[ad_1]
ألغت شركات التكنولوجيا الكبرى آلاف الوظائف منذ بداية عام 2024 مع صعود الذكاء الاصطناعي وأسعار الفائدة التي أدت إلى تقلب قطاع التكنولوجيا.
في حين أن سوق العمل الأمريكي لا يزال قويا بشكل ملحوظ بشكل عام، فقد ألغت شركات التكنولوجيا ما يقرب من 40 ألف وظيفة في الشهرين الأولين من عام 2024، وفقا لموقع Layoffs.fyi.
وفي الأسبوع الماضي فقط، أعلنت شركة سيسكو عن خطط لتسريح حوالي 4250 موظفا، في حين قالت باي بال الشهر الماضي إنها ستلغي حوالي 2500 وظيفة.
وقالت مايكروسوفت أيضًا إنها ستسرح حوالي 1900 عامل في وحدة الألعاب التابعة لها في أواخر يناير، بعد وقت قصير من إعلان موقع eBay أنها ستخفض حوالي 1000 وظيفة.
قال دان آيفز، محلل شركة Wedbush Securities: “الكثير من هذا هو في الحقيقة تحول وإنفاق نحو ثورة الذكاء الاصطناعي، وهو أكبر اتجاه تكنولوجي شهدناه منذ بداية الإنترنت في عام 1995”.
من المحتمل أن يكون عام من النمو الهائل في الذكاء الاصطناعي عاملاً رئيسياً في عمليات تسريح العمال الأخيرة، كما قال الخبراء لصحيفة The Hill، حيث تستثمر الشركات في تطوير التكنولوجيا التحويلية.
قال دانييل كيوم، أستاذ الإدارة المساعد في كلية كولومبيا للأعمال: “يقوم كل قسم من أقسام المنتجات بتجربة كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في نموذج أعمالهم ومنتجاتهم ووظائفهم”.
وتابع: “لهذا السبب ترى أنهم يستغنون عن بعض المطورين الذين لا علاقة لهم بالذكاء الاصطناعي، ويقومون بتعيين مواهب جديدة وأشخاص ذوي خبرة في الذكاء الاصطناعي”، مضيفًا: “إنك ترى الكثير من إعادة التوجيه، وإعادة ترتيب الأولويات، وإعادة التموضع في جميع المجالات”.
بعد إطلاق أداة ChatGPT الشهيرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في نوفمبر 2022، تسابقت شركات التكنولوجيا لتطوير وإصدار نماذج وأدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. أطلقت جوجل برنامج الدردشة الآلي Bard الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي في فبراير الماضي، بينما أصدرت Meta نموذجها مفتوح المصدر Llama 2 للبحث والاستخدام التجاري في يوليو.
كما تضرر قطاع التكنولوجيا بشدة بسبب سنوات من أسعار الفائدة القريبة من الصفر وازدهار الطلب خلال جائحة كوفيد-19.
قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في شركة ZipRecruiter، إن أسعار الفائدة، التي رفعها بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى أعلى مستوى خلال عقدين من الزمن خلال العامين الماضيين، تشكل تحديًا خاصًا لشركات التكنولوجيا، لأنها تمثل عادةً استثمارًا أكثر خطورة.
وقالت: “يمكن للمستثمرين الذهاب إلى مكان آخر والحصول على عائد أكثر أمانا وأعلى، وهم أقل رغبة في الجلوس في انتظار أن تؤتي الاستثمارات التجريبية ثمارها”.
وأشار بولاك إلى أن ارتفاع أسعار الفائدة يؤدي أيضًا إلى تعزيز الدولار الأمريكي، مما يجعل من الصعب على شركات التكنولوجيا اقتحام الأسواق الأجنبية.
وأضافت: “بالنسبة لمعظم شركات التكنولوجيا، فإنها تحقق في الواقع غالبية إيراداتها في الخارج، والنمو الدولي هو أكبر فرصة لها”. “لقد أشبعت العديد من شركات التكنولوجيا السوق الأمريكية بشكل أساسي”.
وقال بولاك إنه قبل بضع سنوات فقط، واجهت شركات التكنولوجيا “بيئة مالية مواتية بشكل فريد”، عندما كانت أسعار الفائدة عند حوالي 0 في المائة وكان الناس عالقين في هواتفهم وأجهزة الكمبيوتر وسط الوباء.
بين عامي 2015 و2019، كان التوظيف في الصناعات المرتبطة بالتكنولوجيا ينمو بمعدل سنوي مركب يبلغ حوالي 4.5 في المائة، وفقًا لبيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) التي حللها بولاك.
وفي الفترة من أبريل 2020 إلى أبريل 2022، ومع تعافي البلاد من الوباء، ارتفع هذا المعدل إلى حوالي 7 في المائة.
وقال بولاك: “كان من المنطقي أن تنمو (شركات التكنولوجيا) بجنون خلال الوباء، وهذا النوع من تسريع النمو الذي ربما كان سيحدث على مدى فترة أطول”.
ووصف دانييل تشاو، كبير الاقتصاديين في شركة Glassdoor، هذا بأنه “إفراط في التوظيف بسبب الوباء”.
وقال تشاو لصحيفة The Hill: “كان هناك العديد من الشركات في قطاع التكنولوجيا التي راهنت على اتجاهات عصر الوباء والتي لم تؤتي ثمارها في نهاية المطاف”.
“في النهاية، ليس من المستدام أن تنمو القوى العاملة لديك بالسرعة التي رأيناها تنمو التكنولوجيا على مدى السنوات القليلة الماضية، إذا كان الاقتصاد سينتهي به الأمر إلى أن يكون أبطأ من المتوقع وإذا لم تنته بعض هذه الاتجاهات الوبائية حقًا وأضاف.
وأشار تشاو إلى أن عمليات تسريح العمال الأخيرة في الصناعة هي إلى حد كبير استجابة لهذا الاتجاه.
وقال: “أعتقد أنه لا يزال هناك هذا العام استمرار لشعار “عام الكفاءة” الذي سمعت (الرئيس التنفيذي لشركة ميتا) مارك زوكربيرج يتبناه، حيث تحاول الشركات تقليص القوى العاملة لديها بعد بضع سنوات من التوظيف العدواني للغاية”.
استقر هذا النمو الهائل في التوظيف التكنولوجي في عامي 2022 و2023، وانخفض إلى 6% ثم 0.7%.
خلال تلك الفترة، قامت الصناعة بتخفيضات كبيرة. وقامت شركات التكنولوجيا بإلغاء أكثر من 50 ألف وظيفة في نوفمبر 2022، وما يقرب من 90 ألف وظيفة في يناير 2023، تليها 40 ألف وظيفة أخرى في فبراير 2023.
وأشار إيف إلى أن العديد من شركات التكنولوجيا، مثل معظم الاقتصاديين، توقعت انكماشًا اقتصاديًا في عام 2023 لم يتحقق أبدًا.
قال آيفز: “لقد دخلت الكثير من شركات التكنولوجيا عام 2023 وهي تتوقع هبوطًا حادًا وعاصفة اقتصادية من الفئة الخامسة”. “وعندما خرجوا من تحت أسرتهم ونظروا من النافذة، كانت الشمس مشرقة.”
وبدلاً من ذلك، يبدو أن الاقتصاد الأميركي يسير على المسار الصحيح نحو ما يسمى الهبوط الناعم. وكان التضخم، الذي بلغ أعلى مستوى له منذ 40 عامًا عند 9.1 بالمئة في يونيو 2022، قد انخفض منذ ذلك الحين إلى 3.1 بالمئة اعتبارًا من يناير.
وفي الوقت نفسه، ظل الاقتصاد مرناً بشكل مدهش، مع بقاء معدل البطالة أقل من 4% واستمرار نمو الوظائف في تجاوز التوقعات.
وأضاف آيفز: “أعتقد أنه هبوط سلس لشركة Pillsbury Doughboy”. “ما لم يكن لديك تلسكوب من القبة السماوية، فمن الصعب العثور على الركود”.
ومع استمرار التضخم في الاقتراب من هدف بنك الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2 في المائة، أبقى البنك المركزي أسعار الفائدة ثابتة في الأشهر الأخيرة، مما يشير إلى أنه ربما أنهى حملته القوية لرفع أسعار الفائدة مما أثار التفاؤل بشأن التخفيضات المحتملة في أسعار الفائدة.
وأشار بولاك إلى أن سوق الأوراق المالية “في الطليعة” وقد “انتعشت بشكل كبير” بالفعل، مما أدى إلى تحسين ثروات العديد من شركات التكنولوجيا، التي شهدت ارتفاع التوظيف مرة أخرى في الأشهر الأخيرة.
قال إيفز إنه يعتقد أن الصناعة قد انتهت إلى حد كبير من التخفيضات وهي في الأيام الأولى لسوق صاعدة جديدة ستستمر حتى عام 2026.
وقال: “أعتقد أن التكنولوجيا ستشهد توظيفًا هائلاً على شكل موجات، خاصة في هذه الخلفية الهادئة التي لا يوجد فيها هبوط”. “لكن الكثير من هذا الاستثمار سيكون عبارة عن مبادرات للنمو، والكثير منها سيكون حول الذكاء الاصطناعي لأن ثورة الذكاء الاصطناعي تصل إلى شواطئ التكنولوجيا.”
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر