[ad_1]
CIPD هو عميل Business Reporter.
في عالم العمل المتطور، هل أنت واثق من أنك تمتلك الخبرة المناسبة في مجال الموارد البشرية لازدهار عملك؟
لقد كان للوباء تأثير كبير على طرق العمل، مع ظهور العمل المرن والهجين، وعلى صحة الناس ورفاهتهم. ومؤخرًا، شهدنا تقدمًا سريعًا في التكنولوجيا من شأنه أن يؤثر بشكل كبير على مستقبل العمل.
هناك العديد من القضايا المعقدة المتعلقة بالأشخاص والتي يجب على أصحاب العمل إدارتها بعناية، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، وجذب المواهب والاحتفاظ بها، والإنتاجية وطرق العمل الجديدة، وضمان حصول موظفيهم على المهارات المناسبة، والصراعات في مكان العمل، وقدرات القيادة، ودعم رفاهية الموظفين.
تحتاج المنظمات إلى القدرة على التكيف ليس فقط من أجل البقاء، بل والازدهار أيضًا. وراء كل منظمة مزدهرة يوجد فريق من الخبراء، مما يضمن أن العمل يناسب الجميع.
باعتبارها الهيئة المهنية للموارد البشرية وتنمية الأفراد، فإن معهد تشارترد للأفراد والتنمية هو شريك مهني موثوق به لمحترفي الموارد البشرية، حيث يوفر الدعم والتوجيه في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية. نحن نعمل بشكل تعاوني مع مئات المنظمات حول العالم، بما في ذلك حكومة المملكة المتحدة، وتيسكو، وماركس آند سبنسر، ونات ويست، وهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا، وبتروناس، لمساعدتهم على تحقيق أقصى استفادة من موظفيهم.
الدور الرئيسي لمحترفي الموارد البشرية والموظفين
في أوقات التغيير الكبير والفرص المتاحة، تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في دعم وبناء المنظمات المرنة.
تتحمل فرق العمل مسؤولية التأكد من وجود الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة، ومساعدة الموظفين على تطوير المهارات التي يحتاجون إليها للنجاح، وتعزيز الإنتاجية وخلق ثقافات عمل شاملة. وبدون المعرفة والخبرة المناسبتين، قد تتعرض المنظمات لمجموعة من المخاطر القانونية والامتثالية والمتعلقة بالسمعة.
يتعين على أصحاب العمل أن يتوقعوا نفس مستوى الاحتراف من فريق الموارد البشرية والموظفين كما يتوقعونه من فريق التمويل. عندما تستأجر محاسبًا قانونيًا، فأنت تعلم أنه يتمتع بالمعرفة والمهارات والمعايير المهنية اللازمة لرعاية الشؤون المالية لمؤسستك. ولكن من تثق به لرعاية أعظم أصولك – موظفيك؟
لهذا السبب، من المهم للغاية التأكد من أن فرق الموارد البشرية والموظفين لديك مجهزة بالمهارات والخبرات والمعرفة المناسبة من مصدر موثوق. عندما يتم تأهيل فريق الموارد البشرية لديك بدعم من معهد تشارترد للأفراد والتنمية، يمكنك أن تكون على ثقة من أن موظفيك وأعمالك في أيدٍ خبيرة.
التزامات العضوية
لقد كان معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) يدافع عن تحسين العمل وحياة العمل ووضع المعايير العالمية للتميز لأكثر من 100 عام. إن مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 160 ألف شخص من المحترفين يحدث فرقًا ملموسًا في عالم العمل كل يوم.
تحدد خريطة المهنة التابعة لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية معايير واضحة للمهنة وتحدد القيم والمعرفة والسلوكيات التي تشكل عمل أعضائنا. وتمنح هذه المعايير المهنية أصحاب العمل الثقة في مهارات وخبرات فرق العمل التابعة لهم.
إن مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات لدينا تحمل أعضاء معهد تشارترد للتنمية المهنية مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة المهنية والمسؤولية. وكجزء من هذا الالتزام، يتعين على الأعضاء تسجيل وإثبات تطورهم المهني المستمر (CPD) وتحمل مسؤولية تقديم مساهمة إيجابية في عالم العمل.
يعمل أعضاؤنا كمدافعين عن العمل والحياة العملية الأفضل، ويدعمون عملنا الأساسي في مجال السياسات والأبحاث للتأثير على التغيير وإحداثه. ويتمتع أعضاؤنا بإمكانية الوصول إلى أحدث المعارف والرؤى وفرص التعلم، حتى يتمكن أصحاب العمل من التأكد من أن فريق الموارد البشرية والموظفين لديهم على اطلاع دائم بالتطورات وملائم وجاهز لإحداث تأثير.
كيفية البدء
من خلال التأكد من أن فريق العمل الخاص بك يتكون من أعضاء CIPD، يمكنك أن تكون واثقًا من أن لديهم المهارات والمعرفة والرؤى الأساسية لدعم مؤسستك على أفضل وجه.
ضع موظفيك وأعمالك بين أيدي الخبراء – اشترك مع CIPD اليوم.
[ad_2]
المصدر