[ad_1]
حققت ناميبيا أهمية تاريخية. الرئيس Netumbo Nandi-Ndaitwah هي أول رئيسة في البلاد ورئيسة حزب Swapo.
هذا يمثل لحظة تاريخية سوف يتردد صداها إلى ما هو أبعد من حدودنا.
انتخابها هو بيان قوي حول التنمية والمساواة بين الجنسين وديمقراطية ناميبيا.
ومع ذلك ، بينما احتفلت البلاد بهذا الإنجاز التاريخي خلال اليمين الدستورية كرئيسة خامسة لجمهورية ناميبيا في 21 مارس 2025 ، متزامنة مع الذكرى الخامسة والثلاثين لاستقلال أمتنا الشابة ، من الضروري أن تتوقع التوقعات مع الواقعية. لا يحدث التغيير فجأة ، وخاصة من النوع الذي يحول بلد ما.
سيتطلب نجاح ناميبيا في ظل قيادة ناندي-نديتوا تحولا في التفكير ، وجهد جماعي ، وصبر دائم من الجميع.
كسر الحواجز ، بناء الأمل
رئاسة Nandi-Ndaitwah هي انتصار للنساء والفتيات الصغيرات ، اللائي لديهن الآن دليل لا يمكن إنكاره على أن القيادة ليست حصرًا مجالًا للذكور.
تتوافق انتخابها مع الالتزامات العالمية والإقليمية بالمساواة بين الجنسين ، بما في ذلك التنمية الجنوبية الأفريقية ، وبروتوكول المجتمع حول الجنس والتنمية وكذلك إعلان بكين ومنصة العمل.
كما أنه يدل على قبول أوسع يمكن للمرأة أن تحمل مكانها الصحيح في أعلى مستويات الحكومة.
في حين أن قيادتها تحمل وزنًا رمزيًا كبيرًا ، فإن الأمر لا يتعلق فقط بالتمثيل.
تجربتها الواسعة في الحكومة والدبلوماسية والمسائل الاقتصادية تمنعها لتوجيه ناميبيا نحو الازدهار.
لقد تعهدت بالاتخاذ إجراءات بشأن الإصلاح الاقتصادي وإنشاء الوظائف والمساواة الاجتماعية – أهداف طموحة ولكنها أساسية لبلد يتصارع مع عدم اليقين الاقتصادي والبطالة وعدم المساواة المنهجية.
وزن التوقع
الرئاسة التاريخية تجلب التوقعات التاريخية.
تأمل العديد من الناميبيين أن تحسن قيادتها بسرعة حياتهم اليومية.
ومع ذلك ، يجب أن نكون صادقين مع أنفسنا – لا يوجد قائد ، بغض النظر عن مدى قدرة ، يمكن أن يمحو عقودًا من التحديات الهيكلية بمفرده في غضون خمس سنوات.
يجب أن نقاوم الرغبة في النظر إلى ناندي نديتوا كمعالج سياسي.
لن تختفي النضالات الاقتصادية في ناميبيا وأزمة بطالة الشباب وقضايا الأراضي وعجز الرعاية الصحية بين عشية وضحاها.
يتطلب النمو الحقيقي وقتًا وتنفيذًا ثابتًا للسياسة والالتزام بالتنمية طويلة الأجل على المكاسب السياسية قصيرة الأجل.
تحول عقلية
تقدم ناميبيا ليس فقط مسؤولية الرئيس والوزراء.
من أجل التقدم الحقيقي ، يجب على جميع الناميبيين – المسؤولين الحكوميين وقادة الشركات وأعضاء المجتمع المدني والمواطنين العاديين – مسؤولية نمو بلدنا.
من الضروري إعادة تقييم كيفية تعاملنا مع العمل والحوكمة والمشاركة المدنية.
عندما ندخل هذا العصر الجديد ، يجب أن نعزز حب بعضنا البعض وأمتنا.
وهذا يعني أن محاسبة القادة أثناء التعهد أيضًا بالقيام بدورنا – سواء من خلال دعم الشركات المحلية ، أو المشاركة بنشاط في مشاريع المجتمع أو تعزيز القيادة الأخلاقية في مجالاتنا.
يمكن للرئيس وضع الرؤية ، لكن الأمر يتطلب أمة لتحقيقها.
الحكم لعصر جديد
سيتم تقييم قيادتها ليس فقط من خلال قراراتها السياسية ، ولكن أيضًا بأسلوب الحوكمة. يجب على ناميبيا تبني نهج قيادي يشجع الشفافية والشمولية واتخاذ القرارات العملية.
يجب أن يدرك الحلفاء السياسيون والمنافسون أن التقدم هو هدف مشترك – وليس هدفًا حزبيًا.
توقعات إدارتها مرتفعة.
ستحدث خيبات الأمل على طول الطريق.
ومع ذلك ، يجب علينا تقييم القيادة على أساس الإنجازات الملموسة ، بدلاً من الإشباع الفوري.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
لم تظهر تحديات ناميبيا بين عشية وضحاها ، ولن يتم حلها بين عشية وضحاها.
ما يهم هو التزامنا بمسار التنمية المستمرة والمستدامة.
ماذا تتطلب هذه اللحظة منا
بينما نواجه هذه مفترق الطرق التاريخية ، فإن الرسالة إلى جميع ناميبيان واضحة: كن جزءًا من الحل.
التغيير لا يبدأ بالرئاسة.
يبدأ في منازلنا وأماكن العمل والمجتمعات. دعنا نتعاون لإنشاء ناميبيا حيث لا يتم الوعد بالتنمية فحسب ، بل حقق من خلال المرونة والصبر ورؤية مشتركة لمستقبل أكثر إشراقًا.
الأهم من ذلك ، تذكر أن نانديتوا هو قائد رؤية ، وليس ساحرًا. إذا انتهزنا ، كأمة ، هذه الفرصة ، فإن إدارتها لديها القدرة على الدخول في عصر جديد – ليس فقط لناميبيا ولكن لجميع أفريقيا.
*الدكتور مايكل كونتيه هو أخصائي جنساني وباحث علني. يمكن الوصول إليه على linsobob@gmail.com
[ad_2]
المصدر