[ad_1]
لا يزال أكثر من 600 طبيب متدرب حكومي ينتظرون الحصول على أجورهم مقابل العمل الإضافي بعد مرور عام على اعتراف لجنة العمل بهم كموظفين حكوميين.
يقول محامي المتدربين الطبيين، ويلبارد كاجولا، من شركة Henry Shimutwikeni & Co Inc، إن وزارة الصحة والخدمات الاجتماعية تتجنب التواصل بشأن هذا الأمر، ولم تمتثل للحكم.
ويقول: “لم نتلق أي رد من وزارة الصحة منذ صدور الحكم، رغم أننا أرسلنا للوزارة والحكومة الحكم”.
ويقول كاجولا إن الوزارة اتبعت ممارسات عمل غير عادلة من خلال الفشل في تعويض المتدربين.
ويقول إن مكتب المحاماة اتخذ إجراءات لضمان امتثال الوزارة للحكم وتعويض المجموعة.
ويقول: «لقد بدأنا بالتفويض باتخاذ إجراءات ضد الوزارة، وهو ما لا نستطيع الكشف عنه الآن».
يقول المتدربون إنهم فازوا بقضيتهم في 14 نوفمبر 2023.
ويقولون: “كل موظف آخر يحصل على عمل إضافي مقابل العمل الذي قام به، لكننا نعمل لأكثر من 80 ساعة ولا نتقاضى أجرا مقابل العمل الذي نقوم به”.
كما اشتكت المجموعة من نقص المزايا الصحية وبدل السكن والنقل وظروف عملهم.
يقول أحد المتدربين: “عندما يتم تعيينك خارج المدينة، يتعين عليك اتخاذ الترتيبات الخاصة بك، وشراء الطعام والحصول على وسائل النقل مقابل 2500 دولار ناميبي في الشهر”.
يقول طبيب متدرب في السنة الثالثة في مستشفى ولاية سواكوبموند: “علينا أن نأخذ المرضى إلى ويندهوك، لكننا لا نغطي التغطية. ماذا لو حدث لنا شيء ما؟”
ويقول متدرب آخر، يعمل في مستشفى ويندهوك المركزي، إنهم لا يستطيعون الإبلاغ عن تعرضهم للتحرش الجنسي لأنهم يواجهون خطر الفشل.
وتقول: “عندما نحاول التحدث، يتم إدراجنا على القائمة السوداء”.
تقول إحدى المتدربات الطبيات في السنة الثالثة إنها فشلت على الرغم من أدائها الجيد في بعض الأقسام.
وتقول: “إن قسم العناية المركزة في ويندهوك يخذلك إذا لم يعجبهم أسلوبك أو أسلوبك أو حتى تسريحة شعرك”.
يقول وزير الصحة والخدمات الاجتماعية كالومبي شانجولا إن الأمر يتعلق بالموارد البشرية وأحال الناميبي إلى إدارة الموارد البشرية.
[ad_2]
المصدر