[ad_1]
نيروبي – تلقت 700 شابة على الأقل في أفضل مؤسسات الضيافة في نيروبي تدريبات على اتجاهات السوق الناشئة ، والتوجيه الوظيفي ، وفرص العمل العالمية من خلال برنامج التوعية.
قام الحدث الذي استمر لمدة أسبوع ، الذي استضافته ألياد بالشراكة مع إيفولفين للنساء ، بتجهيز الطلاب من كلية بوبوما الدولية للضيافة ، ومعهد أمبوسلي ، والتعاقد ، والمعهد الدولي للفنادق والسياحة مع المهارات والثقة في المهن الدولية.
أبرزت جويس موانجي ، مستشارة علم الموارد البشرية ، أن الشركة قدمت منحة استراتيجية لتوسيع نطاق البرنامج ، وتوافق مع مهمتها لدفع التأثير الاجتماعي والاقتصادي.
“نحن نؤمن بتمكين الأفراد الذين لديهم موارد وفرص لبناء وظائف ناجحة. هذه الأحداث تخلق تغييرًا حقيقيًا ودائمًا عن طريق فتح الأبواب للنساء في كينيا وخارجها”.
أكد Assia Riccio ، الرئيس التنفيذي لشركة Evolvin ‘للسيدات ، على أن التعاون لن يتدرب فحسب ، بل يخلق أيضًا خطًا أنابيبًا للشابات لتزدهر في المهن العالمية.
أكد Uzma Noor ، مدير الموارد البشرية في Doubletree by Hilton JBR ، دور المبادرة في تشكيل المهن ، وتعزيز التمكين ، وخلق تأثير تموج من التغيير الإيجابي.
تهدف الشراكة إلى الوصول إلى 400 امرأة أخرى ، مما يعزز تأثير التعليم والتوظيف في الأسواق الناشئة.
[ad_2]
المصدر