[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
ظلت معدلات البطالة ثابتة خلال الأشهر الثلاثة الماضية – ولكن النمو السنوي في الأرباح نمت ، كما تظهر البيانات الجديدة ، حيث تستمر التوقعات للشركات في المملكة المتحدة في أن تبدو صعبة.
وقال مكتب الإحصاء الوطني (ONS) إن معدل البطالة في المملكة المتحدة بلغ 4.7 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى يونيو. كان ذلك هو نفس فترة الثلاثة أشهر السابقة ، والتي كانت أعلى مستوى منذ يونيو 2021.
وفي الوقت نفسه ، ظل متوسط نمو الأرباح ، باستثناء المكافآت ، بنسبة 5 في المائة لهذه الفترة.
جاء ذلك عندما تراجعت الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة بمقدار 44000 على مدى ثلاثة أشهر إلى يوليو إلى 718000 – وهو أدنى عدد من فرص العمل منذ أبريل 2021.
في حين أن عدد أقل من فرص العمل ستصبح مشكلة على المدى الطويل ، فإن بنك إنجلترا هذا العام – وبالتالي الاقتصاد الأوسع – كان أكثر اضطرابًا بسبب معدل نمو الأجور ، مما يساهم في تدمير مستويات التضخم المرتفعة. يبدو أن ذلك ينخفض مؤخرًا ، حيث انخفض أصحاب العمل على التعيينات الجديدة بسبب النفقات الأخرى بما في ذلك التأمين الوطني المرفق والحد الأدنى من مدفوعات الأجور.
وقال مدير الإحصاء الاقتصادي ليز ماكيون ، مدير الإحصاءات الاقتصادية في ONS: “إن هذه الأرقام الأخيرة مجتمعة تشير إلى استمرار التبريد في سوق العمل”.
“لقد انخفض عدد الموظفين في الرواتب الآن في عشرة من الاثني عشر شهرًا الماضية ، مع تركيز هذه السقوط في الضيافة وتجارة التجزئة. واصلت الوظائف الشاغرة ، بالمثل ، الانخفاض ، مدفوعة أيضًا بفرص أقل في هذه الصناعات.
“ظل النمو في الأجور الأساسية ثابتًا ، في حين أن معدل المكافآت تباطأ قليلاً ، على الرغم من أن النمو الاسمي لا يزال قويًا وفقًا للمعايير التاريخية. ومع ذلك ، انخفض نمو الأجر الحقيقي ، بسبب ارتفاع التضخم. انخفض نمو الأجر الأساسي للقطاع الخاص ويظل أقل من معدل القطاع العام ، مما زاد.”
أشار ريتشارد كارتر ، في كويلتر ، إلى المجندين الذين أبلغوا عن “انخفاض الشواغر ، والمزيد من المرشحين الذين يطاردون أدوارًا أقل ، وضغوط الأجور التي تبدأ في التخفيف” كبيانات من المحتمل أن تضيف إلى علامات أن السوق يضعف.
ومع ذلك ، مع التضخم بنسبة 3.6 في المائة ومن المتوقع أن يستمر في الارتفاع في النصف الثاني من العام ، ستظل بيانات الوظائف عاملاً رئيسياً في تحديد ما إذا كان سيتم تخفيض أسعار الفائدة بشكل أكبر ، على الأرجح في نوفمبر.
احصل على حصة كسور مجانية تصل قيمتها إلى 100 جنيه إسترليني.
رأس المال المعرض للخطر.
تنطبق الشروط والأحكام.
انتقل إلى موقع الويب
إعلان
احصل على حصة كسور مجانية تصل قيمتها إلى 100 جنيه إسترليني.
رأس المال المعرض للخطر.
تنطبق الشروط والأحكام.
انتقل إلى موقع الويب
إعلان
وقالت جين جراتون ، نائبة مدير السياسة العامة في غرف التجارة البريطانية (BCC) ، إن الشركات التي تقدم فرص عمل أقل وبطء معدل نمو الأجور التي تقدمها هي نتيجة مباشرة لضغوط التكلفة التي تواجهها من جميع الزوايا.
وقالت السيدة جراتون: “مع شعور الشركات بالحرارة من مجموعة من الضغط من حيث التكلفة ، سيتم الترحيب بمتوسط أرباح متوسط ، بما في ذلك المكافآت ، إلى 4.6 ٪ في يونيو”.
“إن نمو الأجور المستمر يخلق تحديات حقيقية للأعمال والاقتصاد الأوسع. إنه عامل مهم وراء تضخم الخدمات المستمرة. إنه يؤثر أيضًا على فرص العمل. في حين أن البطالة لا تزال مستقرة إلى حد ما ، فإننا نعلم أن العديد من الشركات قد تراجعت عن التوظيف ، وبعد أن ألقوا وظائف أخرى – بعد ارتفاع التأمين الوطني في وقت سابق من هذا العام. لا تزال تكاليف العمالة أكبر من أجل الشركات ، التي استشهدت بها 73 ٪ من المستشاريين في أحدث استطلاع للمسح.
“هناك حد لعدد التكاليف الإضافية التي يمكن للشركات أن تستوعبها. من الأهمية بمكان عدم وجود ضرائب مزيد من الضرائب على الأعمال التجارية في الميزانية المقبلة. سواء كان الشباب يدخلون سوق العمل ، أو الأشخاص الذين يتطلعون إلى العودة إلى العمل ، أو أولئك الذين يرغبون في التطوير في حياتهم المهنية – يعتمدون جميعًا على الشركات المزدهرة.
“يجب أن تساعد الحكومة ، وليس عرقلة الشركات على جذب الناس والمهارات اللازمة لتنمية اقتصادنا والاحتفاظ بها.”
تقارير إضافية من قبل السلطة الفلسطينية
[ad_2]
المصدر