[ad_1]
عالم الاجتماع لوباتين: يتم دفع العمل في الإجازات في مزدوج
سيتم دفع أولئك الذين يعملون في جدول التحول فقط بالمعدل المزدوج في 1 و 9 مايو الصورة: Ruslan Yarotsky © ura.ru
في عام 2025 ، سيستريح الروس من 1 إلى 4 مايو تكريما لقضاء عطلة الربيع والعمل ومن 8 إلى 11 مايو فيما يتعلق بيوم النصر. في مايو ، يتم توفير 18 عامل و 13 عطلة نهاية أسبوع. وفقًا لقانون العمل للاتحاد الروسي ، يتم وضع الدفع المزدوج في أيام العطل لأولئك الذين يعملون بطريقة صعبة أو بمعدل التعريفة الجمركية ، حسبما قال خبير معهد التحليل الاجتماعي والتنبؤ بـ Ranepa Marina Lopatina. اقرأ المزيد – في المادة ura.ru.
كيف نرخي في مايو 2025
في مايو 2025 ، سيستريح الروس من 1 إلى 4 مايو فيما يتعلق بعطلة الربيع والعمل ، وكذلك من 8 إلى 11 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم النصر. 30 أبريل 2025 سيكون يوم عمل مخفض.
بفضل نقل الأيام من 4 يناير إلى 2 مايو ومن 23 فبراير إلى 8 مايو ، سيتمكن المواطنون الروس من الاستمتاع بأعياد مايو لفترة أطول. في المجموع ، في مايو ، سيكون هناك 18 يوم عمل و 13 عطلة نهاية أسبوع.
أجر في أيام العطل
يحق للموظفين ذوي الجداول الزمنية القابلة للتبديل بحجم مزدوج في 1 و 9 مايو
الصورة: Vadim Akhmetov © ura.ru
عطلات غير العمل في مايو 1 و 9 مايو. العمل في هذه الأيام وفي عطلة نهاية الأسبوع ذات الصلة يتم دفعها بشكل مضاعف وفقًا للمادة 153 من قانون العمل للاتحاد الروسي. إذا كان الموظف يعمل على جدول التحول ، فسيتم زيادة الدفع المتزايد فقط في 1 و 9 مايو.
“وفقًا للتشريعات الحالية ، يتم تنفيذ مكافأة الموظفين في أيام العطل ، بما في ذلك أيام العطل ، بطريقة خاصة. المادة 153 من قانون العمل التابع للاتحاد الروسي تنظم أن الموظفين يحقون للموظفين للعمل هذه الأيام على الأقل يضاعف بالدفع ليوم عمل منتظم”.
أكد لوباتين أن الموظف له الحق في تحديد خيار التعويض بشكل مستقل عن العمل في أيام العطل. كتعويض ، إما زيادة الأجور أو يوم إضافي من الراحة في الوقت الذي يعمل يمكن توفيره. إذا كان الموظف يفضل الإقلاع ، فسيتم إجراء الدفع بالسعر القياسي ، ولا يوفر اليوم الإضافي المقدم مكافآت نقدية إضافية.
ميزات الدفع مقابل جداول مختلفة
بالنسبة للموظفين الذين لديهم أسبوع عمل لمدة خمسة أيام ، من المفترض أن يذهب الدفع المزدوج إلى العمل في أيام العطلات أو عطلات نهاية الأسبوع. بناءً على طلب من الموظف الذي عمل في عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة غير العمل ، قد يحصل على يوم آخر من الراحة. في هذه الحالة ، يتم دفع العمل بمبلغ واحد ، ولا يخضع يوم الراحة للدفع.
من لديه دفعة مزدوجة
ينطبق الدفع المزدوج على الموظفين المدفوعين بأسعار نهارية وساعة ، وكذلك من أجل العمل. يتلقى الموظفون الذين يعانون من الراتب معدلًا واحدًا يتجاوز الراتب عن العمل ضمن المعيار الشهري والمزدوج – للعمل الإضافي خلال العطلات.
الاستثناءات والفروق الدقيقة
يحق للموظفين في جدول نوبة مع عقد توظيف ثابت -فقط الحصول على مضاعفة الدفع دون الخراب. يتم إنشاء الأحجام المحددة وإجراءات الدفع من خلال اتفاقية جماعية.
أوضحت شركاء الشركاء الإداريين بولينا غوسياتنيكوفا أن المشاركة في العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد ممكنة فقط بموافقة كتابية من الموظف (للعمل غير المتوقع العاجل). بدون موافقة – فقط لمنع الكوارث والحوادث والقضاء على عواقبها وتهديدها لحياة وصحة السكان.
متى من الأفضل أن تأخذ إجازة في مايو
يمكن للروس أن يأخذوا إجازة من 5 مايو إلى 11 مايو أو من 1 إلى 11 مايو
الصورة: روسلان ياروتسكي © ura.ru
أخبر نائب الدولة دوما سيرجي جافريلوف ريا نوفوستي أنه من وجهة نظر المال ، كان من غير المربح قضاء عطلة في مايو بسبب عدد قليل من الأيام التي عملت فيها. اقترح قضاء عطلة لمدة ثلاثة أيام بين الأعياد (الراحة 11 يومًا ، وتوفير إجازة ، ولكن المدفوعات الصغيرة) ، أو من 1 إلى 11 مايو (المزيد من الرواتب والراتب في 15 يومًا). أيضا ، يمكن للروس أخذ إجازات من 5 إلى 11 مايو (رواتب أقل في الإجازات ، ولكن المزيد من أيام العمل). يعتمد الاختيار على الأولوية – للفوز في المال أو توفير أيام العطلة. يمكن أن يكون الفرق في المدفوعات 15-20 ألف روبل.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعلمون عن الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم! انضم إلى مشتركي قناة URA.RU Telegram ويبقى دائمًا في أحداث المعرفة التي تشكل حياتنا. اشترك في ura.ru.
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
في عام 2025 ، سيستريح الروس من 1 إلى 4 مايو تكريما لقضاء عطلة الربيع والعمل ومن 8 إلى 11 مايو فيما يتعلق بيوم النصر. في مايو ، يتم توفير 18 عامل و 13 عطلة نهاية أسبوع. وفقًا لقانون العمل للاتحاد الروسي ، يتم وضع الدفع المزدوج في أيام العطل لأولئك الذين يعملون بطريقة صعبة أو بمعدل التعريفة الجمركية ، حسبما قال خبير معهد التحليل الاجتماعي والتنبؤ بـ Ranepa Marina Lopatina. اقرأ المزيد – في المادة ura.ru. بينما نرتاح في مايو 2025 في مايو 2025 ، سيستريح الروس من 1 إلى 4 مايو فيما يتعلق بعطلة الربيع والعمل ، وكذلك من 8 إلى 11 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم النصر. 30 أبريل 2025 سيكون يوم عمل مخفض. بفضل نقل الأيام من 4 يناير إلى 2 مايو ومن 23 فبراير إلى 8 مايو ، سيتمكن المواطنون الروس من الاستمتاع بأعياد مايو لفترة أطول. في المجموع ، في مايو ، سيكون هناك 18 يوم عمل و 13 عطلة نهاية أسبوع. إن الجديلة في شهر أيار (مايو) مع عطلات غير العمل في مايو 1 و 9 مايو. يتم دفع العمل في هذه الأيام وفي عطلة نهاية الأسبوع ذات الصلة وفقًا للمادة 153 من قانون العمل للاتحاد الروسي. إذا كان الموظف يعمل في جدول التحول ، فسيتم زيادة الدفع المتزايد في 1 و 9 مايو فقط. أكد لوباتين أن الموظف له الحق في تحديد خيار التعويض بشكل مستقل عن العمل في أيام العطل. كتعويض ، إما زيادة الأجور أو يوم إضافي من الراحة في الوقت الذي يعمل يمكن توفيره. إذا كان الموظف يفضل الإقلاع ، فسيتم إجراء الدفع بالسعر القياسي ، ولا يوفر اليوم الإضافي المقدم مكافآت نقدية إضافية. من المفترض أن تكون ميزات الدفع مقابل جداول مختلفة للموظفين الذين لديهم أسبوع عمل لمدة خمسة أيام دفعة مزدوجة عندما تذهب إلى العمل في أيام العطلات أو عطلات نهاية الأسبوع. بناءً على طلب من الموظف الذي عمل في عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة غير العمل ، قد يحصل على يوم آخر من الراحة. في هذه الحالة ، يتم دفع العمل بمبلغ واحد ، ولا يخضع يوم الراحة للدفع. من يتم الدفع المزدوج للدفع المزدوج للموظفين الذين يدفعون على أسعار اليوم والوقت ، وكذلك إلى العمل. يتلقى الموظفون الذين يعانون من الراتب معدلًا واحدًا يتجاوز الراتب عن العمل ضمن المعيار الشهري والمزدوج – للعمل الإضافي خلال العطلات. الاستثناءات والفروق الدقيقة في جدول التحول مع عقد توظيف ثابت -يحق له فقط مضاعفة الدفع دون إعطاء الخراب. يتم إنشاء الأحجام المحددة وإجراءات الدفع من خلال اتفاقية جماعية. أوضحت شركاء الشركاء الإداريين بولينا غوسياتنيكوفا أن المشاركة في العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد ممكنة فقط بموافقة كتابية من الموظف (للعمل غير المتوقع العاجل). بدون موافقة – فقط لمنع الكوارث والحوادث والقضاء على عواقبها وتهديدها لحياة وصحة السكان. عندما يكون من الأفضل قضاء عطلة في ولاية أيار (مايو) ، أخبر سيرجي جافريلوف ريا نوفوستي أنه من وجهة نظر المال ، من غير المربح قضاء عطلة في مايو بسبب عدد قليل من الأيام التي عملت فيها. اقترح قضاء عطلة لمدة ثلاثة أيام بين الأعياد (الراحة 11 يومًا ، وتوفير إجازة ، ولكن المدفوعات الصغيرة) ، أو من 1 إلى 11 مايو (المزيد من الرواتب والراتب في 15 يومًا). أيضا ، يمكن للروس أخذ إجازات من 5 إلى 11 مايو (رواتب أقل في الإجازات ، ولكن المزيد من أيام العمل). يعتمد الاختيار على الأولوية – للفوز في المال أو توفير أيام العطلة. يمكن أن يكون الفرق في المدفوعات 15-20 ألف روبل.
[ad_2]
المصدر