قطاع الزراعة في ليبيريا يخطو خطوات جريئة نحو المساواة بين الجنسين

قطاع الزراعة في ليبيريا يخطو خطوات جريئة نحو المساواة بين الجنسين

[ad_1]

في ليبيريا ، حيث تظل الزراعة نبضات القلب في المجتمعات الريفية وركيلة التنمية الوطنية ، فإن الثورة المتعمدة ، ولكنها عديمة الصدر هي ترسخ ؛ ليس في الحقول ، ولكن في قلوب وعقول أولئك الذين يقودونهم. هذه الثورة تدور حول التضمين والتمكين والتصميم على التأكد من أن النساء اللائي يشكلن العمود الفقري للقوى العاملة الزراعية في البلاد لم يعدن يتخلفن.

بموجب المكون 4 من مشروع تمكين المرأة ليبيريا (LWEP) التي تنفذها وزارة النوع الاجتماعي والأطفال والحماية الاجتماعية (MGCSP) ، الذي يركز على تعزيز المؤسسات العامة للتقدم في المساواة بين الجنسين ، تم جمعها مؤخرًا وتدريبها على 40 منسقات الزراعة في المقاطعة وموظفي التمديد من جميع زوايا ليبيريا في توصيل التمديد بين الجنسين.

عزز التدريب بشكل مباشر القدرة المؤسسية للعاملين في القطاع العام. هؤلاء الضباط محوريون في الوصول إلى المزارعين الريفيين ، وخاصة النساء ، وضمان أن خدمات الإرشاد شاملة وسريعة الاستجابة وتحويلية.

عقد التدريب لمدة عشرة أيام على مرحلتين. بدأت المرحلة الأولى في مدينة بوكانان الساحلية ، مقاطعة جراند باسا في 23 يونيو ، مع 20 مشاركًا من مونتسيرادو ومارجبي وبومي و Gbarpolu و Lofa و Bong و Grand Bassa و Grand Cape Mount. تبعت المرحلة الثانية في Gbarnga ، مقاطعة بونغ من 30 يونيو إلى 4 يوليو ، وجمعت مشاركين من Nimba و Grand Gedeh و Grand Kru و River Cess و Sinoe و River Gee و Maryland.

قام التدريب بتجهيز المشاركين بمعرفة عملية حول ديناميات النوع الاجتماعي في الزراعة وتعزيز قدرتهم على تحديد الحواجز التي تحد من مشاركة المرأة ومعالجتها. مع التأكيد على التواصل الشامل ، والقيادة أثناء الأزمة والتغيير ، والمناهج المستجيبة للجنسين ، عززت الجلسات أيضًا قدرة المؤسسات الزراعية المحلية على جنسها الرئيسي في برامجها.

طور المشاركون خطط عمل مصممة بناءً على تحديات حقيقية في مجتمعاتهم ، مما يضمن أن المعرفة المكتسبة تترجم إلى تدخلات عملية على مستوى الأرض. يعزز هذا النهج العملي التزام مشروع تمكين المرأة (LWEP) لبناء أنظمة سريعة الاستجابة تعزز المساواة بين الجنسين ، ومرونة المجتمع ، والتنمية المستدامة.

ولكن ما جعل التدريب الخاص لم يكن مجرد مجموعة من الدورات. كانت المشاركة والطاقة والانفتاح على المشاركين ؛ الرجال والنساء الذين جاءوا ليس فقط للاستحواذ ، ولكن للنمو.

وفقا لضابط LWEP المسؤول ، Atty. تكمن إيفلين ف. باري ، القوة الحقيقية للبرنامج في كيفية بناء الاستدامة من خلال الملكية المحلية والمؤسسية.

وقالت في الحدث الختامي: “نحن لسنا فقط تمويل المشاريع. نحن نستثمر في الأشخاص ويشمل ذلك الضباط الذين تراهم هنا اليوم”.

تحول في العقلية: يتحدث المشاركون من القلب

بالنسبة للعديد من المشاركين ، لم يكن التدريب أقل من التأثير كما تم التعبير عن البعض من القلب.

Nounou Shorty ، أول منسقة زراعية للمقاطعة (CAC) في مقاطعة Gdereh Greedh ، مشتركة خلال الجلسة الختامية في Gbarnga:

“لقد كان هذا التدريب ارتياحًا كبيرًا بالنسبة لي. لقد فتح عيني على ما هو التمديد الزراعي المستجيب بين الجنسين والتواصل القيادي يعني حقًا. أنا الآن أفهم مدى أهمية هذه الدروس في نجاح عملي.

وأضاف موسو د. داسين ، ضابط الزراعة في المقاطعة (DAO) من مقاطعة جراند كيب ماونت ،

“بصفتي عامل ميداني ، كان هذا التدريب فرصة عظيمة. لقد تقدمت ثقتي وأعطاني معرفة جديدة من شأنها أن تعزز كيفية التعامل مع المزارعين والزعماء المحليين. أود أن أشكر بإخلاص مشروع تمكين المرأة ليبيريا (LWEP) ، ووزارة الجنس ، ووزارة وزارة الزراعة الجنسانية على جعل ذلك ممكنًا.”

بالنسبة للبعض ، كانت هذه هي المرة الأولى التي تشارك فيها بعمق مع القضايا الجنسانية. بالنسبة للآخرين ، كانت فرصة لشحذ مهاراتهم في قيادتهم وتواصلهم. لكن على الرغم من ذلك ، كانت دعوة للاستيقاظ معتقدين أن تمكين النساء في الزراعة ليس اختياريًا ، ولكنه ضروري.

لم يكن التدريب مجرد حدث لمرة واحدة ، بل هو جزء من التزام حكومي أوسع بالمساواة بين الجنسين ، كما أعرب عن وزير الزراعة الدكتور ج.

متحدثًا نيابة عنه ، صرح ميسي تي ويلسون ، مدير الوحدة الجنسانية في وزارة الزراعة ،:

“ما زلنا ملتزمون ببناء نظام زراعي يعكس إمكانات ليبيريا الكاملة ، وهو نظام لا تتمتع فيه النساء بالمشاركات فحسب ، بل القادة وصانعي التغيير”.

أكد Keturah Woods ، الشخص المحوري للتدريب من وحدة جنس MOA ، أن المكون الرابع من LWEP ليس فقط حول جلسات التدريب. وقالت: “إنه يتعلق بتغيير العقول داخل المؤسسات ، وتعزيز هياكلنا ، وإعداد جيل جديد من ضباط الزراعة الذين يفهمون أن المساواة هي مفتاح التقدم”.

نتطلع من التدريب إلى العمل

مع عودة المشاركين إلى مقاطعاتهم ، لا يحملون المواد التدريبية فحسب ، بل يحملون مهمة متجددة. هم الآن وكلاء للتغيير ، ومجهز بشكل أفضل لمساعدة المزارعين على تنظيم المعلومات والوصول إلى المعلومات والأسواق ، والمشاركة بشكل مفيد في اتخاذ القرارات الزراعية.

بالنسبة لبلد تكون فيه النساء أساسية في الزراعة والتسويق وتغذية العائلات ، لم يكن هذا التدريب يأتي في وقت أفضل. يتم بالفعل الشعور بتأثيرات التموج ، مجتمع واحد في وقت واحد.

تقوم وزارة الدفاع و MGCSP ببناء مستقبل حيث كل موظف تمديد وكل مزارع وكل مؤسسة تدرك أن المساواة بين الجنسين ليست صالحة ، إنها أساس للازدهار الوطني.

اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica

احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك

نجاح!

انتهى تقريبا …

نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.

لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.

خطأ!

كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.

كما قال أحد المشاركين ، ابتعد عن جلسة اليوم الأخير بابتسامة:

“هذا التدريب لم يغير فقط كيف أرى وظيفتي. لقد تغير كيف أرى مجتمعي ، وهذا ، ربما ، هو أكبر نجاح على الإطلاق.”

تعد LWEP التي تمولها البنك الدولي البالغ 44.6 مليون دولار أمريكيًا ، وهي مبادرة متعددة القطاعات ، تهدف إلى تعزيز المعايير الاجتماعية الإيجابية باستخدام نهج الوعي ، الدعم (SASA) ؛ تعزيز الخدمات الأساسية في الصحة والتعليم ؛ تعزيز سبل العيش المرنة من خلال النهج التي يقودها المجتمع وتعزيز المؤسسات العامة لتعزيز المساواة بين الجنسين.

يمثل التدريب على التوصيل الإرشادي المستجيب بين الجنسين والتدريب على التواصل القيادي لـ 40 منسقي الزراعة في المقاطعة وموظفي الإرشاد خطوة كبيرة نحو تحقيق الهدف العام لمشروع تمكين المرأة ليبيريا (LWEP) ؛ لتحسين التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والفتيات في المجتمعات المستهدفة.

من خلال تجهيز الموظفين العموميين الرئيسيين بالمعرفة والأدوات اللازمة لمعالجة التباينات بين الجنسين في الزراعة ، فإن التدريب يعزز القدرة المؤسسية بموجب المكون 4 ويخلق مسارات لتقديم الخدمات الأكثر شمولاً والمنصفة. سيضمن هذا النهج عدم ترك المزارعين من المزارعين ولكنهن مدعومون بنشاط للنجاح في القطاع الزراعي ، مما يساهم في أهداف أوسع للمساواة بين الجنسين والأمن الغذائي والتنمية الريفية المستدامة في جميع أنحاء ليبيريا.

يستهدف المشروع الخمس (5) العام (2022-2027) 267200 شخص في أكثر من 498 مجتمعًا عبر ست مقاطعات: ريفر Cess ، Grand Gedeh ، Gbarpolu ، Bomi ، Grand Cape Mount ، و Rural Montserado.

[ad_2]

المصدر