[ad_1]
واشنطن (NEXSTAR) – هذا الشهر، اقترح السيناتور بيرني ساندرز (I-Vt.) تشريعًا في مجلس الشيوخ من شأنه أن يحدد أسبوع عمل مدته 32 ساعة دون خسارة في الأجر. آخر مرة تمت فيها مناقشة هذا الموضوع في مجلس الشيوخ كانت منذ ما يقرب من 70 عامًا في عام 1955.
أعاد النائب مارك تاكانو (ديمقراطي من كاليفورنيا) تقديم تشريع مماثل في مجلس النواب في مارس 2023، لكنه لم يذهب بعيدًا.
أعادت المناقشة الأخيرة في الكونجرس إشعال الجدل حول ما إذا كان أسبوع العمل المكون من 32 ساعة فعالاً وما إذا كان من الممكن تنفيذه في الولايات المتحدة.
هل أسبوع العمل 32 ساعة فعال؟
يقول أندرو بارنز، مؤسس شركة 4 Day Week Global، إن العمل لمدة 32 ساعة في الأسبوع أكثر إنتاجية من العمل لساعات أطول. وقد نفذت شركته برامج تجريبية مع شركات في العديد من البلدان، بما في ذلك الولايات المتحدة، لمساعدتها على تنفيذ أسبوع عمل مدته أربعة أيام. وقال إنه لا يمكن إنكار الفوائد التي وجدتها شركته من خلال أبحاثها.
وقال بارنز: “في التجربة الأمريكية، أفادت الشركات المشاركة في التجربة أن إيراداتها ارتفعت بنسبة 33% مقارنة بالعام السابق”.
وقال إن الناس يرون أيضًا مزايا خارج مكان العمل، بحجة أنهم يحصلون على مزيد من النوم، ويقضون المزيد من الوقت مع أسرهم، ويرون أن مستويات التوتر لديهم تنخفض. وشدد أيضًا على أن الشركات التي تطبق أسبوع عمل مدته أربعة أيام عادةً ما ترى الموظفين يقيمون في الشركة لفترة أطول ويأخذون أيامًا مرضية أقل.
وقال بارنز إن الشركات في برامجه التجريبية أصبحت تدرك أن “دفع الراتب أو الأجر يعني الدفع مقابل مستوى الإنتاج الذي تتوقع الحصول عليه”، بدلاً من الدفع مقابل “طول الفترة التي تقضيها في العمل”. “
فاتورة أسبوع العمل لمدة 4 أيام: كيف ستعمل؟
ومع ذلك، لا يتفق بعض الخبراء مع فكرة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام. ويقولون إن أسبوع العمل لمدة خمسة أيام يساعد الموظفين على الحفاظ على الروتين، ويعزز المساءلة ويقوي التواصل. وقال أحد الخبراء الذي أدلى بشهادته مؤخراً أمام الكونجرس إن أسبوع العمل الأقصر قد يضع بعض العمال في وضع غير مؤات.
وقالت ليبرتي فيتيرت، أستاذ علوم البيانات في كلية أولين للأعمال: “من المحتمل أيضًا أن نحرم العمال الأكبر سنًا الذين لا يستطيعون بالضرورة القيام بنفس القدر من العمل جسديًا في وقت أقصر”.
يوافق بارنز على أن أسبوع عمل أقصر قد لا يناسب الجميع.
“إنها ليست رصاصة فضية. سيكون هناك دائمًا بعض الأشخاص الذين لن ينجح هذا معهم. لكن الغالبية العظمى تقول في الواقع إن العمل لساعات أقل يعني أنه يمكنهم العمل بطريقة أفضل.
كما جادل الجمهوريون في الكونجرس بأن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام من شأنه أن يؤدي إلى ارتفاع التضخم وتسريح العمال.
على الرغم من بعض الدعم لأسبوع عمل مدته 32 ساعة في كل من مجلسي النواب والشيوخ، يبدو من غير المرجح أن تحصل الحركة على الدعم الكافي لتصبح قانونًا فيدراليًا.
لماذا تم إنشاء أسبوع عمل مدته 40 ساعة في الولايات المتحدة؟
قررت الولايات المتحدة أن تكون مدة العمل الأسبوعي 40 ساعة منذ أكثر من 80 عاما.
صدق أو لا تصدق، بعد الثورة الصناعية عام 1817، كان الناس يعملون من 80 إلى 100 ساعة أسبوعيًا.
بدأ هذا الضغط من المجموعات النقابية للمطالبة بظروف عمل أفضل. لم يكن الأمر كذلك حتى عام 1869 عندما ضمن الرئيس يوليسيس إس جرانت ثماني ساعات عمل في اليوم لموظفي الحكومة. دفع هذا الموظفين في جميع أنحاء البلاد إلى النضال من أجل نفس الحقوق.
في عام 1926، أصبحت شركة فورد للسيارات واحدة من أولى الشركات التي اعتمدت نظام العمل الأسبوعي لمدة خمسة أيام و40 ساعة للعاملين في مصانع السيارات. دفع هنري فورد نحو التغيير بعد أن وجد أن العمل أكثر يؤدي إلى زيادة طفيفة في الإنتاجية خلال فترة قصيرة من الزمن. وسرعان ما اتبعت الشركات المصنعة والشركات الأخرى هذا النموذج.
ولم يمر 12 عامًا إلا في عام 1938 عندما أصدر الكونجرس قانون معايير العمل العادلة، الذي أنشأ أسبوع عمل مدته 44 ساعة. وبعد مرور عامين، قام الكونجرس بتعديل القانون لتقليل ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة.
كم ساعة في الأسبوع يعمل الناس في البلدان الأخرى؟
وقد تبنت العديد من البلدان بالفعل أسابيع عمل أقصر أو تقوم باختبار الفكرة. في عام 2000، فرضت فرنسا أسبوع عمل مدته 35 ساعة. أصدرت بلجيكا مؤخرًا تشريعًا يسمح للعاملين بدوام كامل بطلب أسبوع عمل مدته أربعة أيام، كما قامت الحكومة الأيسلندية مؤخرًا بتغيير أسبوع العمل إلى حوالي 35 ساعة.
يسعى العاملون في مجال الرعاية الصحية إلى الحصول على المساعدة في منع العنف في مكان العمل
وفقا لمنظمة العمل الدولية (ILO)، فإن العامل الأمريكي العادي يحتل المرتبة المتوسطة تقريبا حيث يعمل 38 ساعة أسبوعيا. وهذا أقل من أماكن مثل الهند (46.7) والصين (46.1) وروسيا (39.2).
وفقاً لبيانات منظمة العمل الدولية، فإن البلدان الخمسة الأولى التي لديها أقصر أسابيع عمل هي:
فانواتو: 24.7 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل كيريباتي: 27.3 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل رواندا: 30.4 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل الصومال: 31.4 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل هولندا: 31.6 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل
وفقاً لبيانات منظمة العمل الدولية، فإن الدول الخمس الأولى التي تتمتع بأطول أسابيع عمل هي:
بوتان: 54.4 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل الإمارات العربية المتحدة: 50.9 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل ليسوتو: 50.4 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل الكونغو: 48.6 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل قطر: 48 ساعة أسبوعيًا لكل شخص عامل
وتجدر الإشارة إلى أن توزيع هذه الساعات ليس بالضرورة متساويًا. على سبيل المثال، في بوتان، يعمل 61% من الموظفين أكثر من 49 ساعة في الأسبوع، وهو ما تعتبره منظمة العمل الدولية “الحد الأقصى للعمل المفرط”.
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر