[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
قال وزير الأعمال إن المملكة المتحدة لا تحتاج إلى قوانين إضافية في مكان العمل تتيح إرسال البريطانيين إلى المنزل خلال الطقس الحار.
وقال جوناثان رينولدز لوكالة الأنباء للسلطة الفلسطينية “التغييرات السلوكية” مثل شرب الكثير من الماء والبقاء المحمي في الشمس كانت أكثر أهمية.
تم تمديد تحذيرات الحرارة الشديدة في معظم أنحاء إنجلترا يوم الاثنين حيث تم تعيين درجات حرارة إلى 34 درجة مئوية في واحدة من أكثر أيام يونيو على السجل.
وقال مكتب MET إن درجات الحرارة ستتمكن من ارتفاع 30 درجة مئوية على نطاق واسع في جميع أنحاء إنجلترا بما في ذلك أماكن مثل مانشستر وشيفيلد وبريستول وكامبريدج-مع ارتفاع 34 درجة مئوية في لندن وجنوب شرق إنجلترا.
تعني الحرارة المفعمة بالحيوية أن يوم الاثنين من المقرر أن تكون واحدة من أهم أيام يونيو على الإطلاق ، حيث تتجاوز درجات حرارة المملكة المتحدة لهذا الشهر 34 درجة مئوية فقط في ثلاث سنوات فقط منذ عام 1960.
إنه يمثل موجة حرارة ثانية لأجزاء من المملكة المتحدة هذا الشهر ، حيث تحذر العلماء من درجات حرارة 32 درجة مئوية في وقت سابق من يونيو أكثر من 100 مرة بسبب تغير المناخ الذي يسببه الإنسان ، في حين أن الموجة الحر التي استحوذت على جنوب شرق إنجلترا كانت 10 مرات.
أصبحت موجات الحرارة أكثر تواتراً ومكثفًا بسبب تغير المناخ ، وحذر الخبراء من موجات الحرارة من “القتلة الصامتة” ، حيث تم التقليل من تأثيرات الحرارة بشدة.
لا يوجد قانون أو إرشادات في المملكة المتحدة للحصول على الحد الأدنى أو الحد الأقصى لدرجات حرارة مكان العمل المقبولة ، ولكن يجب على أرباب العمل اتباع قانون الصحة والسلامة للحفاظ على درجات الحرارة على مستوى معقول.
اقترح السيد رينولدز أن هناك حاجة إلى تغيير في القانون عندما سئل عما إذا كان ينبغي إرسال العمال إلى المنزل في درجات حرارة الحدث ارتفاعًا كبيرًا ولا يوجد أي تخفيف مثل تكييف الهواء.
وقال لوكالة الأنباء للسلطة الفلسطينية: “إنه يوم حار اليوم لشمالرنر مثلي. أنا أعاني قليلاً من ذلك.
“هناك قوانين موجودة ، وقوانين الصحة والسلامة ، حول ما ينبغي أن يكون مكان العمل الآمن. لا أعتقد أننا بحاجة إلى مزيد من التشريعات في هذا المجال.”
وأضاف: “من الواضح أن بعض التغييرات السلوكية ، والتأكد من رطوبة الأشخاص ، ومن الواضح أن يتم حمايتهم حسب الأصول إذا كانوا يعملون ، خاصة في الخارج.
“أعتقد أنه يتعين علينا التأكد من أننا نفعل ذلك. يجب ألا نحتاج إلى قوانين إضافية.”
[ad_2]
المصدر