[ad_1]
غادر ما يقرب من 4000 ممرض غانا للحصول على وظائف ذات أجور أفضل في أوروبا والولايات المتحدة خلال العام الماضي، وفقًا لجمعية التمريض في البلاد، مما أدى إلى تفاقم النقص في الطاقم الطبي وزيادة الضغط على أولئك الذين بقوا.
قال الدكتور ديفيد تينكورانج تووم، الأمين العام لجمعية الممرضات والقابلات المسجلات في غانا (GRNMA)، إنه بين يناير ويوليو 2023، طلب حوالي 10,209 ممرضًا تصريحًا من أمانتها لمغادرة البلاد للعمل في الخارج.
وقال: “من بين هذا المجموع، حصل ما يقرب من 4000 ممرض على تصريح وبدأوا بالفعل في العمل في مهنة التمريض في الخارج”.
أفاد رئيس قسم التمريض في مستشفى أكرا الإقليمي الكبرى، جيفتي أريي، أن وحدة العناية المركزة فقدت 20 ممرضة في المملكة المتحدة والولايات المتحدة في الأشهر الستة الماضية.
والوضع مماثل في مستشفى كيب كوست البلدي في جنوب غانا. ادعت نائبة رئيس خدمات التمريض كارولين أغبودزا أن 22 ممرضة غادروا إلى المملكة المتحدة خلال العام الماضي.
وقالت: “لقد رحل جميع ممرضينا في مجال الرعاية الحرجة، والممرضين ذوي الخبرة”.
فقدان الخبرة
وقال تينكورانج تووم إن رحيل الممرضات ذوات الخبرة يخلق صعوبة بالنسبة لأولئك الذين بقوا.
وقال: “إن الرعاية التمريضية مستمرة، وإذا غادر الأشخاص الذين تم تعيينهم للحضور لتولي المناوبات البلاد، فيجب على أولئك الذين بقوا أن يعملوا ساعات إضافية”.
وقال إن فقدان الممرضين ذوي الخبرة يضر أيضًا بأولئك الذين يدخلون هذه المهنة للتو.
عادةً ما يقضي الممرضون الذين يغادرون المهنة عدة سنوات، وفقًا لتينكورانج تووم – لذلك مع رحيلهم، لا يوجد أحد لتوجيه المؤهلين الجدد.
حوافز مالية
لكن الممرضات يقولون إنه من غير المتوقع منهم عدم البحث عن فرص في الخارج.
وفي مركز كواسو للرعاية الصحية بالقرب من كوماسي، قالت الممرضة ميرسي أساري أفريي إنها تأمل في الحصول على وظيفة في المملكة المتحدة.
وقالت: “إن نزوح الممرضات لن يتوقف بسبب ظروف الخدمة السيئة لدينا”.
“راتبنا ليس شيئًا يستحق الكتابة عنه في المنزل، وفي غضون أسبوعين ستنفقه. إنه من اليد إلى الفم”.
وقالت يا بوما، وهي ممرضة غانية تعمل في برمنغهام بالمملكة المتحدة، إن الحوافز المالية كانت كبيرة للغاية بحيث لا يمكن تجاهلها.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
“يتم الدفع لك على أساس الورديات. لذلك، حتى لو كنت تحصل على 15 جنيهًا في الساعة وتعمل لمدة 12 ساعة يوميًا، أربع مرات في الأسبوع، فإنك تضاعف ذلك المبلغ – هذا هو المبلغ الذي تكسبه. إذا كنت أكسب 2800 جنيهًا إسترلينيًا في اليوم، إذا كنت أدفع شهريًا وأدفع ضريبة قدرها 500 جنيه مثلًا وأدفع الإيجار، فلا يزال بإمكاني توفير حوالي 800 جنيه إسترليني”.
نقص التمريض
وقد أدت هذه المشكلة إلى تفاقم النقص الحالي في عدد الممرضات في المناطق الريفية في جميع أنحاء البلاد.
ومن المرجح أيضًا أن يعيق التقدم نحو تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة المتعلقة بالصحة.
وقال وزير الصحة الغاني، كواكو أجيمانج مانو، إن وزارة الصحة تعمل ضمن أطر محلية ودولية لنشر المهنيين الصحيين وإعادة إدماجهم.
وتعمل أيضًا مع وزارة التوظيف وعلاقات العمل لتبسيط سياسة الهجرة في غانا لمعالجة القضايا الحالية والناشئة.
وقال الوزير إن هذا سيضمن تحقيق مكاسب مالية وعقولية من النشر الدولي للعاملين في مجال الصحة من خلال اتفاقيات ثنائية متبادلة المنفعة.
[ad_2]
المصدر