[ad_1]
كان عام 2023 هو العام الأكثر نشاطًا للنزاعات العمالية الكبرى منذ أكثر من عقدين، وفقًا لتحليل جديد صادر عن مركز بيو للأبحاث نُشر يوم الخميس.
نظر التحليل في البيانات المتعلقة بتوقفات العمل الرئيسية في عام 2023 من المكتب الفيدرالي لإحصاءات العمل (BLS)، الذي يصنف حالات التوقف على أنها “كبيرة” إذا شملت ما لا يقل عن 1000 عامل وإذا استمرت لمدة نوبة كاملة واحدة على الأقل خلال أسبوع العمل القياسي. . فحص التحليل البيانات حتى 30 نوفمبر.
وكان هناك 30 توقفًا كبيرًا عن العمل بدأت في عام 2023، وفقًا للتحليل، الذي قال إن هذا العدد هو الأعلى منذ عام 2000. وشارك ما مجموعه 464.410 عاملًا في الإضرابات، والتي قال التحليل إنها ثاني أكبر إضراب منذ عام 1986.
بدأ مكتب إحصاءات العمل في تسجيل البيانات الشهرية عن توقفات العمل الرئيسية في عام 1993، ويستخدم مقياس “أيام الخمول” لوصف تأثير توقفات العمل. وبهذا المقياس، كان إضراب الممثلين عام 2023 ضد استوديوهات هوليوود الكبرى هو ثاني أكبر إضراب في الولايات المتحدة منذ ثلاثة عقود على الأقل.
استمر إضراب نقابة ممثلي الشاشة – الاتحاد الأمريكي لفناني التلفزيون والراديو (SAG-AFTRA) ما يقرب من أربعة أشهر، ووفقًا لبيانات BLS، أدى الإضراب إلى تعطيل 160 ألف عامل لمدة 82 يوم عمل – مما أدى إلى أكثر من 13.1 مليون “يوم خمول”.
كان إضراب عام 2000 بشأن أجور الممثلين مقابل ظهورهم في الإعلانات التجارية هو النزاع العمالي الوحيد الذي كان له تأثير أكبر، وفقًا لتحليل مركز بيو. قاد هذا الإضراب شركتا SAG وAFTRA، اللتان اندمجتا فقط في عام 2012، واستمر ما يقرب من ستة أشهر، مما أدى إلى 17.3 مليون يوم خامل.
تميز عام 2023 بالعديد من الإضرابات البارزة الأخرى.
أضربت نقابة الكتاب، مثل SAG-AFTRA، ضد شركات الإنتاج نفسها، مما أدى إلى تعطيل 11.500 عامل لمدة 102 يوم عمل – أي ما مجموعه 1.173.000 يوم عاطل.
أدى إضراب عمال السيارات المتحدين ضد شركات فورد وجنرال موتورز وماك تركس وستيلانتس إلى تعطيل 53.700 عامل لمدة 43 يوم عمل – مما أدى إلى 925.900 يوم عاطل.
أضرب ائتلاف من مختلف النقابات ضد شركة Kaiser Permanente، مما أدى إلى تعطيل 75600 عامل لمدة ثلاثة أيام عمل – مما أدى إلى 226800 يوم عاطل.
يشير تحليل مركز بيو للأبحاث إلى أنه على الرغم من أن عام 2023 برز في التاريخ الحديث باعتباره عامًا نشطًا للنزاعات العمالية، فقد انخفض عدد التوقف عن العمل بشكل كبير منذ عام 1947 عندما كان لدى مكتب إحصاءات العمل بيانات قابلة للمقارنة.
ويقول التحليل إنه في الفترة من عام 1947 حتى السبعينيات، “شهدت الولايات المتحدة بشكل روتيني مئات الإضرابات سنويًا. وشارك فيها مئات الآلاف أو حتى الملايين من العمال”. لكن المدة الزمنية للضربات اختلفت بشكل كبير.
في عام 1952، على سبيل المثال، يشير التحليل إلى أنه كان هناك 470 توقفًا كبيرًا عن العمل شارك فيها أكثر من 2.7 مليون عامل – مما أدى إلى 48.8 مليون يوم توقف عن العمل. وبالمقارنة، شهد عام 2023 30 توقفًا كبيرًا شارك فيها 464,410 عاملًا – مما أدى إلى 16.7 مليون يوم خامل.
وقدم تحليل مركز بيو للأبحاث تفسيرا لهذا التحول.
وجاء في التحليل: “سواء تم قياسها بالأرقام الأولية، أو العمال المشاركين أو أيام التوقف عن العمل، أصبحت حالات التوقف عن العمل الكبرى بشكل عام أقل شيوعًا بعد عام 1980 تقريبًا – على الرغم من حدوث زيادات عرضية”.
لقد نما الاقتصاد الأمريكي بعيدا عن قطاعات التصنيع التي تتسم بكثافة النقابات، وأصبحت الحكومة الفيدرالية في عهد الرئيس رونالد ريجان آنذاك معادية للعمالة المنظمة. ففي عام 2009، على سبيل المثال، لم تحدث سوى خمس إضرابات كبرى عن العمل، شارك فيها ما مجموعه 12500 عامل فقط.
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر