[ad_1]
قم بالتسجيل في البريد الإلكتروني المجاني للسفر الخاص بـ Simon Calder للحصول على مشورة الخبراء وخصومات لتوفير المال. احصل على البريد الإلكتروني الخاص بـ Simon Calder’s Travel
صوت أعضاء RMT، أكبر نقابة للسكك الحديدية في المملكة المتحدة، بأغلبية ساحقة لدعم تسوية نزاعهم الطويل والمرير مع 14 مشغل قطارات.
وأدى الخلاف حول الأجور والوظائف وترتيبات العمل إلى سلسلة من الإضرابات الوطنية، بدءاً من يونيو/حزيران 2022.
وفي استفتاء عبر الإنترنت تم إجراؤه خلال الأسابيع الثلاثة الماضية، بلغت نسبة التصويت لصالح الاستفتاء حوالي 90 في المائة من نسبة مشاركة بلغت حوالي 80 في المائة، مما يعني أن سبعة من أصل 10 أعضاء في RMT المؤهلين صوتوا لصالح القبول.
ستشهد التسوية دفع أجر بأثر رجعي لعام 2022 بنسبة 5 في المائة على الأقل أو 1750 جنيهًا إسترلينيًا، أيهما أعلى. وسيؤدي ذلك إلى ارتفاع أجور الموظفين ذوي الأجور المنخفضة بنسبة تصل إلى 13 في المائة. ومن المتوقع أن تدفع شركات السكك الحديدية هذه الزيادة بأثر رجعي قبل عيد الميلاد.
ومن المقرر التفاوض بشأن المزيد من الرواتب، إلى جانب إصلاحات ترتيبات العمل، اعتبارًا من العام الجديد.
وكان مشغلو القطارات الـ 14 – الذين تعاقدت معهم وزارة النقل (DfT) لتشغيل الخدمات – قد أصروا في السابق على أن أي زيادة في الأجور ستكون مشروطة بزيادة الإنتاجية.
قال الأمين العام لـ RMT، ميك لينش: “تحدث أعضاؤنا بأعداد كبيرة لقبول عرض الأجر غير المشروط وعدم وجود تسريح إجباري حتى نهاية عام 2024.
“أريد أن أهنئهم على صمودهم في هذه الحملة الصناعية الطويلة.
“سنواصل التفاوض مع مشغلي القطارات بشأن الإصلاحات التي يريدون رؤيتها. ولن نخجل أبدًا من الدفاع بقوة عن شروط وأحكام أعضائنا، الآن أو في المستقبل.
“تُظهر هذه الحملة أن الإضراب المستمر والوحدة يحققان نتائج ويجب أن يفخر أعضاؤنا بالدور الذي لعبوه في تأمين هذه الصفقة.”
وقال وزير النقل مارك هاربر: “هذه أخبار مرحب بها للركاب وخطوة مهمة نحو حل النزاعات الصناعية على السكك الحديدية، مما يمنح العمال زيادة في الأجور قبل عيد الميلاد وطريقًا لتحقيق الإصلاحات التي طال انتظارها”.
وقال متحدث باسم مجموعة توصيل السكك الحديدية: “هذا التصويت المرحب به من أعضاء RMT سيفتح المجال لزيادة الأجور لموظفينا، ويعني أنه تم التوصل الآن إلى اتفاقيات عادلة مع ثلاث من النقابات الأربع المشاركة في النزاع الصناعي الأخير”.
بدأت أولى إضرابات السكك الحديدية الوطنية منذ الثمانينيات في 21 يونيو 2022 واستمرت بشكل متقطع منذ ذلك الحين.
في الشهر الماضي، صوت أعضاء RMT بنسبة 90:10 لصالح المزيد من الإجراءات الصناعية، بنسبة 64 في المائة.
ولكن مع خسارة الأعضاء لآلاف الجنيهات خلال سلسلة من الإضرابات، كانت قيادة النقابة تسعى إلى التوصل إلى اتفاق مقبول.
أصبحت المهمة أسهل عندما سحب مشغلو القطارات خططهم لإغلاق الغالبية العظمى من مكاتب التذاكر في المحطات في إنجلترا. وأمرت الحكومة شركات السكك الحديدية بإعداد خطط الإغلاق، لكنها طلبت منها بعد ذلك التخلي عن هذه المقترحات.
يأتي اتفاق السلام الخاص بـ RMT في الوقت الذي يبدأ فيه سائقو القطارات المنتمين إلى Aslef فترة من العمل الصناعي مدتها تسعة أيام، تتضمن حظرًا على العمل الإضافي وإضرابات ليوم واحد في كل منطقة على حدة.
[ad_2]
المصدر