[ad_1]
وافق مجلس وزراء مفوضية المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا على ميزانية قدرها 13،082،120 وحدة حسابية (UA) للمرافق والتشغيل اليومي لمكتب إدارة الخدمات الداخلية التابعة للمفوضية، بالإضافة إلى مبلغ آخر قدره 5،793،628 وحدة حسابية في إطار ميزانية خاصة لاستئجار السكن وبناء وتجديد المقر الرسمي لرئيس المفوضية.
وقد تم الكشف عن موافقات الميزانية هذه في تقرير إدارة الخدمة الداخلية التابعة للمفوضية يوم الثلاثاء 16 يوليو 2024. وقد قدمها السيد أوبياجيلي نودو أمام أعضاء برلمان الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا.
وسلط التقرير الضوء على بعض المشاريع الرئيسية مثل بناء وإدارة مبنى المقر الرئيسي والإطار الرئيسي للبنية الفوقية لمبنى المكاتب ومركز المؤتمرات والمباني المساعدة الأخرى التي تم إنجازها حتى الآن.
كما أشار التقرير إلى أن رئيس مجلس الوزراء كان متواجداً في الموقع يوم الجمعة 5 يوليو 2024 برفقة أعضاء آخرين من اللجنة الوزارية الخاصة بتشييد مقر المؤسسة المجتمعية لتقييم التقدم وإجراء معاينة للموقع، وأكد التقرير أن المشروع من المتوقع أن يكتمل في الموعد المحدد في يناير/فبراير 2025.
وذكر التقرير أن مشروعا آخر هو تجديد المبنى الهيكلي الحالي، مضيفا أن مبنى المقر الحالي عمره 30 عاما وهناك حاجة إلى بعض التجديدات الهيكلية على الهيكل.
وذكر التقرير أنه لا يزال يتم انتظار موافقة رئيس الهيئة لبدء عملية طرح العطاءات.
وأشار التقرير إلى أنه وفقًا للمادة 149 من اللائحة المالية، فإن البيانات المالية لوحدة التدقيق الخارجي لعام 2023 لمؤسسات ووكالات المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا، فضلاً عن البيانات المالية الموحدة لعام 2023، قيد الإنجاز والموافقة عليها من قبل مجلس الوزراء الذي اختتم للتو بناءً على التوصية المقدمة من لجنة التدقيق.
وفيما يتعلق بتطوير نظام الربط الإلكتروني بين الوكالات والمكاتب ونشر النظام على وكالات ومكاتب المفوضية، أظهر التقرير أن تنفيذ النظام أدى إلى تطوير نظام متكامل للإدارة الإدارية والمالية على أساس الوقت الحقيقي داخل جميع مؤسسات ووكالات الإيكواس.
“لقد أدى ذلك إلى تحسين الإدارة المالية الشفافة والحكيمة، وحوكمة الشركات، وإدارة المخاطر. كما ساعد في مواءمة استراتيجياتنا وخططنا التنظيمية من خلال رؤية العمليات وتحسين عمليات صنع القرار”، كما جاء في التقرير.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
وفي حين يتم مراقبة استدامة الوحدات المنفذة من خلال استشارات الدعم، أفاد التقرير أن فريق ECOLink يواصل نشر النظام في جميع مكاتب المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا من أجل إدارة العمليات التجارية بأكملها داخل النظام.
وفيما يتعلق بمديرية الموارد البشرية، أشار التقرير إلى أن الدور العام لهذه المديرية هو ضمان تعامل الإدارة بشكل فعال مع توظيف وتطوير الموظفين وتعزيز العلاقة القائمة بينهم؛ كما أنها توفر بيئة مواتية حيث يمكن للموظفين الأفراد الاستفادة على أفضل وجه من قدراتهم وتحقيق إمكاناتهم لصالح المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا والموظف.
ولتحقيق هذه الأهداف، أشار التقرير إلى أنه من المتوقع أن تعمل إدارة الموارد البشرية على تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الإدارة والأقسام الأخرى في المفوضية، وستقوم بتقييم المنظمات لتوفير أفضل الممارسات المطلوبة في خدمات الموارد البشرية. كما أوضح التقرير أن أهداف إدارة الموارد البشرية هي تعزيز قدرة الموارد البشرية في المفوضية، وتوفير تسليم سريع لهذه الخدمات لجميع المديريات وغيرها من أصحاب المصلحة في المفوضية ومؤسسات الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا بإنصاف ومساواة، وتقديم الدعم اللازم للمفوضية في تشجيع أخلاقيات العمل الجيدة، من بين أمور أخرى.
وأشار التقرير إلى تنظيم التدريب عبر الإنترنت لجميع موظفي الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا واجتماعات لجنة السلامة البحرية واللجنة الاستشارية، كما بدأ خلال فترة كوفيد؛ وتنظيم التدريب السنوي قبل التقاعد للموظفين المتقاعدين وإدارة مركز تدريب موظفي الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا باعتبارها بعض الإنجازات الرئيسية وتنفيذ البرامج.
[ad_2]
المصدر