[ad_1]
مع اقتراب عام 2023 من نهايته، حان الوقت لإلقاء نظرة على الوضع الحالي للقطاع الصحي في نيجيريا. وفي خضم الأزمات العالمية وبزوغ فجر الحكومة الجديدة، أحدثت أجندة الرئيس الجديد “الأمل المتجدد” تحولاً في التروس في قطاع الصحة. لا تعترف هذه المراجعة بأثر رجعي بالتقدم المحرز فحسب، بل تسلط الضوء أيضًا على رحلة نيجيريا المستمرة نحو قطاع رعاية صحية أفضل وأكثر قوة.
واجه قطاع الرعاية الصحية العديد من التحديات، والتي تفاقمت بسبب الرياح الاقتصادية المعاكسة. إن ضمان التمويل الكافي للرعاية الصحية لتلبية احتياجات العدد المتزايد من السكان هو مجرد واحدة من القضايا. لا تزال نيجيريا تعاني من نتائج صحية سيئة، مثل ارتفاع معدلات وفيات الأمهات وضعف أداء مرافق الرعاية الصحية الأولية. وبينما يتطلع النيجيريون إلى العام المقبل ويتأملون الأشهر الاثني عشر الماضية، فقد تحققت بعض الإنجازات المهمة في قطاع الصحة، مثل التوقيع على مشاريع القوانين المهمة مثل قانون الصحة العقلية والبدء في طرح لقاح فيروس الورم الحليمي البشري.
ويعلق النيجيريون آمالا كبيرة على الإدارة الحالية للتغلب على التحديات الصحية المتكررة. هذه بعض النقاط البارزة التي شكلت القطاع الصحي في عام 2023.
شهد عام 2023 تحولًا في القيادة يحمل وعدًا كبيرًا للنهوض بمبادرات الصحة العامة في نيجيريا. إن تعيين الدكتورة سلمى إبراهيم أنس مستشارة خاصة للرئيس لشؤون الصحة يقدم بعض المؤشرات حول التركيز الذي ستركز عليه الإدارة الجديدة في مجال الصحة. وكان التعيين اللاحق للبروفيسور محمد علي بات وزيراً منسقاً للصحة والرعاية الاجتماعية بمثابة فرصة فريدة لإعادة تقييم وتعزيز التزام الإدارة الجديدة بتحسين النتائج الصحية لجميع النيجيريين. وشملت التغييرات الإضافية في القيادة تعيين الدكتور موي آينا مديرًا تنفيذيًا للوكالة الوطنية لتطوير الرعاية الصحية الأولية (NPHCDA) والدكتور كيليتشي أوهيري رئيسًا تنفيذيًا للهيئة الوطنية للتأمين الصحي (NHIA).
بدأ البروفيسور بات على الفور بتنفيذ أجندته المكونة من أربع نقاط للصحة والتي تشمل تحسين الحوكمة، وصحة السكان، وسلسلة القيمة الصحية، والأمن الصحي. وأعقب ذلك إطلاق مبادرة تجديد القطاع الصحي في نيجيريا (NHRI). مخطط استراتيجي يهدف إلى دفع تنفيذ نهج مصمم محليًا وحساسًا للسياق وعلى مستوى القطاع لتقديم الرعاية الصحية.
وجاء إطلاق المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان بالتزامن مع تقديم صندوق توفير الرعاية الصحية الأساسية 2.0، والذي أعيد تصميمه لضمان الرعاية الصحية العادلة للجميع بغض النظر عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي.
2. التشريعات الصحية التحويلية
في يناير 2023، وقع الرئيس السابق محمد بخاري على مشروع قانون الصحة العقلية ليصبح قانونًا، والذي أصبح الآن القانون الوطني للصحة العقلية لعام 2021. ويحمي القانون الأشخاص الذين يعانون من أمراض عقلية ويؤكد التزام الحكومة بمعالجة فجوة الرعاية الصحية العقلية. ومع ذلك، في عام 2024، يجب على جميع أصحاب المصلحة العمل على ضمان زيادة الوصول إلى خدمات الصحة العقلية من خلال دمج رعاية الصحة العقلية في خدمات الرعاية الأولية.
كان الإنجاز التاريخي الآخر في عام 2023 هو النجاح في إقرار مشروع قانون (تعديل) قانون المراكز الطبية الفيدرالية لعام 2023 (HB. 1665). وبعد مداولات صارمة وفحص دقيق، وصل مشروع القانون إلى مرحلته النهائية، حيث تمت قراءته للمرة الثالثة وحصل في النهاية على موافقة مدوية. يدل هذا التعديل على الالتزام بتعزيز كفاءة وفعالية المراكز الطبية الفيدرالية على الصعيد الوطني، وضمان خدمات رعاية صحية أفضل لجميع النيجيريين.
بينما نتطلع إلى تنفيذ التشريعات المختلفة في عام 2024، يجب على صناع السياسات إعطاء الأولوية لمشاريع القوانين المعلقة، مثل مشروع قانون مراقبة وفيات الأطفال أثناء الولادة (MPCDSR) الذي لم يتلق مزيدًا من الإجراءات منذ القراءة الثانية. يعد معدل وفيات الأمهات في نيجيريا من بين أعلى المعدلات في العالم. إن إضفاء الطابع المؤسسي على الإطار القانوني للمساءلة عن وفيات الأمهات يجب أن يمكّن من تحسين جودة رعاية الأمومة في نيجيريا.
3. “هجرة العقول” أم “كسب العقول”؟
شهدت الهجرة الدولية للعاملين في مجال الرعاية الصحية طفرة كبيرة في توظيف المهنيين الصحيين المدربين في البلدان التي تعتبر من بين أفقر دول العالم. تمثل الهجرة من البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل مثل نيجيريا مصدر قلق صحي عالمي ملح، مما يؤثر على النتائج الصحية على مستوى السكان. وكان ما يقدر بنحو 200 طبيب مقيم يغادرون نيجيريا كل شهر خلال العامين الماضيين. تقدر منظمة الصحة العالمية (WHO) نقصًا قدره 18 مليون عامل صحي بحلول عام 2030، خاصة في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل
خلال مؤتمر مستقبل الصحة لعام 2023، أشار البروفيسور تشيلوتشي أونيميلوكوي، الشريك الإداري لأخلاقيات الصحة والاستشارات القانونية، إلى أننا “ندرب متخصصين في الرعاية الصحية للعالم وليس الأمر كما لو كان لدينا ما يكفي لأنفسنا”. لقد أثارت سؤالاً مهماً خلال تلك الجلسة – “كيف يمكن ألا نتمكن من التوصل إلى حلول ناجحة؟”
ويتطلب ذلك معالجة دوافع هجرة العاملين الصحيين. ووفقاً لدراسة حديثة، فإن عوامل مماثلة تدفع العاملين في مجال الرعاية الصحية إلى الهجرة أو التفكير في الهجرة، عبر مناطق مختلفة في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل. وهذا يشمل الأجور، والمشاكل الأمنية، وآفاق العمل، وبيئة العمل الجيدة والرضا الوظيفي. يجب إدارة هذا الاتجاه المتزايد بشكل مناسب لأن المهنيين الصحيين يلعبون دورًا حاسمًا في تحقيق التغطية الصحية الشاملة (UHC).
4. الأمن الصحي
وقد أدى ظهور مرض الدفتيريا إلى اختبار قدرات الأمن الصحي في البلاد، وكشف الثغرات وسلط الضوء على الحاجة إلى تحسين تدابير الأمن الصحي في البلاد.
وفي خضم ارتفاع حالات الإصابة بالدفتيريا في جميع أنحاء البلاد، أجرت نيجيريا تقييمها الخارجي المشترك الثاني، مما يمثل لحظة محورية في التزام البلاد بالأمن الصحي. وجاء التقييم بعد خمس سنوات من تنفيذ خطة العمل الوطنية للأمن الصحي (NAPHS). وكشفت نتيجة التقييم المشترك (JEE) عن زيادة بنسبة 15% في ReadyScore في نيجيريا، من 39% في عام 2017 إلى 54%، مما يعكس التقدم الكبير في آليات التأهب والاستجابة في البلاد.
وبينما نحتفل بهذه الخطوات الرائعة، فمن الأهمية بمكان أن نعترف بأن هناك المزيد من العمل ينتظرنا. ويتطلب الحفاظ على الزخم المكتسب والتقدم بشكل أكبر بذل جهود مكثفة، لا سيما تحسبًا لتنفيذ NAPHS القادم.
ولتحقيق ذلك، من الأهمية بمكان تعزيز التنسيق الشامل المتعدد القطاعات على جميع مستويات الحكومة. ويستلزم ذلك إعطاء الأولوية لنهج “الصحة الواحدة” من خلال المواءمة النشطة بين الجهود المبذولة في مجال صحة الإنسان، مع الجهود المبذولة في قطاعي البيئة والحيوان. كما أنها تنطوي على التعاون مع القطاع الخاص من خلال شراكات قوية بين القطاعين العام والخاص. ويجب على الحكومة أيضًا الاستفادة من مصادر التمويل الخارجية، مثل صندوق الأوبئة، لتعزيز قدرة البلاد على الصمود في مواجهة أحداث الصحة العامة غير المتوقعة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
5. طرح لقاح فيروس الورم الحليمي البشري في نيجيريا
يعد سرطان عنق الرحم ثالث أكثر أنواع السرطان شيوعًا بين النساء النيجيريات، كما أن لقاح فيروس الورم الحليمي البشري (HPV) فعال للغاية في الوقاية من العدوى بأنواع فيروس الورم الحليمي البشري 16 و18، المعروف بأنه يسبب 70٪ على الأقل من سرطانات عنق الرحم. في 24 أكتوبر 2023، أدخلت نيجيريا لقاح فيروس الورم الحليمي البشري في برنامج التحصين الروتيني.
وفي الولايات التجريبية التي تم فيها طرح اللقاح، حققت نيجيريا 78% من الهدف الوطني لتغطية التطعيم ضد فيروس الورم الحليمي البشري، كما حققت ولاية تارابا أعلى معدل تطعيم. ومع ذلك، شهدت الحملة أيضًا انتشار نظريات المؤامرة والمعلومات المضللة. وهذا يؤكد الحاجة إلى التواصل الفعال لمعالجة الخرافات وتوفير معلومات دقيقة، باستخدام الأساليب القائمة على الأدلة للتأكيد على أهمية اللقاح في الوقاية من سرطان عنق الرحم.
يعد نجاح طرح اللقاح في الولايات التجريبية والتحديات التي لا تزال بحاجة إلى المعالجة لتحقيق الهدف الوطني لتغطية التطعيم ضد فيروس الورم الحليمي البشري، دروسًا مهمة حيث من المقرر أن تبدأ خطط المرحلة الثانية من تقديم التطعيم في مايو 2024 في مايو 2024. 21 ولاية.
أمل متجدد في القطاع الصحي
شهد العام الماضي وضع الأساس للإصلاحات الصحية التحويلية التي شملت تغييرات في القيادة. ومع اقترابنا من عام 2024، يطمح النيجيريون إلى رؤية المكاسب في قطاع الصحة مستدامة، بالإضافة إلى إضفاء الطابع المؤسسي على أفضل الممارسات.
تأخرت نيجيريا في تحقيق الهدف 3.8 من أهداف التنمية المستدامة، ومع ذلك، هناك حاجة إلى تجديد الأمل في قطاع الصحة.
[ad_2]
المصدر