[ad_1]
دعم حقيقي
الصحافة المستقلةاكتشف المزيدإغلاق
مهمتنا هي تقديم تقارير غير متحيزة ومبنية على الحقائق والتي تحمل السلطة للمساءلة وتكشف الحقيقة.
سواء كان 5 دولارات أو 50 دولارًا، فإن كل مساهمة لها قيمتها.
ادعمونا لتقديم صحافة بدون أجندة.
توصل تحقيق أجراه السيناتور بيرني ساندرز حول ممارسات أمازون إلى أن ما يقرب من نصف العاملين في مستودعات الشركة يتعرضون للأذى خلال فترة الذروة في يوم برايم.
ويأتي هذا التقرير في أعقاب يوم Prime Day لهذا العام – يومي 16 و17 يوليو/تموز – عندما تقدم الشركة العملاقة عروضًا مخفضة بشكل كبير على مجموعة ضخمة من المنتجات.
ويقول التقرير المؤقت الجديد، الذي أعده رئيس لجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات التقاعدية في مجلس الشيوخ بيرني ساندرز، إن التسرع في تسليمات يوم برايم يؤدي إلى عدد ملحوظ من الإصابات في مكان العمل بمستودعات أمازون.
خلال يوم برايم 2019، أصيب “أقل بقليل” من 45 من أصل 100 عامل موثق، أو “ما يقرب من نصف عمال المستودعات في الشركة” وفقًا للتقرير. قدمت أمازون البيانات المستخدمة في التقرير إلى مجلس الشيوخ.
“لقد تعاوننا طوال هذا التحقيق، بما في ذلك تقديم آلاف الصفحات من المعلومات والوثائق. ولكن لسوء الحظ، يتجاهل هذا التقرير (الذي لم يتم مشاركته معنا قبل النشر) تقدمنا ويرسم رواية زائفة من جانب واحد باستخدام جزء ضئيل فقط من المعلومات التي قدمناها”، قالت أمازون لصحيفة الإندبندنت. “إنه يستخلص استنتاجات شاملة وغير دقيقة بناءً على حكايات غير مؤكدة، ويشوه وثائق عمرها عدة سنوات وتحتوي على أخطاء واقعية وتحليلات خاطئة”.
وفقًا للتقرير، تتضمن الإصابات الملحوظة إصابات أصغر لا يتعين على أمازون الإبلاغ عنها إلى إدارة السلامة والصحة المهنية، مثل جروح الورق والخدوش والكدمات.
تنتقل الطرود عبر نظام ناقل حيث يتم توجيهها إلى منطقة الشحن المناسبة في مركز أمازون لتجهيز الطلبات في ساكرامنتو، كاليفورنيا. وجد تقرير جديد صادر عن مجلس الشيوخ أن ما يقرب من نصف عمال المستودعات في أمازون يتعرضون للإصابة أثناء حدث Prime Day الخاص بالشركة (حقوق الطبع والنشر 2018 محفوظة لوكالة أسوشيتد برس. جميع الحقوق محفوظة).
ومن بين الإصابات الأكثر خطورة التي تطلبت الإبلاغ من إدارة السلامة والصحة المهنية، كان معدل الإصابات في أمازون 10 إصابات لكل 100 عامل، وهو ما أشار إليه تقرير ساندرز بأنه “أكثر من ضعف متوسط الصناعة”.
بعد صدور التقرير، هاجم ساندرز شركة أمازون، متهمًا الشركة بمعاملة “عمالها على أنهم يمكن الاستغناء عنهم”.
وقال ساندرز “هذا أمر غير مقبول، ويجب أن يتغير”.
وقال متحدث باسم أمازون إن بعض المعلومات الواردة في تقرير ساندرز مستمدة من تقارير غير صحيحة من جانبهم.
“كما أوضحنا سابقًا لموظفي السيناتور ساندرز، فإن الرسم البياني الذي نشروه في تقريرهم جاء من وثيقة داخلية عمرها خمس سنوات بها منهجية معيبة وثغرات في البحث”، قالت أمازون لصحيفة إندبندنت. “تمت مراجعة الوثيقة ودحضها ورفضها من قبل خبراء متخصصين في تحليل البيانات – والسيناتور وموظفوه يعرفون ذلك. والأمر الأكثر إثارة للقلق هو أنهم تجاهلوا عمدًا أربع سنوات من التحسين المستمر فيما يتعلق بمقاييس السلامة في أمازون – على الرغم من إمكانية الوصول إلى بيانات السلامة الخاصة بنا من 2019 إلى 2023”.
وقال المتحدث باسم الشركة: “منذ عام 2019، حققنا تقدمًا كبيرًا – حيث خفضنا معدل الحوادث القابلة للتسجيل (الذي يشمل أي شيء يتطلب أكثر من الإسعافات الأولية الأساسية) في الولايات المتحدة بنسبة 28 في المائة، ومعدل حوادث الوقت الضائع (الذي يشمل فقط الإصابات الأكثر أهمية التي تتطلب من الموظف تفويت يوم عمل واحد على الأقل) بنسبة 75 في المائة”.
ويشير تقرير ساندرز إلى أن الحوادث التي وقعت في أمازون كان من الممكن تجنبها جزئيا إذا زادت الشركة من عدد موظفيها، وخاصة خلال أيام التشغيل الأكثر ازدحاما.
ويزعم التقرير أن أمازون لديها عدد قليل جدًا من الموظفين العاملين، مما يؤدي إلى الاعتماد المفرط على القوى العاملة الحالية، وإصابات في مكان العمل نتيجة لذلك.
في عام 2021، أصدرت أمازون تقريرًا داخليًا بعنوان “دروس يوم برايم المستفادة”. في تلك الوثيقة، لاحظ باحثو أمازون أن الشركة لم تحقق سوى 71.2 في المائة من أهداف التوظيف بين مايو ويونيو 2021 – وهي حقيقة أشار إليها مجلس الشيوخ كدليل على نقص الموظفين.
قال بيرني ساندرز إن الوضع “غير مقبول” وإن الوضع الراهن “يجب أن يتغير” (Getty Images)
إن قلة عدد الموظفين تعني أن العمال الذين يعملون في المستودعات يحتاجون إلى التحرك بشكل أسرع لمواكبة الطلب. ويزعم التقرير أن الضغط على أنفسهم بشكل أكبر للسماح لأمازون بالقيام بالمزيد بموارد أقل يؤدي إلى ارتفاع معدلات الإصابة في الأيام المزدحمة.
“لم يؤكد هؤلاء العمال فقط أن الشركة تفرض متطلبات إنتاجية غير مستدامة وأن الإصابات الخطيرة شائعة، بل أخبروا أيضًا موظفي اللجنة أن أكثر فترات أمازون ازدحامًا – يوم برايم وموسم العطلات – هي الأكثر خطورة على الإطلاق”، كما جاء في التقرير.
واتهم ساندرز أمازون بـ “الجشع المؤسسي” يوم الثلاثاء ردًا على التقرير.
وقال ساندرز “إن ظروف العمل الخطيرة بشكل لا يصدق في أمازون والتي تم الكشف عنها في هذا التحقيق هي مثال مثالي على نوع الجشع المؤسسي الذي سئم منه الشعب الأمريكي”. “على الرغم من تحقيق أرباح بقيمة 36 مليار دولار في العام الماضي وتزويد الرئيس التنفيذي بأكثر من 275 مليون دولار كتعويضات على مدى السنوات الثلاث الماضية، تواصل أمازون التعامل مع عمالها على أنهم يمكن الاستغناء عنهم بازدراء تام لسلامتهم ورفاهتهم”.
[ad_2]
المصدر