[ad_1]
أبوجا – أعلنت الحكومة الفيدرالية عن خطط لإشراك أكثر من 21،782 من الشباب العاطلين عن العمل في برامج الاستحواذ على المهارات المختلفة بموجب المرحلة الثانية من مبادرة التوظيف المتجددة الأمل (RHEI) ، وهي مخطط رئيسي لإدارة الرئيس بولا تينوبو.
كشف الدكتور Silas Agara ، مدير المديرية الوطنية للتوظيف ، NDE ، عن ذلك خلال اجتماع ليوم واحد عقد في أبوجا لإنهاء الاستعدادات لطرح المرحلة الثانية من المبادرة.
ووصف المرحلة الأولى بأنها “نجاح كبير” وأكد أنه يتم وضع التدابير في مكانها لمواجهة التحديات البسيطة التي واجهتها سابقًا.
ركز الاجتماع ، الذي حضره NDE State ومديري Zonal وكذلك منسقي الدولة ، على تعيين الجداول الزمنية لإطلاق البرنامج.
حث الدكتور أغارا إدارته وموظفيه على الالتزام التام لضمان تنفيذ سلس وفعال من البداية إلى النهاية ، مع التأكيد على أن المبادرة ستفيد الشباب والبالغين والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
وقال: “هذه المرحلة الثانية هي خطة استراتيجية تهدف إلى تقليل بطالة الشباب بشكل كبير من خلال تعزيز أهمية برامج NDE وجودةها وقابليتها للتوسع بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل”.
ستغطي المبادرة تنمية المهارات المهنية ، والمؤسسات الصغيرة ، والترويج للعمالة الريفية ، والأشغال العامة الخاصة. تم تصميم هذه المكونات لتزويد النيجيريين بمهارات قابلة للتسويق لكل من العمل الحر وعمالة الأجور.
أبرز الدكتور أغارا أيضًا أن عملية التسجيل للمشاركين ستكون عبر الإنترنت بالكامل من خلال بوابة تسجيل NDE تمت ترقيتها ، مما يضمن الوصول والكفاءة.
وأضاف “أود أن أشكر النيجيريين على ثقتهم فينا وأؤكد أن هذه المرحلة ستكون رقمية بنسبة 100 في المائة ، ولا تترك مجالًا لشكاوى المستفيدين”.
أوضح السيد إدموند أونوليري ، مدير التخطيط والأبحاث والإحصاء في NDE ، أن ترقية البوابة تتضمن تخصيص الواجهة الخلفية لكل ولاية.
وأشار إلى أنه بعد التدريب ، سيتمكن المشاركون الناجحون من التقدم عبر الإنترنت للحصول على دعم إعادة التوطين والقروض المختلفة باستخدام معرفاتهم الفريدة.
وكان من بين المشاركين في الاجتماع ممثلين من مقر NDE ومكاتب الدولة على مستوى البلاد.
[ad_2]
المصدر