[ad_1]
نيروبي – يتعين على شركات الأمن الخاصة في جميع أنحاء البلاد الالتزام بالرواتب المعدلة حديثًا لحراسها خلال الأيام السبعة المقبلة، وفقًا لتوجيهات من هيئة تنظيم الأمن الخاص (PSRA).
وشدد فضل محمد، المدير العام لـPSRA، على أنه يجب على جميع شركات الأمن الخاصة التوقيع وتقديم نسخة من الالتزام القانوني بدفع الحد الأدنى للأجور الذي حددته الحكومة لحراس الأمن الخاص.
الالتزام القانوني متاح لتقديمه إلى info@psra.go.ke، كما هو موضح في الإشعار القانوني المنصوص عليه. بسرا/005/2023.
وحذر المدير العام لـ PRSA من أن عدم الامتثال لهذا المطلب خلال الإطار الزمني المحدد سيؤدي إلى عواقب وخيمة على شركات الأمن الخاصة.
“أي شركة أمنية خاصة تفشل في تقديم نسخة موقعة حسب الأصول من الالتزام القانوني خلال الأيام السبعة التالية ستخضع لمراجعة قانونية لحالة تسجيلها وترخيصها بما في ذلك إلغاء ترخيص التسجيل الخاص بها للعمل كمقدم خدمات أمنية خاصة بالشركة. وقال محمد “وفقا للمادة 32 من القانون”.
يأتي هذا التوجيه في أعقاب إعلان الحكومة في نوفمبر من العام الماضي، والذي أصدر تعليمات لأصحاب عمل حراس الأمن الخاص بضمان الحد الأدنى من الراتب الإجمالي البالغ 30 ألف شلن شهريًا لكل حارس.
وأوضحت الحكومة أن هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز شروط الخدمة والمزايا لموظفي الأمن في صناعة الأمن الخاصة.
في المراجعة، حددت الحكومة حدًا أدنى للأجور قدره 18,994.08 شلنًا لحراس الأمن، وبدل منزل قدره 2,849.11 شلنًا، وبدل عمل إضافي قدره 8,156.81 شلنًا، ويبلغ إجمالي الأجر الإجمالي 30,000 شلنًا.
“الشخص الذي يستأجر أو يستخدم أو يستخدم خدمات أي مقدم خدمات أمنية خاصة ويدفع لهم أو يكافئهم أقل من الحد الأدنى الأساسي للأجور المنصوص عليه في هذا القانون يرتكب جريمة ويكون عرضة للغرامة أو لكلتا الغرامة والسجن في وذكر في 16 نوفمبر 2023، في حالة الشخص الطبيعي ومليونين شلن في حالة الشركة.
وذكرت الهيئة أنه بغض النظر عما إذا كان هذا الشخص قد تم توظيفه لدى مؤسسة أو وكالة أو هيئة حكومية، أو من قبل أي فرد أو شركات أمنية أو كيانات اعتبارية أو منظمات أو جمعيات أو أي كيان آخر يقره القانون، فإن شروط التوظيف سوف تكون يكون هو نفسه.
[ad_2]
المصدر