[ad_1]
يستعد نادي مانشستر يونايتد لمناقشة عقود جديدة للثنائي الأساسي كوبي ماينو وأماد ديالو، بحسب ما كشفته شبكة سكاي سبورتس نيوز.
وذكرت شبكة SSN في أغسطس/آب أن المحادثات مع ماينو كانت بمثابة أولوية لمكافأة أدائه في موسمه المتميز وعكس أهميته ومكانته المتزايدة في الفريق.
ورغم عدم وجود اندفاع من أي من الطرفين حيث يمتد عقد لاعب خط الوسط الحالي إلى عام 2027 مع خيار عام إضافي، والذي يتضمن زيادات مدمجة في الأجور مرتبطة بالأداء، إلا أن هناك تصميمًا على إنجاز ذلك.
وقال إيريك تين هاج لشبكة سكاي سبورتس نيوز إنه سيعمل مع فريق قيادة كرة القدم لمتابعة العقود الجديدة.
وقال المدير الفني عن ماينو: “أعتقد أنه يحظى بمكافأتنا كنادي وكفريق”.
الأحد 29 سبتمبر الساعة 4:00 مساءً انطلاق المباراة الساعة 4:30 مساءً
“نحن سعداء للغاية بتطوره، ومن المهم بالنسبة لنا ومن المهم بالنسبة له أن نواصل هذه العملية. يتعين على قيادة النادي أن تتحدث عن هذا الأمر وأن تتخذ قرارًا بشأنه – بالطبع نفعل ذلك بالتعاون.
“هذه هي الفكرة – سيتعين علينا دائمًا مناقشة لاعبينا الذين يتقدمون بشكل جيد وما سنفعله معهم. وعندما تتوفر لدينا أخبار، سنخبركم بها أولاً”.
جلس كوبي ماينو لاعب مانشستر يونايتد مع باتريك دافيسون لمناقشة رحلته إلى الفريق الأول في أولد ترافورد
وتمتد كلمات تين هاج إلى أماد، الذي نضج ليصبح أحد أكثر لاعبي يونايتد ثباتًا وفعالية – حتى أنه تم اختياره لاعب الشهر في أغسطس.
دخل اللاعب في العام الأخير من عقده لكن النادي لديه خيار تمديده لمدة 12 شهرًا إضافيًا.
ورغم أن هذا الوضع أكثر إلحاحًا من وضع ماينو، إلا أن الهدوء لا يزال يسود جميع الجوانب حيث يشعر اللاعب البالغ من العمر 22 عامًا بالتقدير ويريد البقاء في أولد ترافورد، حيث يعمل النادي بنشاط لتأمين تمديد العقد.
الصورة: آدم ديالو لم يغيب عن أي مباراة لمانشستر يونايتد هذا الموسم
أجبر عماد نفسه على أن يكون لاعبًا أساسيًا منتظمًا، مع الراحة والتناوب فقط مما يجعله خارج التشكيلة الأساسية في الوقت الحالي. قال تين هاج: “إنه الآن في الاعتبار في كل مباراة. لديه بعض الصفات التي تساعد الفريق حقًا”.
إن يونايتد واثق من أنه في طور بناء فريق متوازن قادر على استعادة قوته. كما أنه يعالج مسألة الأعمار السنية ـ فلم يتعاقد مع أي لاعب هذا الصيف يتجاوز عمره 26 عاماً، كما بدأ بيعه بشكل جيد بفضل البنود التي ستكون مفيدة في المستقبل، كما أنه يعمل وفقاً لمجموعة أكثر تركيزاً من مبادئ التوظيف.
[ad_2]
المصدر