[ad_1]
بينما تستعد المؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي والرفاهية (NASSCORP) للاحتفال بالذكرى الخمسين لتأسيسها في 10 يوليو ، فإن المستفيدين من مخططات المعاشات التقاعدية والإصابات يشيرون إلى المؤسسة لالتزامها المستمر بتأمين المستقبل المالي للليبيريين.
تدير الوكالة برنامجين أساسيين: مخطط إصابة التوظيف (EIS) ومخطط المعاشات التقاعدية الوطنية (NPS) ، والتي أثرت بشكل كبير على حياة العمال والمتقاعدين في جميع أنحاء البلاد. توفر البرامج مزايا التقاعد والبقاء على قيد الحياة ، واستبدال الدخل ، والرعاية الطبية للموظفين المتأثرين بإصابات في مكان العمل والأمراض المهنية.
من بين أولئك الذين يمتدحون خدمات Nasscorp ، ماري Toteh ، أرملة من مقاطعة سينو ، التي قالت إن الفوائد من حساب زوجها الراحل مكنتها من رعاية أسرتها.
وقالت “منذ وفاة زوجي منذ أكثر من ثماني سنوات ، كان ناسكورب يدفع مزاياه”. “إنهم في الواقع بخير ، والمال يساعدني وأطفالي.”
كما أعرب هاملتون تاركو ، وهو مدرس متقاعد في الفصل الدراسي في جرينفيل ، عن تقديره لكفاءة الشركة.
وقال للصحفيين “منذ أكثر من ثلاث سنوات ، منذ أن كنت معاشًا ، كانت الشركة فعالة في توفير مزايا التقاعد الخاصة بي”.
وفقًا لـ Nasscorp ، قامت المؤسسة بصرف أكثر من 106 مليون دولار للمستفيدين بين عامي 2006 و 2022. خلال نفس الفترة ، نمت محفظة الاستثمار الخاصة بها إلى حوالي 50 مليون دولار ، وحصلت على إجمالي الأصول التي تتجاوز 81 مليار دولار.*
وقالت المؤسسة إنها استقرت أكثر من 10.3 مليون دولار في مدفوعات الاستحقاقات لأكثر من 6000 فرد ونفذت إصلاحات لتبسيط العمليات ، وتحسين الشفافية ، وزيادة ثقة الجمهور.
كما أثنى Golden Veroleum Liberia (GVL) ، وهو أمر متخصص رئيسي في الجنوب الشرقي ، على الوكالة لضمان توزيع الفوائد في الوقت المناسب وعادلة لموظفيها.
وقال Alphonso Kofi ، منسق الاتصالات في GVL: “NassCorp تعاونية. جميع موظفينا مغطاة ويتلقون فوائدهم العادلة بموجب مخططات الشركة”.
مع اقتراب الاحتفال في 10 يوليو ، يقول مسؤولو NASSCORP إنهم ما زالوا يركزون على النهوض بمهمتهم لتوفير الاستقرار المالي على المدى الطويل وحماية العمال الليبيريين وعائلاتهم.
[ad_2]
المصدر