[ad_1]
NAIROBI – أوقفت أقساط حكومية غير مدفوعة الأجر التي بلغ مجموعها 25 مليار شلن المستحقة لصندوق التأمين الصحي الوطني المنتهك (NHIF) التخلي عن 30.9 مليار شلن من المدفوعات المعلقة للمستشفيات ومقدمي التأمين.
أخبر الأمين الرئيسي للخدمات الطبية هاري كيموتاي اللجنة الوطنية للصحة في الجمعية الوطنية أن هيئة التأمين الصحي الاجتماعي (SHA) ورثت ديون كبيرة من NHIF ، مما يزيد من وضعه المالي. وقال إن المدفوعات المتأخرة أدت إلى تعطيل توفير الخدمة ووضعت ضغطًا على كل من المؤسسات الصحية العامة والخاصة التي تعتمد على المدفوعات في الوقت المناسب.
تمتلك وزارة الخدمة العامة أكبر حصة من الديون ، بسبب 15.5 مليار شلن ، تم تقسيمها إلى نظام تعويضات تعويض الموظفين المدنيين لمبلغ 31 شلن (WIBA). تدين وزارة الصحة 8 مليارات شلن ، والتي تغطي خدمات غير مدفوعة الأجر بموجب برامج مثل ليندا ماما ، والرعاية الصحية الأولية ، وخدمات الطوارئ ، والخدمات المزمنة ، والأمراض الحاسمة. يضم وزارة الداخلية والتنسيق الوطني 1.6 مليار شلن في أقساط متميزة لموظفي خدمة الشرطة الوطنية.
أثار المشرعون مخاوف بشأن مطالبات WIBA 12 مليار شلن ، باستجواب شرعيتهم بعد الوحي بأن بعض المدفوعات تفتقر إلى العقود الرسمية. اعترف روبرت إنجاسيرا ، الرئيس التنفيذي لشركة SHA بالنيابة ، أن 3.9 مليار شلن في مطالبات WIBA المقدمة قبل أبريل 2021 تمت معالجته بناءً على اتفاق غير رسمي بين إدارات NHIF وإدارات الدولة. وقال إنهم قاموا بالتحقق من صحة العقود ، لكن لم يكن هناك عقد رسمي. كانت هناك تعليمات من سكرتير مجلس الوزراء آنذاك أن NHIF يتلقى والتحقق من صحة وتجميع المطالبات أثناء انتظار التمويل.
كشفت الوثائق المقدمة إلى اللجنة التي يقودها روبرت بوكوز أن NHIF وقعت فقط على عقود WIBA الرسمية مع دوارين للولاية في أبريل 2021. ثم لا يزال الصندوق المشاركين في التعاقد من الباطن ، بما في ذلك اليوبيل وبريام ، مع 8.1 مليار شلن مدين لشركات التأمين.
أثار المشرعون مخاوف بشأن آليات التمويل والإطار التعاقدي بين NHIF والحكومة. تساءل النائب Seme James Nyikal عما إذا كانت المناقشة حول المال كان مستحقًا أو المال المستحق للمقدمين للخدمات. سعت سينثيا ميج الممثلة للمرأة في ناندي إلى الوضوح بشأن ما إذا كان المبلغ المستحق هو الدين الحكومي لـ SHA/NHIF أو NHIF لمقدمي الخدمات.
تساءل النائب في مدينة نيري دنكان ماثينج أيضًا عن سبب إدراج مبلغ 3.9 مليار شلن في مطالبات WIBA ، التي قدمها موظفو الخدمة المدنية مباشرة إلى وزارة الخدمة العامة ، كديون NHIF. وقال إن NHIF لم يكن لديه عقد مع الوزارة ، وأن الوزارة لم تحول أبدًا الأموال إلى NHIF ، لذلك لا ينبغي تسجيل المبلغ بموجب كتب NHIF.
بموجب WIBA ، أبرمت وزارة الخدمة العامة للولاية ووزارة الداخلية بالولاية اتفاقًا مع NHIF لتوفير غلاف الحياة الجماعي ، ومزايا WIBA ، ومعدل تراكمي لأعضاء خدمة الشرطة الوطنية (NPS). يتم تنظيم التعويض بموجب WIBA على أنه استمرار للرواتب أو مبلغ مقطوع ، بناءً على الراتب الإجمالي السنوي للموظف.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
بالنسبة للإعاقة الدائمة ، يتلقى العضو الراتب الأساسي لمدة عام واحد مضاعفة بنسبة الإعاقة الممنوحة. في حالات الوفاة أو المرض أو الإصابة الناتجة عن الحوادث المتعلقة بالعمل ، يحق للضابط الحصول على راتب إجمالي لمدة ثماني سنوات.
مع وضع NHIF المالي في الاضطرابات ، تظل الأسئلة حول كيفية حل الحكومة للديون المتصاعدة واستعادة الاستقرار إلى إطار التأمين الصحي في البلاد.
[ad_2]
المصدر