[ad_1]
تواجه قسم البناء صعوبات في البحث عن بديل عن المراسيم الصورة: فلاديمير تشابريكوف © ura.ru
في وزارة البناء والإسكان الإقليمية والمرافق العامة في كورغان ، حاولوا إيجاد بدائل مؤقتة للمتخصصين الذين ذهبوا في إجازة الأمومة بين موظفي المؤسسات التابعة وقاعة مدينة كورغان. لم يكن من الممكن حل مشاكل الموظفين بهذه الطريقة. تم الإبلاغ عن ذلك لمراسل URA.RU بواسطة مصادر من مجال البناء.
“لقد شعر الافتقار إلى الموظفين في قسم البناء لفترة طويلة. لا يمكن للعديد من الإدارات العثور على رؤساء. تعقيد وضع العجل الذي لا يستطيع العثور على بدائل. لقد حاولوا إغراء المتخصصين من الإعانات وقاعة المدينة ، لكن لا يوجد الكثير من الناس الذين يرغبون “.
تم تأكيد معلومات حول عدم وجود المتخصصين والإدارات على موقع القسم. أيضًا ، توجد شواغر فارغة في الكتاب المرجعي الهاتفي ، من بينها المزيد من العمال في إجازة أمومة.
في وقت سابق ، كتب ura.ru أن إدارات كورغان الرئيسية تغري الموظفين من بعضها البعض. وفقا لمصادر الوكالة ، تكشف الكفاح من أجل الأفراد بين الأقسام الصناعية والاقتصادية الزراعية. لاحظ المطلعون أن العمل الكشفي قد تم تأسيسه بشكل أفضل في Depeton Development ، على الرغم من أن نقص الموظفين يشعرون أكثر في قسم المجمع الصناعي الزراعي.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
ماذا حدث في كورغان؟ اذهب واشترك في قناة Kurganistan Telegram للتعرف على جميع الأخبار أولاً!
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
في وزارة البناء والإسكان الإقليمية والمرافق العامة في كورغان ، حاولوا إيجاد بدائل مؤقتة للمتخصصين الذين ذهبوا في إجازة الأمومة بين موظفي المؤسسات التابعة وقاعة مدينة كورغان. لم يكن من الممكن حل مشاكل الموظفين بهذه الطريقة. تم الإبلاغ عن ذلك لمراسل URA.RU بواسطة مصادر من مجال البناء. “لقد شعر الافتقار إلى الموظفين في قسم البناء لفترة طويلة. لا يمكن للعديد من الإدارات العثور على رؤساء. تعقيد وضع العجل الذي لا يستطيع العثور على بدائل. لقد حاولوا إغراء المتخصصين من الإعانات وقاعة المدينة ، لكن لا يوجد الكثير من الناس الذين يرغبون “. تم تأكيد معلومات حول عدم وجود المتخصصين والإدارات على موقع القسم. أيضًا ، توجد شواغر فارغة في الكتاب المرجعي الهاتفي ، من بينها المزيد من العمال في إجازة أمومة. في وقت سابق ، كتب ura.ru أن إدارات كورغان الرئيسية تغري الموظفين من بعضها البعض. وفقًا لمصادر الوكالة ، تكشف النضال من أجل الموظفين بين الإدارات الصناعية والاقتصادية الزراعية. لاحظ المطلعون أن العمل الكشفي قد تم تأسيسه بشكل أفضل في Depeton Development ، على الرغم من أن نقص الموظفين يشعر أكثر في قسم المعقدة الصناعية الزراعية.
[ad_2]
المصدر