لأننا نقوم بعمل أفضل ما لدينا عندما نكون معًا. نشارك الأفكار بشكل أكثر فعالية ، وحل المشكلات الصعبة بشكل أكثر إبداعًا ، ونتحرك بشكل أسرع بكثير. أن تكون شخصيًا يساعدنا أيضًا على بناء ثقافتنا وتعزيزها. ونحن نعمل على تحويل الأعمال التجارية ، كل هذه الأشياء مهمة أكثر من أي وقت مضى.”
[ad_2]
المصدر