[ad_1]
كينيا، الأمة المشهورة بثقافتها النابضة بالحياة ومجتمعها الديناميكي، تشهد الآن التأثير العميق لأصغر جيل من البالغين (الجيل Z). ولدوا بين منتصف التسعينيات وأوائل عام 2010، ويخطون إلى مرحلة البلوغ وسط تطورات تكنولوجية غير مسبوقة، وتحديات اقتصادية، والتحولات الاجتماعية. والسؤال الملح هو: “هل ديلولو هو سولولو الوحيد؟” هذه العبارة الشهيرة من الجيل Z، والتي تمثل تطورًا مرحًا لـ “الوهمي” و”الحل”، تسلط الضوء على المزيج الفريد من المثالية والبراغماتية الذي يميز هذا الجيل.
يتم تعريف الجيل Z في كينيا من خلال ذكائهم التكنولوجي ووعيهم الاجتماعي. نشأوا مع الهواتف الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي، وهم متصلون باستمرار بتيار عالمي من المعلومات والأفكار. يشكل هذا الاتصال وجهات نظرهم، مما يجعلهم أكثر استنارة ووعيًا اجتماعيًا مقارنة بالأجيال السابقة. ومع ذلك، فإن هذا التعرض المستمر يولد أيضًا مستوى معينًا من القلق وخيبة الأمل، لأنهم يدركون تمامًا عدم المساواة الهائلة والقضايا النظامية داخل مجتمعهم.
يمثل المشهد الاقتصادي في كينيا تحديات كبيرة للجيل Z. إن معدلات البطالة المرتفعة وفرص العمل المحدودة تجعل الاستقرار المالي حلماً بعيد المنال بالنسبة للكثيرين. ووفقا لتقرير صدر عام 2022 عن المكتب الوطني للإحصاء الكيني، فإن معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عاما مرتفع بشكل مثير للقلق، إذ يبلغ حوالي 22.6%. وقد أدى هذا الإحباط الاقتصادي إلى تغذية المشاركة النشطة لجيل Z في الاحتجاجات والمظاهرات الأخيرة.
على سبيل المثال، شهدت الاحتجاجات التي عمت البلاد ضد مشروع قانون المالية 2024/2025 إقبالا كبيرا من الشباب. وخرجوا إلى الشوارع مسلحين باللافتات والوسوم، مطالبين بإدارة أفضل وإصلاحات اقتصادية. وتؤكد مشاركتهم رفضهم قبول الوضع الراهن واستعدادهم للكفاح من أجل مستقبل أفضل. يمثل هذا النشاط رفضًا واضحًا لفكرة أن كونهم موهومين أو غير واقعيين هو ملاذهم الوحيد. وبدلا من ذلك، فإنه يظهر تصميمهم على البحث عن حلول ملموسة (“solulu”) لمشاكلهم.
يقدم الكينيون من الجيل Z وجهات نظر جديدة ومطالب جديدة. إنهم يقدرون المرونة والتوازن بين العمل والحياة والشعور بالهدف في حياتهم المهنية. وفقًا لمقالة نشرتها Standard Media، فإن إدارة الجيل Z في مكان العمل تتطلب فهم خصائصهم وتوقعاتهم الفريدة. إنهم لا يكتفون بالهياكل الهرمية التقليدية ويفضلون بيئة عمل أكثر تعاونية وشمولية.
وقد بدأ أصحاب العمل يدركون الحاجة إلى التكيف مع هذه الديناميكيات الجديدة. من المرجح أن تجذب الشركات التي تتبنى التحول الرقمي، وتعزز التعلم المستمر، وتعزز الصحة العقلية، مواهب الجيل Z وتحتفظ بها. إن قدرة هذا الجيل على التكيف وحرصه على التعلم تجعله أصولا قيمة في سوق العمل سريع التطور. كما أن كفاءتهم في استخدام الأدوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي تجعلهم لاعبين رئيسيين في قيادة الابتكار والتغيير داخل المؤسسات.
تلعب وسائل التواصل الاجتماعي دورًا محوريًا في تشكيل هوية وتطلعات الجيل Z في كينيا. إن منصات مثل Instagram وTikTok وTwitter ليست مجرد سبل للتفاعل الاجتماعي ولكنها أيضًا مساحات للنشاط وريادة الأعمال والتعبير عن الذات. ومن خلال هذه المنصات، يقوم الشباب الكينيون بإنشاء واستهلاك محتوى يعكس اهتماماتهم واهتماماتهم المتنوعة.
ومع ذلك، فإن هذا الانغماس الرقمي يأتي مع مجموعة من التحديات الخاصة به. يمكن أن يؤدي الضغط من أجل اختيار شخصيات مثالية عبر الإنترنت إلى مشكلات تتعلق بالصحة العقلية، بما في ذلك القلق والاكتئاب. إن المقارنة المستمرة مع أقرانهم الذين يبدو أنهم ناجحين يمكن أن تؤدي إلى تفاقم مشاعر عدم الكفاءة والتوتر. على الرغم من هذه التحديات، يواصل جيل Z تسخير قوة وسائل التواصل الاجتماعي لتضخيم أصواتهم والدعوة إلى التغيير.
إذًا، هل “delulu” هو “solulu” الوحيد للجيل Z في كينيا؟ في حين أن المثالية وأحلام اليقظة غالبًا ما تكون بمثابة آليات للتكيف في مواجهة الحقائق القاسية، فإن هذا الجيل يتميز أيضًا بالمرونة وسعة الحيلة. إنهم لا يحلمون بمستقبل أفضل فحسب؛ إنهم يعملون بنشاط من أجل تحقيق هذه الأهداف، سواء من خلال الاحتجاج أو الابتكار أو الدعوة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
إن كونك من الجيل Z في كينيا يعني التنقل في مشهد معقد من الصعوبات الاقتصادية، والتحديات الاجتماعية، والفرص التكنولوجية. إنه ينطوي على الموازنة بين المثالية والتطبيق العملي، والأحلام مع العمل. إن عبارة “ديلولو هو الحل الوحيد” قد تجسد روح التفاؤل لدى الشباب، ولكن الحقيقة هي أن هذا الجيل يسعى بثبات إلى إيجاد حلول حقيقية. إنهم رواد التغيير، ويتحدون الطرق القديمة ويشكلون مسارات جديدة لأنفسهم وللأجيال القادمة. وفي نهاية المطاف، فإن المزيج الذي يجمعهم بين المثالية والتصميم هو الذي سيشكل مستقبل كينيا.
الكاتب متخصص في الاتصالات
[ad_2]
المصدر