[ad_1]
مونروفيا – قالت هيئة الخدمة المدنية إن المؤسسة تعمل على تنفيذ استراتيجية إصلاحية تهدف إلى تقاعد الموظفين هذا العام.
قال المدير العام للهيئة المركزية للإحصاء، جوشيا جويكاي، في المؤتمر الصحفي الخاص بوزارة الإعلام خلال عطلة نهاية الأسبوع، إن الهيئة والمؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية تعملان حاليًا على تعزيز الإجراءات الداخلية لإصلاح عملية تقاعد الموظفين المدنيين لضمان الانتقال السلس للموظفين المؤهلين من كشوف رواتب الخدمة المدنية إلى كشوف رواتب المعاشات التقاعدية للمؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية (NASSCORP).
وأكد السيد جويكاي أن هناك أكثر من ألف موظف تم تحديدهم على أنهم متقاعدون، وجميعهم من 30 من أصل 103 كيانات إنفاق.
وأضاف مدير عام الهيئة، “حددنا نحو 1500 موظف يمثلون 30 وزارة وهيئة ولجنة فقط أصبحوا مؤهلين للتقاعد”.
وأشار رئيس هيئة التقاعد إلى أن فريقه يعمل أيضًا مع كيانات أخرى ذات صلة في الحكومة لتقديم قوائم التقاعد، في أو قبل 17 يوليو 2024.
وأوضح أن هذا الإجراء سيؤدي في نهاية المطاف إلى زيادة العدد الإجمالي للموظفين المؤهلين للتقاعد، والبالغ عددهم بالفعل 1500 موظف، في السنة المالية 2024.
وقال إنه بعد تقديم قوائم التقاعد من قبل كيانات الإنفاق المتميزة، فإن جميع الموظفين المتأثرين المعينين للتقاعد في عام 2024 سيتوقفون عن العمل اعتبارًا من 31 يوليو 2024.
وفي اعترافه بالتحديات المتمثلة في الانتقال من حياة الخدمة الفعلية إلى حياة أقل نشاطًا ودخلًا، قال رئيس الخدمة المدنية إن دليل سياسة الموارد البشرية للخدمة المدنية، القسم 60 2 (د)، ينص على دفع حزم المصافحة للمتقاعدين وتوفير التوجيه والإرشاد للمتقاعدين المحتملين للمساعدة في تشجيع الموقف الإيجابي تجاه التقاعد وتخفيف حالة عدم اليقين والقلق التي قد تكون لدى الموظفين، مضيفًا أن جلسة التوجيه والإرشاد في CSA تهدف أيضًا إلى تسهيل تخطيطهم للمستقبل.
وأشار إلى أن “دفع معاش التقاعد من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي يلعب دوراً رئيسياً في تخفيف بعض الأعباء المالية عنهم. ورغم أن دفع هذه المزايا نجح منذ عدة سنوات، إلا أن هناك فجوات رئيسية لا تزال قائمة في التنفيذ”.
وقال المدير العام جو كاي إن صرف حزمة المصافحة وفوائد معاشات التقاعد غالبا ما يكون محفوفا بالتأخير، ونادرا ما تكون المشورة قبل التقاعد كافية لمعالجة مدى التحضير المطلوب للانتقال إلى مرحلة مختلفة تماما من الحياة، وهو الأمر الذي قال إن إدارته ستسعى إلى تحقيقه.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
في هذه الأثناء، كشف رئيس هيئة الفضاء الكندية أن الموظفين المعنيين سيبقون في منازلهم في أغسطس وسبتمبر وأكتوبر 2024، ولكن سيتم دفع رواتبهم على أساس المصافحة لمدة ثلاثة أشهر.
وأكد “نخطط لإحالة هؤلاء الموظفين إلى التقاعد رسميًا وإبعادهم عن رواتب الحكومة اللبنانية اعتبارًا من نوفمبر 2024”.
وفي الوقت نفسه، تخطط CSA، بالشراكة مع NASSCORP، لتقديم استشارات ما قبل التقاعد وورش عمل تحفيزية على مستوى البلاد للمتقاعدين المحتملين بحلول منتصف أغسطس 2024.
وأبلغ جوشيا جويكاي الحضور أن الجداول الزمنية المعتمدة لورش العمل وجميع استراتيجيات الإصلاح الأخرى المتعلقة بالتقاعد سيتم إبلاغها رسميًا إلى الكيانات المعنية في أو قبل 25 يوليو 2024.
ودعا جميع المعنيين بعملية التقاعد إلى الهدوء والتأكد من أن مستحقاتهم وغيرها من القضايا ذات الصلة سيتم الاهتمام بها.
[ad_2]
المصدر