[ad_1]
توني بلوم قد يصبح مستثمرًا للأقلية في هارتس (غيتي إيماجز)
في المرة الأخيرة التي كان فريق هارتس يبحث فيها عن مدير جديد، لم يصلوا إلى أبعد من الرجل الذي تم استدعاؤه من الفريق الثاني للنادي ليكون بمثابة المدير المؤقت.
وبعد مرور ثمانية عشر شهرًا، من المرجح أن تكون القصة مختلفة تمامًا – وقد تكون أول القرارات التي يمكن أن تجعل هارتس منافسًا خطيرًا لسلتيك وتغير مشهد كرة القدم الاسكتلندية.
أجرى هارتس محادثات مع مالك نادي برايتون آند هوف ألبيون، توني بلوم، بشأن أن يصبح مساهم أقلية واستثمار مبلغ بملايين الجنيهات الاسترلينية في النادي.
وفي حين أن استثمار بلوم سيكون موضع ترحيب، فإن ما سيحضره معه البالغ من العمر 54 عامًا هو الذي سيغير قواعد اللعبة.
Starlizard هي شركة تحليل البيانات التي أنشأها بلوم والتي حولت نادي برايتون من نادي الدرجة الأولى الذي اشتراه في عام 2009 إلى منافس على مكان في دوري أبطال أوروبا بعد ما يزيد قليلاً عن عقد من الزمن.
جمع بلوم ثروته من المراهنة، وذلك باستخدام Starlizard للتنبؤ بالاحتمالات العادلة لكل سوق وتحديد التناقضات.
لذلك عندما اشترى فريق Seagulls، قرر توظيف الخبرة الإحصائية التي جعلت منه مليونيرًا في نادي كرة القدم الذي دعمه طوال حياته.
وكانت النتائج غير عادية.
أصبح برايتون أذكى عملية توظيف في اللعبة العالمية، حيث قام بشراء لاعبين غير معروفين مقابل أجر زهيد وبيعهم مقابل ما يصل إلى 115 مليون جنيه إسترليني.
مويسيس كاسيدو (100 مليون جنيه إسترليني يرتفع إلى 115 مليون جنيه إسترليني)، مارك كوكوريلا (60 مليون جنيه إسترليني)، بن وايت (50 مليون جنيه إسترليني)، أليكسيس ماك أليستر (35 مليون جنيه إسترليني يرتفع إلى 55 مليون جنيه إسترليني) وإيف بيسوما (30 مليون جنيه إسترليني) جميعهم وصلوا إلى ساسكس دون سابق إنذار وغادروا كأحد أفضل اللاعبين في الدوري الإنجليزي الممتاز.
إنها عملية قد تتحسن، إن وجدت. إذا عرض فريق النورس الظهير الأيسر بيرفيس إستوبينان، أو لاعب خط الوسط الدفاعي كارلوس باليبا، أو الجناح كاورو ميتوما أو المهاجم جواو بيدرو للبيع، فإن أندية النخبة الأوروبية ستصطف في قائمة الانتظار.
من المحتمل أن يذهب باليبا، اللاعب الذي حددته خوارزميات ستارليزارد على أنه البديل المثالي لكايسيدو، مقابل رسم يقترب من مبلغ 115 مليون جنيه إسترليني.
إن عملية تجنيد برايتون هي عملية تحظى بإعجاب كبير لدرجة أن مالكي تشيلسي الجدد كليرليك أرادوا ذلك من أجلهم.
لقد استأجروا المدير جراهام بوتر وخمسة من طاقمه التدريبي. لقد استدرجوا رئيس التوظيف في برايتون بول وينستانلي. وبعد ذلك أحضروا سام جيويل بديل وينستانلي.
لكنهم لم يكن لديهم القوة الحاسمة في نجاح برايتون. تطبيق Starlizard لتحليله المبني على البيانات للاعبين في جميع أنحاء العالم لإرشاد عملية التوظيف الذكية.
لذا، بينما يواصل برايتون التعاقد مع جواهر مثل جناح نيوكاسل يونايتد يانكوبا مينتيه – الذي تم إرساله على سبيل الإعارة إلى فينورد الموسم الماضي – والظهير الأيسر التركي فردي كاديوغلو، يواصل تشيلسي نهجه العشوائي.
يعد المدير الجديد بدلاً من اللاعبين الجدد أولوية بالنسبة لـ Hearts الآن، وقد أشار نادي Tynecastle إلى أن Starlizard سيشارك في البحث.
لديهم سجل جيد مؤخرًا في هذا المجال أيضًا، حيث وظفوا بوتر مدرب أوسترسوند وسوانزي السابق، ثم روبرتو دي زيربي الذي كان عاطلاً عن العمل – والذي كان مهتمًا بليفربول وبايرن ميونيخ هذا الصيف قبل الانتقال إلى مرسيليا – ويبدو أنه حقق الذهب مع الفريق. غير معروف نسبيًا فابيان هورزلر.
إنها قائمة التعيينات التي تشير إلى أن فريق هارتس سوف يقوم بالتوظيف بشكل جيد هذه المرة.
هل ستصبح هارتس برايتون لايت؟
تم تنشيط اتحاد سانت جيلويز منذ استثمار بلوم (غيتي)
قد يقترح المتهكمون أن بلوم سيقدم نسخة مخففة من Starlizard إلى Hearts ويحتفظ بجميع أفضل اللاعبين الذين تكتشفهم الشركة لمحبوبته برايتون.
حسنًا، هناك ما يكفي من اللاعبين الجيدين في العالم، لكن خذ بعين الاعتبار أيضًا قصة Union Saint-Gilloise، الذي اشترى فيه بلوم حصة أقلية في عام 2018.
كان لديهم ماضٍ مجيد مع 11 لقبًا للدوري، لكن آخر انتصار لهم كان في عام 1935 وأمضوا أكثر من 20 عامًا في الدوريات الأدنى.
إنها قصة مختلفة الآن. في الموسم الماضي فازوا بكأس بلجيكا – أول لقب لهم منذ ذلك اللقب عام 1935 – واحتلوا صدارة جدول الدوري للموسم العادي (خسروا في التصفيات)، ولعبوا مع ليفربول في الدوري الأوروبي.
قد يرحب مشجعو هارتس أيضًا بوجود المدافع السابق ديفيد وير كمدير فني في برايتون كضمان سيتم الاعتناء بهم.
ربما لا يزال قلب الدفاع الأسكتلندي السابق يتمتع بنقطة ضعف بالنسبة لناديه القديم، لكن نجاح برايتون يعتمد على إحصائيات باردة وصعبة، وليس على الغرائز الداخلية وتصرفات الأصدقاء القدامى. في الواقع، إنه عكس أسلوب الكشافة القديم تمامًا.
إذا كان مشجعو هارتس بحاجة إلى دليل إضافي على أن نهج البيانات في التوظيف يمكن تكراره في اسكتلندا، ففكر في أن النماذج المماثلة هي التي أبلغت عملية التوظيف في ليفربول تحت قيادة يورغن كلوب.
كان مدير الأبحاث إيان جراهام وفريقه هو الذي حدد محمد صلاح وساديو ماني والذي نصح كلوب باغتنام الفرصة للظهير الأيسر لهال سيتي أندرو روبرتسون.
أو انظر إلى نادي صغير آخر يتفوق على وزنه، برينتفورد.
خلال الفترة التي جنى فيها أمواله من المقامرة، وظف بلوم ماثيو بنهام في شركة Premier Bet.
ثم جمع بنهام ثروته الخاصة – باستخدام شركته Smartodds – لتمويل شراء نادي طفولته المتعثر برينتفورد، وقد أدى النهج الإحصائي الذي اتبعه في التوظيف إلى وضع النحل في دوري الدرجة الأولى.
لقد نجحت القرارات المبنية على البيانات في كرة القدم على مستويات مختلفة وفي بلدان مختلفة. قد يكون مشجعو فريق هارتس على وشك تذوق طعمهم – وقد يكون لذلك عواقب بعيدة المدى على اللعبة الاسكتلندية.
[ad_2]
المصدر