[ad_1]
انتقد مؤتمر العمل النيجيري (NLC) مزاعم الرئيس بولا تينوبو بأنه تم التوصل إلى اتفاق بشأن حد أدنى وطني جديد للأجور، وأصر على أن طلبه بحد أدنى وطني جديد للأجور يظل 250 ألف نيرة.
وفي حديثه يوم الأربعاء خلال بثه على مستوى البلاد بمناسبة يوم الديمقراطية، قال تينوبو إنه تم التوصل إلى توافق في الآراء بشأن الحد الأدنى الجديد للأجور الذي طال مناقشته بين الحكومة الفيدرالية والعمالة المنظمة.
وكشف الرئيس أنه سيتم قريبا إرسال مشروع قانون تنفيذي إلى الجمعية الوطنية لإضفاء الطابع الرسمي على اتفاقية الحد الأدنى للأجور الجديدة.
وقال: “بهذه الروح، تفاوضنا بحسن نية وبأذرع مفتوحة مع العمال المنظمين حول حد أدنى وطني جديد للأجور.
“سنرسل قريبًا مشروع قانون تنفيذيًا إلى مجلس الأمة لتكريس ما تم الاتفاق عليه كجزء من قانوننا للسنوات الخمس المقبلة أو أقل”.
لكن في بيان أمس، قال القائم بأعمال رئيس NLC، الأمير أديوالي أديانجو، إنه لم يتم التوصل إلى اتفاق من قبل اللجنة الثلاثية بشأن الحد الأدنى الوطني للأجور في الوقت الذي انتهت فيه المفاوضات يوم الجمعة 7 يونيو 2024.
وقال “إن مطلبنا لا يزال قائما وهو مبلغ 250 ألف نيرا فقط، ولم تتوفر لنا أي أسباب مقنعة لتغيير هذا الموقف الذي نعتبره تنازلا كبيرا من قبل العمال النيجيريين خلال عملية التفاوض الثلاثي”.
وقال NLC إنه يتعين عليه إثارة هذه النقطة لكي يدركها الرئيس تينوبو والنيجيريون وأصحاب المصلحة لأنه يبدو أن أولئك الذين أطلعوه على نتائج المفاوضات الثلاثية لم يخبروه بالوضع الحقيقي.
وجاء في البيان جزئيًا: “نكرر أنه سيكون من الصعب للغاية على العمال النيجيريين قبول أي رقم وطني للحد الأدنى للأجور يقترب من أجر المجاعة. لا يمكننا أن نعمل ومع ذلك نظل في فقر مدقع.
“على الرغم من أن الرئيس ربما يكون قد روى بدقة أجزاء من تاريخ رحلتنا الديمقراطية، فمن الواضح أنه تم تضليله فيما يتعلق بنتيجة عملية التفاوض على الأجور.
“كان NLC يتوقع أن مستشاري الرئيس سيخبرونه أننا لم نتوصل إلى أي اتفاق مع الحكومة الفيدرالية وأصحاب العمل بشأن الرقم الأساسي للحد الأدنى الوطني للأجور ولا بشأن مكوناته الأخرى.
“لذلك، نحن مندهشون من تقديم السيد الرئيس بشأن اتفاق مفترض. ونعتقد أنه ربما تم تضليله للاعتقاد بوجود اتفاق مع مؤتمر العمال الوطني ومؤتمر النقابات العمالية. لم يكن هناك أي اتفاق، ويجب أن نسمح للرئيس، يتفهم النيجيريون وأصحاب المصلحة الوطنيون الآخرون ذلك على الفور لتجنب الخلط في المحادثة الجارية حول الحد الأدنى الوطني للأجور، كما أننا لم نر نسخة من الوثيقة المقدمة إليه ولن نقبل أي وثيقة تم التلاعب بها.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وفي الوقت نفسه، قال وزير الإعلام والتوجيه الوطني، محمد إدريس، إن الحكومة الفيدرالية لن تقبل حدًا أدنى للأجور من شأنه أن يؤدي إلى تقليص عدد العمال بشكل جماعي، وتقويض الاقتصاد وتعريض رفاهية حوالي 200 مليون نيجيري للخطر.
وفي حديثه أمس في أبوجا خلال افتتاح سينودس مؤتمر الأساقفة الكاريزميين في نيجيريا لعام 2024، قال الوزير إن الحكومة لم تكن ضد زيادة أجور العمال النيجيريين، ولكن “نحن نواصل الدعوة إلى نظام أجور واقعي ومستدام”. للعمال.
“نريد أن تفهم النقابات العمالية أن الإغاثة التي يتوقعها النيجيريون، والتي يستحقونها بالكامل، لن تأتي فقط في شكل زيادة في الأجور. بل ستأتي أيضًا في شكل جهود لخفض تكاليف المعيشة وضمان أن يبقى المزيد من الأموال في جيوب النيجيريين.
“وهذا هو المكان الذي تأتي فيه برامج مثل المبادرة الرئاسية للغاز الطبيعي المضغوط. هذا البرنامج وحده، من خلال استبدال أو استكمال استخدام البنزين بالغاز الطبيعي المضغوط، سيخفض تكاليف النقل بنسبة تصل إلى 50 في المائة.”
انضم إلى مجتمع Daily Trust WhatsApp للوصول السريع إلى الأخبار والأحداث من حولك.
[ad_2]
المصدر