[ad_1]
وقد أشعل وعد حزب العمال بتبني برنامج “التجديد الوطني” بعد فوزه بالسلطة يوم الجمعة الآمال بين المسؤولين التنفيذيين في مدينة لندن في فترة طويلة من الاستقرار السياسي.
ودعا بعض رؤساء الشركات إلى اتخاذ إجراءات “جريئة” لتعزيز أسواق رأس المال في المملكة المتحدة، لكن على رأس جدول الأعمال كانت الرغبة في فترة من القدرة على التنبؤ بعد سنوات من الاضطراب الناجم عن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، والوباء، وميزانية ليز تروس “المصغرة” الكارثية لعام 2022 والتغييرات المتكررة للقيادة السياسية.
وقال مايلز سيليك الرئيس التنفيذي لمجموعة ذا سيتي يو كيه، وهي مجموعة الضغط المعنية بالخدمات المالية: “نأمل أن تفتتح هذه الحكومة عصرا جديدا من اليقين السياسي والاستقرار والقدرة على التنبؤ – وهو ما تحتاجه المملكة المتحدة بشكل عاجل لتعزيز الاستثمار ودفع النمو ودعم قدرتها التنافسية الدولية”.
ودعا بروس كارنيجي براون، رئيس سوق لويدز للتأمين في لندن، الحكومة الجديدة إلى “توفير فترة من الاستقرار الأكبر وتنفيذ الإصلاحات الضرورية لتحسين القدرة التنافسية للاقتصاد”.
لقد نجح حزب العمال في بناء علاقات قوية في المدينة خلال السنوات الأخيرة، وقالت الشركات إنها تريد أن يستمر ذلك بينما يدرس الحزب إجراء تغييرات على التنظيم.
وقال ماركو أميترانو، الشريك الأول في PwC UK: “إن الحكومة لديها تفويض واضح للقيادة – وهو أمر جيد للاستقرار وإنجاز الأمور”. لكنه أضاف أن الحكومة يجب أن تجري “حوارًا صحيًا” مع الشركات لأن “التدابير المهمة بدون رعاية يمكن أن تؤدي إلى عواقب غير مقصودة”.
وكان الرئيس التنفيذي لبنك نات ويست بول ثوايت ورئيس مجموعة لويدز المصرفية تشارلي نون من بين الذين رحبوا بالتزام حزب العمال بإعطاء الأولوية للنمو الاقتصادي.
لدى قطاع الخدمات المالية قائمة طويلة من الرغبات التي يرغب في أن تطالب بها الحكومة الجديدة، وقد صاغ بعض مطالبه لتتماشى مع هدف حزب العمال المتمثل في تعزيز الحظوظ الاقتصادية للمملكة المتحدة.
التنظيم والقدرة التنافسية
ومن بين المجالات التي تحظى بمراقبة دقيقة في المدينة نهج حزب العمال في التعامل مع التنظيم. فقد حظيت صناعة الخدمات المالية باهتمام حكومة ريشي سوناك المحافظة بعد أن اشتكت من ما وصفته ببيئة تنظيمية خانقة تركز بشكل مفرط على القضاء على المخاطرة.
وأضاف سيليك أن الشركات تريد أن تعرف “ما الذي سيتم فعله من حيث اتباع نهج مختلف لتوازن المخاطر”.
بلغت إحباطات المديرين التنفيذيين بشأن التنظيم ذروتها في الأشهر الأخيرة عندما اندلعت صدامات بين الصناعة وهيئة مراقبة السلوك المالي بشأن خطط الهيئة الرقابية لتسمية الشركات الخاضعة للتحقيق بشكل أكثر انتظامًا، حتى عندما لم تتم إدانتها بارتكاب مخالفات بعد.
وقال بيتر هوريل، رئيس شركة فيديليتي إنترناشيونال في المملكة المتحدة، إن سوق المعاشات التقاعدية والادخار هي إحدى المجالات التي أصبحت “منحرفة” نحو تجنب المخاطر. وأضاف: “من وجهة نظر الفرد، فإن التركيز على الحفاظ على الأشياء “آمنة” يخلق مخاطر أكبر بكثير. فالأفراد لا يستثمرون بما يكفي في المعاشات التقاعدية والاستثمارات – مثل الأسهم – ولا يستفيدون من النمو الطويل الأجل مقابل المخاطر التي يمكن أن توفرها هذه الاستثمارات”.
وتعهد حزب العمال بإنشاء مكتب للابتكار التنظيمي بهدف “تحسين المساءلة وتعزيز الابتكار في التنظيم”.
ولكنها لم تشرح كيف ستعمل على المستوى العملي – وهو أحد المجالات العديدة، بما في ذلك استراتيجية الحزب الصناعية الأوسع نطاقا، حيث حدد حزب العمال طموحاته دون أن يشرح كيف سيحققها.
وقال سيليك “لقد اطلعنا على نشرة الاكتتاب، فكيف سيتمكن فريق الإدارة الآن من تحقيق ذلك؟”
إصلاح أسواق رأس المال
غادر المستشار السابق جيريمي هانت منصبه قبل إكمال إصلاح قواعد أسواق رأس المال في المملكة المتحدة، بما في ذلك ما يسمى بإصلاحات إدنبرة ومانسون هاوس.
وتضمن البرنامج الهادف إلى تنشيط أسواق رأس المال تغييرات في قواعد إدراج سوق الأوراق المالية وتدابير أخرى لعكس تدفق الشركات ورأس المال خارج الأسواق العامة في المملكة المتحدة.
وقال مديرو الثروات ومجموعات صناديق الاستثمار إن حزب العمال يجب أن يركز على جعل الأسهم المحلية “جذابة” لمعالجة انخفاض اهتمام المستثمرين بسوق الأسهم في المملكة المتحدة.
وقال ماثيو بيزلي الرئيس التنفيذي لشركة جوبيتر لإدارة الصناديق: “نحن بحاجة إلى حكومة جريئة ومبدعة” لمعالجة “الوضع السيء” الذي تعيشه أسواق رأس المال في المملكة المتحدة.
ومن المقرر أن تستمر الدعوات لتشجيع صناديق التقاعد على الاستثمار في الشركات البريطانية، إلى جانب سعي المديرين التنفيذيين إلى خفض أو إلغاء ضريبة الدمغة البالغة 0.5 في المائة على تداول أسهم الشركات المدرجة في المملكة المتحدة، والتي تجمع نحو 3.8 مليار جنيه إسترليني سنويا لوزارة الخزانة.
وقال مايكل سامرسجيل، الرئيس التنفيذي لموقع الاستثمار “إيه جيه بيل”، إن النظام يعني “أننا لا نعطي أنفسنا أفضل فرصة ممكنة هنا، فنحن نفرض رسومًا على أسهمنا”.
وقال سي إس فينكاتاكريشنان الرئيس التنفيذي لبنك باركليز: “إن إلهام ثقافة المخاطرة المستنيرة بالأسهم أمر بالغ الأهمية لنمو الجيل القادم من شركات التكنولوجيا في المملكة المتحدة، وإعادة تنشيط أسواقنا العامة”.
وأضاف بول جيديس، الرئيس التنفيذي لشركة إيفلين بارتنرز، أن جعل لندن أكثر جاذبية “لن يؤدي فقط إلى زيادة الاهتمام المحلي، بل سيشجع أيضاً المستثمرين الأجانب على زيادة تدفقاتهم إلى البورصات البريطانية”.
ويريد كثيرون في الصناعة أيضًا أن يعمل حزب العمال على تعزيز العلاقات مع الاتحاد الأوروبي، لكنهم حذرون من الدعوة إلى ذلك بصوت عالٍ، نظرًا للحساسية السياسية.
وقال أحد المديرين التنفيذيين في أحد البنوك الدولية في لندن: “إن البنوك ترغب في إعادة بناء العلاقات مع أوروبا، بحيث يتم تحسين الوصول المتبادل إلى السوق ونتمكن من العمل بسلاسة عبر الحدود دون تكرار التكلفة غير الفعالة”.
المعاشات التقاعدية والتأمين
إن تريليونات الجنيهات الإسترلينية التي تديرها صناديق التقاعد والتأمين في المملكة المتحدة ستكون جزءا أساسيا من أي إصلاح لأسواق رأس المال وجهود حزب العمال لزيادة الاستثمار الخاص في البنية التحتية في المملكة المتحدة.
وتعهد الحزب في بيانه الانتخابي بمراجعة مشهد المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة، ويتوقع بعض المسؤولين التنفيذيين أن يكون أكثر جرأة من المحافظين في محاولة دفع الصناعات للاستثمار في الأصول البريطانية.
وقال هندريك دو تويت الرئيس التنفيذي لشركة إدارة الأصول “ناينتي ون” إن سوق الأسهم في المملكة المتحدة “دُمرت” بسبب تجنب صناديق التقاعد ذات المزايا المحددة لها كجزء من عملية الحد من المخاطر على مدى العقدين الماضيين.
وأضاف أن صناديق المساهمات المحددة لا تتحمل المخاطر نيابة عن المتقاعدين بسبب القيود المفروضة على التكاليف التي قد يتحملونها. وقال إنه لمعالجة هذه القضايا، ينبغي للحكومة أن تدرس مراجعة التنظيم و”رعاية صناعة إدارة الثروات”.
يزعم البعض في هذه الصناعة أن تسهيل استثمار صناديق التقاعد في الأصول غير المدرجة، مثل مشاريع البنية التحتية، يمكن أن يساعد في تعزيز ليس فقط الاقتصاد، بل وعوائد أصحاب المعاشات التقاعدية.
وتصر الصناعة على أنها مستعدة للاستثمار بشكل أكبر لمساعدة المملكة المتحدة على الوصول إلى هدفها المتمثل في تحقيق صافي انبعاثات صفرية، لكن هناك نقصًا في المشاريع القابلة للاستثمار. ويسعى حزب العمال إلى معالجة هذه القضية من خلال تغيير قواعد التخطيط وإنشاء صندوق ثروة وطني للمساعدة في “حشد” رأس المال الخاص في مشاريع إزالة الكربون.
وقال آندي بريجز، الرئيس التنفيذي لمجموعة فينيكس للمعاشات التقاعدية المدرجة على مؤشر FTSE 100، إنه “من الضروري أن نمنح مدخري المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة قدرة أكبر على الوصول إلى مجموعة أوسع من فرص الاستثمار”.
كما دعا إلى زيادة المساهمات في ظل نظام التسجيل التلقائي في المملكة المتحدة بسبب نقص تمويل معاشات التقاعد للعديد من الناس. وأي زيادة ستكون حساسة سياسيا لأنها ستؤثر على أجور العمال، لكن بريجز قال إن “التقاعس عن العمل يعرض الناس لخطر الشعور الزائف بالأمان بأن الادخار عند الحد الأدنى القانوني سيكون كافيا”.
لقد اكتملت إلى حد كبير الإصلاحات التي طرأت على قواعد الملاءة المالية الثانية التي تحدد كيفية استثمار شركات التأمين لرأس مالها، ولكن المسؤولين التنفيذيين يواصلون الضغط من أجل المزيد من المرونة للاستثمار في الأصول البريطانية الطويلة الأجل مثل البنية الأساسية. وقد طالبوا بمزيد من التمويل لسلطات التخطيط لتسريع قراراتها وتحديد أهداف ملزمة لمشاريع البنية الأساسية الاستراتيجية.
وقد دعت شركات التأمين أيضاً إلى تحسين القدرة التنافسية، على سبيل المثال من خلال إعادة النظر في خطط المحافظين لإنشاء نظام تنظيمي جديد لتعزيز أعمال التأمين “الأسيرة”، التي تستخدمها الشركات الكبرى للتأمين الذاتي على المخاطر.
في غضون ذلك، حذرت شركات التأمين العامة من حملة حزب العمال على أسعار التأمين على السيارات، مؤكدة أن السوق تنافسية للغاية.
ضريبة
تعهد حزب العمال البريطاني بنشر “خريطة طريق” للضرائب على الشركات، وهي الخطوة التي رحبت بها مجموعات الأعمال، بما في ذلك TheCityUK وCBI، بسبب اليقين الذي ستوفره للشركات.
ولكن هناك مخاوف في بعض الأوساط بشأن حملة صارمة مخطط لها لسد “ثغرة” ضريبية يستغلها المسؤولون التنفيذيون في شركات الاستثمار الخاص لدفع معدل ضريبي أقل على الأرباح التي يحققونها من الصفقات الناجحة. ومن المقرر أن يتشاور حزب العمال بشأن السياسة ولكنه تعهد بجمع 565 مليون جنيه إسترليني سنويا من خلال فرض ضريبة على “الفائدة المحمولة” باعتبارها مكاسب رأسمالية وليس دخلا، وهو ما يجتذب معدلا أعلى كثيرا.
مُستَحسَن
وقال كيفن كومينجز، الشريك والمحامي الضريبي في شركة ماكديرموت ويل آند إيمري: “مع وجود هجوم شبه مؤكد على الطريقة التي يتم بها تعويض العديد من العاملين في صناعة الأسهم الخاصة … قد تكون هذه مجرد البداية”، مستشهدًا بمزيد من التغييرات في القواعد وزيادات ضريبية محتملة من شأنها أن تؤثر على بعض العملاء الأثرياء.
وتعهد حزب العمال بتشديد القواعد المفروضة على “غير المقيمين” الذين يعيشون في المملكة المتحدة ولم يستبعد زيادة معدل ضريبة مكاسب رأس المال، مما يزيد من احتمال سعي الأفراد الأثرياء إلى بيع أصولهم أو مغادرة البلاد.
إعداد: أكيلة كوينيو، وباتريك جنكينز، وأورتينكا علياج، وسوزي رينغ
[ad_2]
المصدر