[ad_1]
قالت الرئاسة إن طلب العمالة المنظمة بمبلغ 497.000 نيرة كحد أدنى جديد للأجور غير واقعي ونصحت العمال بأن يكونوا جديين في طلبهم.
وقالت الرئاسة أيضًا إن الأمر الذي يجب أن يكون ذا أهمية قصوى للتوصل إلى الحد الأدنى الجديد للأجور من قبل اللجنة الثلاثية المعنية بالحد الأدنى الجديد للأجور يجب أن يكون توافر الموارد اللازمة لدفع كل ما يتم الاتفاق عليه.
وفي حديث حصري مع فانجارد في مقابلة أجريت في أبوجا، أشار المستشار الخاص للرئيس لشؤون المعلومات والاستراتيجية، السيد بايو أونانوجا، إلى أن الحكومات على المستوى الفيدرالي وحكومات الولايات لديها قوة عاملة متضخمة.
تذكر أن العمل المنظم قد طلب حدًا أدنى للأجور قدره 615000 نيرة ولكنه خفض الطلب لاحقًا إلى 500000 نيرة ثم 497000 نيرة، بينما زادت الحكومة والقطاع الخاص في الاجتماع الثلاثي الأخير عرضهما إلى 57000 نيرة.
ردًا على سؤال حول ما إذا كان الطلب الأخير للأجور بقيمة 497.000 نيرة من قبل العمالة المنظمة أمرًا شائنًا، قال: “حسنًا، الأمر بسيط للغاية. أعتقد أن الطلب شائن. إذا سألت السيد أجيرو أو شقيقنا الذي هو رئيس TUC، Osifo، كم يدفعون لسائقيهم أو عمالهم الأقل أجرًا، وكم يدفعون لعمال النظافة، هل يمكنهم أن يدفعوا لهم 500000 نيرة، هل يمكنهم أن يدفعوا لهم 615000 نيرة؟ هذا غير واقعي.
“لدينا خدمة مدنية متضخمة على جميع المستويات. وتحتفظ الحكومة بهم كخدمة اجتماعية، لأنها لا تملك وظائف أخرى لهم.
“في المرة الأخيرة التي أجرى فيها شخص ما إحصاءً لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، قيل إن عددهم حوالي 50 ألفًا. وأنا لا أتحدث عن الشرطة أو الجيش أو العاملين في بعض الوكالات. أنا أتحدث عن موظفي الخدمة المدنية المتشددين.
“إذا قمت بزيارة الأمانة الفيدرالية، فسوف تراهم يتجولون.
“لا تتوقع منهم الكثير من الإنتاجية. ومع ذلك، هؤلاء هم الأشخاص الذين يريد أجيرو من الحكومة الفيدرالية أن تدفع لهم 615 ألف نيرة.
“في الوقت الحالي، ما تنفقه الحكومة على النفقات المتكررة مرتفع للغاية. لا أتوقع أن تنفق أي حكومة، سواء الحكومة الفيدرالية أو مجلس الولاية أو الحكومة المحلية، كل أموالها فقط لدفع أجور العمال.
“لا يزال هناك أشخاص يعملون لحسابهم الخاص، أشخاص يقومون بأعمالهم الخاصة وتتحمل الحكومة مسؤولية إنشاء الطرق وتوفير الرعاية الصحية والتعليم وغيرها. لذلك، يجب أن يكون حزب العمال واقعيًا.
“مما رأيته حتى الآن، فإنهم غير جادين وغير واقعيين في مطالبهم الغريبة. أعلم أن ما وعد به الرئيس ليس مجرد حد أدنى للأجور بل أجر معيشي.
“من السابق لأوانه الآن القول إن هذا هو ما ستوافق عليه الحكومة. لكنني أعتقد أنهم ما زالوا يتفاوضون. وفي الأسابيع المقبلة، سيتفقون على رقم ثم يعلنونه للشعب النيجيري.
“ثم علينا أن نقلق بشأن ما إذا كانت الولايات لديها القدرة على الكسب لدفع أي حد أدنى للأجور متفق عليه لأن بعض الولايات وجدت صعوبة في دفع الحد الأدنى القديم للأجور وهو 30 ألف نيرة.
“قرأت قبل بضعة أيام أن حكومة ولاية زامفارا التي فشلت في دفع الحد الأدنى الحالي للأجور البالغ 30 ألف نيرة أعلنت أنها ستدفع.. إذا لم تدفع بعض الولايات الحد الأدنى للأجور الذي أعلنه الرئيس محمد بخاري قبل خمس سنوات، فهذا مؤشر أن الولايات سوف تفشل أيضا في الحد الأدنى الجديد للأجور لذلك يجب أن يكون العمل واقعيا.
“من وجهة نظري الخاصة، أعتقد أن ما يجب أن يتحدث عنه العمال هو كيفية توفير السكن بأسعار معقولة، وكيفية تقليل تكلفة النقل، وكيفية جعل الغذاء رخيصًا وبأسعار معقولة لشعبنا لأنه بحلول الوقت الذي تنفق فيه أموالًا أقل على الغذاء، أقل المال على النقل والتعليم وأشياء أخرى، سوف تتحسن القدرة على الكسب. أنا لا أؤمن بحجم المال، فهو لن يحل المشكلة.
“لقد شهدنا كل الزيادات في الأجور في الماضي. وانتهى الأمر بخلق المزيد من الإحباط للعمال”.
وردا على سؤال عما إذا كان الرئيس بولا تينوبو سيعيد تشكيل حكومته مع احتفال الحكومة بمرور عام على توليها السلطة في 29 مايو، قال إن هذا الأمر غير مدروس في الوقت الحالي.
وقال: “ليس لدي أي معلومات عن ذلك. فبدلاً من الموافقة على الذكرى السنوية الباهظة، طلب الرئيس من الوزراء الخروج وتقديم بطاقات أداءهم.
“لقد فعل البعض ذلك. لقد بدأنا يومي الخميس والجمعة وسنستقبل المزيد من الوزراء يوم الاثنين. وسيستمر الأمر حتى نستنفد جميع الوزراء الرئيسيين الذين لديهم قصص يروونها، والذين لديهم بطاقات أداء لتقديمها.
“لست أعلم ما إذا كان الرئيس يفكر في إقالة بعض الوزراء. لا تنسوا، هؤلاء الوزراء لم يبلغوا من العمر عامًا واحدًا، لقد جاؤوا على ما أعتقد في أواخر أغسطس ولم يقضوا بالكاد تسعة أشهر أو نحو ذلك في الحكومة.
“سيرغب الرئيس في منحهم بعض الوقت لإظهار ما إذا كانوا يؤدون عروضهم أم لا.”
وسأل كذلك عن تقييمه الشخصي وعما إذا كان الوزراء قد ارتقوا إلى مستوى مسؤولياتهم، فقال إن عددًا كبيرًا من أعضاء مجلس الوزراء قاموا حتى الآن بمسؤولياتهم بشكل جدير بالثقة.
ووفقا له، “لقد قام الكثير منهم بعمل جيد بشكل رائع. لا يمكن أن يكونوا جميعًا على نفس المستوى. يعتمد الأمر على ما تفعله في خدمتك، ونوع المواضيع التي تشرف عليها وما إلى ذلك. ولكن يمكنني أن أقول الكثير لقد قام العديد منهم بعمل جيد، وكان العديد منهم حريصين على تنفيذ أجندة الرئيس المكونة من 8 نقاط من حيث صلتها بالعمل الذي يقومون به في وزاراتهم، ويمكنني أن أقول إن العديد منهم قاموا بعمل جيد.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وعندما سئل عن المبلغ الذي سيقترحه كحد أدنى عادل للأجور للعمال، أصر على أن ذلك يجب أن يعتمد على الموارد المتاحة للحكومة.
قال: “الأمر يعتمد على محفظة الحكومة. تعرف الحكومة مقدار الأموال المتاحة ومقدار ما يمكنها تحمله. إذا أردت تقديم اقتراحي الخاص، فسأقول أي شيء من 75000 نيرة، أي شيء بين 70000 نيرة”. و N80,000 لكن الاختبار الحقيقي هو القدرة على تحمل التكاليف والاستدامة من قبل جميع مستويات الحكومة والقطاع الخاص.
فيما يتعلق بادعاءات العمل المنظم بأن أي مبلغ أقل من 77000 نيرة هو تخفيض للأجور، قال السيد أونانوجا إن الحد الأدنى الحالي للأجور لا يزال 30000 نيرة، مضيفًا أن أي شيء آخر هو مسكن وافقت عليه الحكومة.
قال: “أنت تتحدث عن حصول العمال على مكافأة الأجور. مكافأة الأجر هي شيء مؤقت، إنها مسكنة، وليست دائمة، لذلك لا يمكنك القول إنها جزء من الراتب، فالراتب الذي يتقاضونه هو حوالي 30 ألف نيرة”. .
“يجب على الحكومة أن تنظر إلى محفظتها، وتنظر إلى ما يمكن أن يدفعه القطاع الخاص، وتنظر إلى ما يمكن أن تدفعه الدول، ولهذا السبب يسمونها اللجنة الثلاثية. سوف ينظرون إلى الرقم ويقولون إننا نستطيع تحمل هذا أو لا نستطيع تحمله”. هذا، هكذا أعتقد أن الأمور يجب أن تسير”.
[ad_2]
المصدر