[ad_1]
نيروبي – أوقفت محكمة التوظيف وعلاقات العمل في كينيا تطبيق الحد الأدنى للأجور لحراس الأمن الخاص.
في الشهر الماضي، كتب الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم الأمن الخاص (PSRA)، فضل محمد، خطابًا إلى شركات الأمن الخاصة يطلب منهم احترام دفع الحد الأدنى للأجور البالغ 30 ألف شلن للعاملين داخل منطقة نيروبي الحضرية (NMA) و27183 شلنًا خارج منطقة العاصمة. نما.
وقال القاضي ماثيوز ندوما نديري: “سيتم إصدار أمر تحفظي بتعليق إنفاذ و/أو تنفيذ الإشعار القانوني رقم PSRA/005/2023 في انتظار جلسة الاستماع والبت في هذا الطلب”.
قال جون كيبكورير، ممثل رابطة صناعة الأمن الخاصة، في التماس، إن ولاية نشر ونشر الحد الأدنى للأجور في الجريدة الرسمية محفوظة لوزير العمل والحماية الاجتماعية في مجلس الوزراء وليس PSRA كما هو منصوص عليه في المادة 47 من قانون مؤسسات العمل لعام 2007 .
“وفقًا للإشعار القانوني رقم 125 لعام 2022، يجب أن يتقاضى حراس الأمن الخاص أثناء النهار حدًا أدنى للأجور قدره 15,201.65 شلنًا كينيًا، ويجب أن يتقاضى حراس الأمن الخاص أثناء الليل حدًا أدنى للأجور قدره 16,959.00 شلنًا كينيًا في المدن، في حين أن المعدلات وقال كيبكورير: “بالنسبة للمناطق الأخرى تتراوح بين 8000 شلن كيني للحراس النهاريين و9672.70 شلن كيني للحراس الليليين”.
“أن هذه المعدلات هي التي يتم تنفيذها حاليًا من قبل أعضاء مقدم الطلب بأمانة.”
سيتم الاستماع إلى الأمر في 12 فبراير.
[ad_2]
المصدر