[ad_1]
نيروبي-يفكر أعضاء البرلمان في تعديل قانون التوظيف لعام 2007 لإزالة قاعدة الرواتب الثالثة ، مشيرين إلى تأثير زيادة الخصومات الضريبية في عهد إدارة الرئيس وليام روتو.
أثارت لجنة الحسابات العامة في الجمعية الوطنية (PAC) ، التي يرأسها النائب Tindi Mwale ، المخاوف بشأن القاعدة ، مشيرة إلى أن العديد من إدارات الولايات قد انتهكت بالفعل المطلب ، مما جعل تطبيقه غير عملي.
على مدار العامين الماضيين ، أقر البرلمان سلسلة من الضرائب الإلزامية الجديدة ، مما يترك العديد من الموظفين يتصارعون مع تقلص الانزلاق في الأجور.
كشف تقرير صادر عن المدقق العام للسنة المالية 2023/2024 أن عشرين موظفًا في وزارة الدولة للري يتلقون صافيًا أقل من ثلث راتبهم الأساسي.
أمام اللجنة ، أقر الأمين الرئيسي في الري إيفانتوس كاموثو القضية ، ورجعها إلى التدابير الضريبية الحديثة.
“لقد تم اتخاذ الإجراءات اللازمة ، وتم إبلاغ الضباط المتضررين وتوجيههم للامتثال خلال 14 يومًا ، وفشلًا في اتخاذ إجراءات تأديبية ضدهم” ، صرح كاموثو.
تم تفاقم السلالة المالية بسبب الخصومات مثل ضريبة الإسكان بنسبة 1.5 في المائة وصندوق التأمين الصحي الاجتماعي الإلزامي 2.75 في المائة (SHIF) ، والذي قلل بشكل كبير من دخل الموظفين المتاح.
بسبب السيناريو ، يجد العديد من العمال الآن أنفسهم على مقربة من أو يقل عن ثلث عتبة الأجور الأساسية ، مما يثير مخاوف بشأن الاستدامة المالية.
يدعو أعضاء البرلمان الذين يجلسون في لجنة إشراف الخزانة الوطنية إلى استشارة مكتب المدعي العام حول كيفية معالجة الاهتمام المتزايد بموظفي الخدمة المدنية الذين يأخذون إلى المنزل أقل من ثلث راتبهم.
يتبع ذلك المخاوف التي أثيرت في تقارير المدقق ، والتي كشفت أن عددًا كبيرًا من الموظفين الحكوميين يكسبون الآن دون العتبة بسبب زيادة الخصومات القانونية.
تساءل النائب عن Lugari Nabii Nabwera عن جدوى القانون في ظل الظروف الاقتصادية الحالية ، مشيرًا إلى أن الضرائب الجديدة التي أدخلها البرلمان في قطاعات مثل الإسكان والتأمين الصحي الاجتماعي (SHA) وصندوق الضمان الاجتماعي الوطني (NSSF) تركت موظفي للموظفين العموميين ، بما في ذلك MPS ، متوترة ماليًا.
وقال نابويرا: “لقد طلبنا من وزارة الخزانة إرشادنا بعد إدخال الضرائب على NSSF ، SHA ، وقطاع الإسكان. لقد ارتكب العديد من الموظفين العموميين رواتبهم بالفعل. هل ما زالت هذه القاعدة قابلة للمراجعة؟
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
انتقد ويلبرفورس أووندو النائب عن Funyula Wilberforce Eondo التدابير التأديبية الصادرة للموظفين داخل وزارة الخارجية للري ، واصفاهم بأنها غير عادلة وغير حساسة.
“إنني أحثك على سحب هذه المذكرة إلى الموظفين ، إنها غير إنسانية وغير عادلة وغير معقولة تمامًا. هؤلاء الموظفون لم يفرضوا ضريبة الإسكان ، أو معدلات SHA و NSSF المرتفعة ، أو ارتفاع تكلفة المعيشة التي أجبرتهم على القروض باهظة الثمن” ، صرحت Oundo.
كما تساءل عن المنطق وراء معاقبة الموظفين الذين يكافحون بالفعل تحت قيود مالية.
وقال “ما نوع الإجراءات التأديبية التي تنوي اتخاذها؟ أطلق النار عليهم؟ هل تتوقع منهم بيع ممتلكاتهم لمجرد تعويض القروض وجلب رواتبهم في الامتثال؟ هذا ببساطة غير عادل وغير إنساني”.
[ad_2]
المصدر