[ad_1]
Superjob: 80 ٪ من سكان PEM يقدرون الاعتراف بصفاتهم المهنية
Perpyaks يريد الموافقة من الزملاء ومن صورة القيادة: Ruslan Yarotsky © ura.ru
ما يقرب من 80 ٪ من بيرميان العمل يعتبرون الاعتراف المهني عاملاً مهمًا في العمل. يتم تقديم هذه البيانات من خلال الخدمة الصحفية لخدمة البحث superjob ، والتي هي الدراسة تحت تصرف ura.ru.
“إن 80 ٪ من سكان العاملات PEM يعتبرون أنه من المهم إدراك صفاتهم المهنية. في الوقت نفسه ، يتوقع 62 ٪ من المجيبين موافقة من القيادة ومن الزملاء ، و 13 ٪ يركزون حصريًا على تقييم السلطات ، و 5 ٪ فقط – على رأي الزملاء” ، تقول الدراسة.
المجيبين الذين من المهم الاعتراف بكل من المديرين والزملاء ، وشرح ذلك من خلال الرغبة في الاحترام في الفريق. أولئك الذين يقدرون تقييم السلطات يربطون ذلك حصريًا بالآفاق الوظيفية والمكافأة المادية.
بعضها متشكك في رأي الزملاء ، مشيرين إلى أن المنافسة أو العلاقات الشخصية يمكن أن تشوه موضوعية التقييم. أقل من كل من مهم فقط هم الاعتراف بالزملاء – كقاعدة عامة ، هؤلاء متخصصون ضيدون في المجالات المهنية النادرة.
النساء أكثر من الرجال يثبتن الحاجة إلى الاعتراف المهني ، ويتوقعن في الغالب موافقة الفريق بأكمله. من بين الفئات العمرية ، فإن المتخصصين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا (83 ٪) والعمال الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا (84 ٪) هم الأكثر توجهاً نحو التقييم الخارجي.
لوحظ حاجة أكبر للاعتراف في Permians مع الدخل من 50 إلى 100 ألف روبل (85 ٪) ، وغالبا ما يتوقعون موافقة من الزملاء والقيادة. أولئك الذين يكسبون أقل من 50 ألف روبل يركزون بشكل أساسي على تقييم السلطات المباشرة.
قال 10 ٪ من المجيبين إنهم لا يعتمدون على التقييم الخارجي. في رأيهم ، أهم شيء هو فهم القيمة المهنية والفائدة الحقيقية للعمل.
في وقت سابق ، لاحظ محللو Superjob أن PERM هي واحدة من المدن التي من المرجح أن يكون لدى السكان سلبية للسلطات – اعترف 9 ٪ من المجيبين بالعداء تجاه المديرين. في الوقت نفسه ، وفقًا لنفس الدراسة ، يتم التعبير عن احترام السلطات من قبل كل عامل ثانية ، وبين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا ، يكون هذا المؤشر أعلى من احترام الفئات العمرية الأكبر سناً.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
ما يقرب من 80 ٪ من بيرميان العمل يعتبرون الاعتراف المهني عاملاً مهمًا في العمل. يتم تقديم هذه البيانات من خلال الخدمة الصحفية لخدمة البحث superjob ، والتي هي الدراسة تحت تصرف ura.ru. “إن 80 ٪ من سكان العاملات PEM يعتبرون أنه من المهم إدراك صفاتهم المهنية. في الوقت نفسه ، يتوقع 62 ٪ من المجيبين موافقة من القيادة ومن الزملاء ، و 13 ٪ يركزون حصريًا على تقييم السلطات ، و 5 ٪ فقط – على رأي الزملاء” ، تقول الدراسة. المجيبين الذين من المهم الاعتراف بكل من المديرين والزملاء ، وشرح ذلك من خلال الرغبة في الاحترام في الفريق. أولئك الذين يقدرون تقييم السلطات يربطون ذلك حصريًا بالآفاق الوظيفية والمكافأة المادية. بعضها متشكك في رأي الزملاء ، مشيرين إلى أن المنافسة أو العلاقات الشخصية يمكن أن تشوه موضوعية التقييم. أقل من كل من مهم فقط هم الاعتراف بالزملاء – كقاعدة عامة ، هؤلاء متخصصون ضيدون في المجالات المهنية النادرة. النساء أكثر من الرجال يثبتن الحاجة إلى الاعتراف المهني ، ويتوقعن في الغالب موافقة الفريق بأكمله. من بين الفئات العمرية ، فإن المتخصصين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا (83 ٪) والعمال الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا (84 ٪) هم الأكثر توجهاً نحو التقييم الخارجي. لوحظ حاجة أكبر للاعتراف في Permians مع الدخل من 50 إلى 100 ألف روبل (85 ٪) ، وغالبا ما يتوقعون موافقة من الزملاء والقيادة. أولئك الذين يكسبون أقل من 50 ألف روبل يركزون بشكل أساسي على تقييم السلطات المباشرة. قال 10 ٪ من المجيبين إنهم لا يعتمدون على التقييم الخارجي. في رأيهم ، أهم شيء هو فهم القيمة المهنية والفائدة الحقيقية للعمل. في وقت سابق ، لاحظ محللو Superjob أن PERM هي واحدة من المدن التي من المرجح أن يكون لدى السكان سلبية للسلطات – اعترف 9 ٪ من المجيبين بالعداء تجاه المديرين. في الوقت نفسه ، وفقًا لنفس الدراسة ، يتم التعبير عن احترام السلطات من قبل كل عامل ثانية ، وبين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا ، يكون هذا المؤشر أعلى من احترام الفئات العمرية الأكبر سناً.
[ad_2]
المصدر