[ad_1]
احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
احتفلت الهند الأسبوع الماضي بمرور 77 عاما على استقلالها. وبحلول الذكرى المئوية لاستقلالها في عام 2047، يريد رئيس الوزراء ناريندرا مودي أن تصبح البلاد “دولة متقدمة تماما”. ولكن استنادا إلى الاتجاهات الحالية، قد يستغرق الأمر 75 عاما أخرى حتى تصل الهند إلى ربع نصيب الفرد من الدخل في أميركا، وفقا للبنك الدولي. ولتغيير الحسابات، يتعين على الهند الاستفادة من قوتها العاملة ــ واحدة من أصغر القوى العاملة وأكبرها في العالم.
إن العرض الهائل من العمالة الذي يتجاوز نصف مليار شخص يشكل فرصة وتحدياً في الوقت نفسه. فهو قادر على دعم النمو الاقتصادي، شريطة أن يكون هناك ما يكفي من الوظائف الجديرة بالاهتمام لشغلها. ولكنه يجلب أيضاً ضغوطاً سياسية هائلة، كما اكتشف مودي بعد أن خسر حزبه بهاراتيا جاناتا الأغلبية البرلمانية في نتيجة انتخابات صادمة في يونيو/حزيران. فقد عكس التصويت الإحباط المتزايد إزاء الافتقار إلى فرص العمل ذات الأجر الجيد. كما أدى ارتفاع أسعار المواد الغذائية إلى تفاقم الأمور. وبلغ متوسط معدل البطالة نحو 8% في الأشهر الاثني عشر حتى يونيو/حزيران.
إن التحدي الذي تواجهه الهند في توفير فرص العمل صارخ. فقد قدرت دراسة حديثة أجراها بنك ناتيكسيس أن البلاد تحتاج إلى خلق 115 مليون وظيفة بحلول عام 2030 لاستيعاب سكانها المتزايدين. وهذا يعني أن الاقتصاد سينتج 16.5 مليون وظيفة سنويا، وهي خطوة كبيرة مقارنة بمتوسط 12.4 مليون وظيفة سنويا خلال العقد الماضي.
وفي إشارة إلى أن نتيجة الانتخابات أذلت مودي، حددت ميزانية الحكومة الشهر الماضي عدة مبادرات لتحفيز نمو الوظائف. وخصصت 24 مليار دولار لخلق فرص العمل، بما في ذلك حوافز التوظيف والتدريب. إنها بداية، ولكن لا توجد حلول سريعة.
ولكن الهند في وضع جيد يسمح لها بالاستفادة من التحولات الاقتصادية العالمية، والتي يمكنها الاستفادة منها بمرور الوقت لتوفير المزيد من فرص العمل. وتجتذب البلاد الشركات الحريصة على تنويع سلاسل توريد التصنيع، كجزء من استراتيجيات “الصين زائد واحد”. على سبيل المثال، كانت مجموعة فوكسكون للإلكترونيات تتوسع في البلاد. وتخلق المصانع فرص العمل على نطاق واسع، وخاصة للعمال الأقل مهارة. وبدلاً من إهدار الأموال على الإعانات، يمكن للهند أن تجتذب المزيد من الشركات المصنعة من خلال الاستثمار في الطرق والسكك الحديدية والموانئ وخفض التعريفات الجمركية على الواردات، مما يعود بالنفع على اقتصادها الأوسع أيضًا.
ولكن ينبغي أيضا التركيز بشكل أكبر على تعزيز فرص العمل عالية المهارة وعالية الأجر. والهند مهيأة بشكل جيد للاستفادة من التجارة العالمية المتزايدة في الخدمات ذات القيمة المضافة الأعلى. ولديها واحد من أكبر أعداد الخريجين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في العالم. وقد أنشأت شركات متعددة الجنسيات تتراوح من جوجل إلى وول مارت “مراكز القدرات العالمية” في الهند، والتي تستفيد من مواهبها في تحليل البيانات والبحث والتطوير. ومع ذلك، قدرت منظمة العمل الدولية مؤخرا معدل البطالة بين الخريجين بنحو 29٪.
تتمتع الهند بالقدرة على أن تصبح مركزاً عالمياً للأبحاث. ولكن تحقيق هذه الغاية يتطلب بذل جهود متواصلة لدعم القطاع الخاص، بما في ذلك من خلال تبسيط البيروقراطية المحيطة بالتخطيط والاستثمار الأجنبي. ومن الممكن أن تساعد الروابط الوثيقة بين الكليات التقنية وأصحاب العمل والمستثمرين في الهند في دعم التوفيق بين الوظائف، واستمرار تطوير المهارات، ونمو الشركات الناشئة ــ وهو ما قد يحول الباحثين عن عمل إلى مبدعين للوظائف.
وفي الأمد الأبعد، يتعين على الهند أن تستثمر في تحسين التعليم ودعم النساء لدخول سوق العمل الرسمية لتحويل المزيد من سكانها بعيداً عن العمل غير المستقر. ومن شأن هذا أن يدعم نمو الدخل، وبالتالي دفع المزيد من فرص العمل إلى الأمام.
إن وجود الملايين من العمال في وظائف غير رسمية بأجور زهيدة، وخريجين موهوبين لا يجدون فرص عمل كافية للالتحاق بها، يمثل مشكلة كبرى بالنسبة لحزب بهاراتيا جاناتا. كما يشكل هذا إهداراً هائلاً للمواهب بالنسبة للهند والعالم. وكما استفادت الأمة من العولمة في تسعينيات القرن العشرين لدفع عجلة الوظائف والنمو، فإنها تحتاج مرة أخرى إلى ركوب موجة الاتجاهات العالمية للاستفادة من “عائدها الديموغرافي”.
[ad_2]
المصدر