أفريقيا: إيطاليا تشدد قوانين اللجوء وسط ارتفاع أعداد المهاجرين الوافدين

نيجيريا: النقابات العمالية – بين الإضراب والإرهاب

[ad_1]

المحامي

Onikepo.braithwaite@thisdaylive.com

إن الإجراء الذي قام به عمال الكهرباء الأسبوع الماضي، والذي يتمثل في قطع الشبكة الوطنية وإغراق الأمة في الظلام لمدة يومين، يرقى إلى مستوى عمل من أعمال الإرهاب الداخلي، أي الإرهاب الذي تم تنفيذه ضد حكومة نيجيريا والمواطنين النيجيريين. انظر قضية بيريندي ضد FRN (2021) LPELR-54993 (SC) لكل من إبراهيم محمد موسى سولاوة، هيئة الأوراق المالية. وكان عمال الكهرباء قد فعلوا الشيء نفسه، حيث قاموا بإغلاق الشبكة الوطنية لمدة 14 ساعة في 17 أغسطس 2022، وعلى الرغم من أن مقاطع الفيديو الخاصة بالعمال الذين يقومون بإيقاف الشبكة الوطنية كانت متاحة على جميع وسائل التواصل الاجتماعي في ذلك الوقت، لأن الإدارة السابقة سمحت لهم بذلك. يفلت حزب العمال من أفعاله الإجرامية، سواء كان مؤتمر العمال النيجيري (NLC) أو الاتحاد الوطني لموظفي الكهرباء (NUEE)، يعتقدون الآن أن إغلاق الشبكة الوطنية والتسبب في انقطاع التيار الكهربائي على مستوى البلاد هو ورقة مساومة فعالة يمكن لإجبار الحكومة على الاستسلام لمطالبهم. ليس. إنها جريمة خطيرة. ويجب على الحكومة أن توضح أن أي شخص يرتكب هذه الجريمة سيحاكم إلى أقصى حد يسمح به القانون. إنه أمر غير مقبول على الإطلاق.

إمدادات الكهرباء: خدمة أساسية

بموجب الفقرة 2 (أ) الجدول الأول للمادة 48 من قانون المنازعات التجارية (TDA)، يعد توفير الكهرباء خدمة أساسية ويحظر القسم 41 (1) منه على العاملين في الخدمات الأساسية، من بين أمور أخرى، عدم أداء عملهم دون إعطاء 15 يومًا إشعارًا بنيتهم ​​الإضراب. لذلك، فقد وضعوا أدواتهم فجأة لمدة يومين في الأسبوع الماضي للانضمام إلى مؤتمر العمل الوطني وما إلى ذلك في الإضراب باسم “روح العمل الجماعي”، وإذا لم تثمر المحادثات مع حزب العمال وكان هناك إضراب آخر، كخدمة أساسية العمال، لم ولن يستوفوا إشعار الـ 15 يومًا المطلوب قبل أن يتمكنوا من الشروع في الإضراب.

وفي القضية الكندية المتعلقة بقانون علاقات موظفي الخدمة العامة (ألبرتا)، حدد رئيس القضاة ديكسون الخدمات الأساسية، في جملة أمور، على النحو التالي: “عندما يؤدي انقطاع الخدمة إلى تعريض الحياة أو السلامة الشخصية أو الصحة لجميع السكان أو جزء منهم للخطر. …..”. إن إلقاء بلد ما في حالة انقطاع تام للكهرباء يشكل تهديدًا للسلامة الشخصية لغالبية الناس، ناهيك عن بلد محفوف بالتحديات الأمنية. ماذا كان سيحدث أيضًا للمرضى في المستشفيات العامة في جميع أنحاء البلاد الذين احتاجوا إلى عمليات إنقاذ للحياة يومي الاثنين والثلاثاء الماضيين، أو تطلبوا استخدام المعدات التي تعمل بالكهرباء عندما غرقت البلاد في انقطاع التيار الكهربائي على مستوى البلاد، ولم يكن هناك وقود الديزل؟ لشراء مولدات الكهرباء في المستشفيات، لأن NUPENG انضمت أيضًا إلى الإضراب؟

لسوء الحظ، نحن بلد لا يبدو أنه يعطي قيمة كبيرة للإحصاءات وحفظ السجلات، لذلك من غير المرجح أن نحصل على أرقام أولئك الذين ربما لقوا حتفهم في المستشفيات في جميع أنحاء البلاد نتيجة لانقطاع التيار الكهربائي على الصعيد الوطني. أو خسارة شركات الإيرادات، الأمر الذي يجعل حزب العمال يدرك خطورة ما فعله عمال الكهرباء عندما قاموا بفصل الشبكة الوطنية. وبدلاً من ذلك، فإننا ننسى بسهولة الأشياء التي لا ينبغي علينا القيام بها، ولا تتم معالجة القضايا التي ينبغي أن تؤخذ على محمل الجد.

من يعاني أكثر أثناء الإضرابات؟

ومن خلال هذا الإجراء المتمثل في إيقاف تشغيل الشبكة الوطنية، استخدم حزب العمال بشكل غير قانوني التهديدات والترهيب والتخريب الاقتصادي لإجبار الحكومة على تنفيذ إرادتها. وهذا أحد تعريفات الإرهاب. ومن المفارقات أن الحقيقة القاسية هي أن الجماهير هي التي تعاني خلال الإضرابات، وليس أولئك الذين يتفاوض معهم حزب العمال من أجل زيادة الحد الأدنى للأجور. إنهم أولئك الذين يتعين عليهم العمل يوميًا ليتمكنوا من إطعام أسرهم، ولا يمكنهم الوصول إلى العمل لأن معظم الأشياء، بما في ذلك وسائل النقل العام، قد توقفت أو أصبحت باهظة الثمن؛ أولئك الذين ليس لديهم الأموال اللازمة لتخزين الطعام في المنزل الذي سيستمر طوال فترة الإضراب؛ أولئك الذين ليس لديهم وسائل بديلة لتوليد الكهرباء يعانون. ولا يلزم حتى اختبار هذه النظرية؛ في اليوم التالي لإلغاء الإضراب مؤقتًا، كانت عقاري يعج بالصهاريج التي تنقل الديزل إلى المنازل المختلفة، استعدادًا لانقطاع التيار الكهربائي التالي، بينما بدأ الجميع في تخزين الإمدادات الغذائية! هل تستطيع الجماهير أن تستعد للمصاعب التي تصاحب الإضراب؟ لا أعتقد ذلك.

الحق في الإضراب وكسب أجر معيشي من الحقوق الأساسية

متفق عليه، يعتبر الحق في الإضراب، الذي يجسده العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الصادر عن الأمم المتحدة عام 1966، ومنظمة العمل الدولية والمواثيق الأخرى، حقًا أساسيًا، ولكن يجب أن يكون هذا الحق متوازنًا مع المعاناة التي يلقيها على عاتق العامل. الناس. آثار الضربة في الغالب ترقى إلى المثل القائل “قطع أنفك لنكاية وجهك” ؛ وبالتالي، ينبغي أن يكون الملاذ الأخير وليس خط العمل الأول. علاوة على ذلك، يُطلق على العمال الذين تجاهلوا الإضراب وقرروا الذهاب إلى العمل لمعاقبتهم على عصيانهم اسم الاعتداء، وهو محظور بموجب المادتين 252 و326 من قانون القانون الجنائي لعام 2004 وقانون قانون العقوبات لعام 2004 على التوالي.

لكن الحق في الإضراب لا يمتد إلى الحق في تخريب الشبكة الوطنية أو قطعها، وهو ما يرقى إلى تخريب البلاد. وهذا لا يشكل انتهاكاً جسيماً للحق في الإضراب فحسب، بل إنه جريمة جنائية، وربما حتى غير دستورية.

مما لا شك فيه أن مبلغ 30.000 نيرة (انظر القسم 3 (1) من قانون الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2019، (NMWA)) وما شابه، بعيد كل البعد عن “الحد الأدنى الوطني للأجور المعيشية المعقول” المنصوص عليه في المادة 16 (2) (د) ) من دستور جمهورية نيجيريا الفيدرالية لعام 1999 (بصيغته المعدلة في عام 2023) (الدستور) أنه يجب دفع أجور جميع العمال. ولا ينبغي للحكومة أيضًا أن تجعل الأمر معركة بينها وبين حزب العمال، في كل مرة يتم فيها رفع الحد الأدنى للأجور. من الواضح أن الموقف المتراخي وغير المبالي الذي اتخذته الإدارات السابقة تجاه شروط خدمة العمال، كان بمثابة الدافع وراء موقف حزب العمال المتشدد؛ ولكن هذه المرة يبدو أن حزب العمال قد تجاوز الحدود، وليس هناك مبرر لإغلاق الشبكة الوطنية. في بلد يعاني من مشاكل خطيرة تتعلق بانعدام الأمن، فإن إغراقه في الظلام الدامس ليس مجرد عمل أحمق وخطير، ولا يحق لأي عامل أن يفعل ذلك.

يحظر القسم 2 (1) من قانون (منع وحظر) الإرهاب لعام 2022 (TPA) من بين أمور أخرى جميع أعمال الإرهاب، في حين يحدد القسم 2 (3) منه أنواعًا مختلفة من أعمال الإرهاب، وإغلاق الشبكة الوطنية ل إن سبب انقطاع التيار الكهربائي على مستوى البلاد يتناسب تمامًا مع تعريف ما يشكل أعمالًا إرهابية كما هو مذكور في القسم 2 (3) (أ) و (ب) و (ج) و (د) و (هـ) من قانون حماية المستهلك. وذلك لأن قطع الشبكة الوطنية هو عمل من أعمال الإرهاب الداخلي والتخريب الاقتصادي – وقد تسبب في ضرر وضرر للبلاد؛ أثرت سلباً على الشركات في جميع أنحاء البلاد؛ وترهيب النيجيريين؛ زعزعة استقرار البلاد. وخلقت خطرا أمنيا وأثارت الخوف بين الناس؛ وكانت محاولة للتأثير على الحكومة بالإكراه. انظر قضية بيريندي ضد FRN (سوبرا). يمكن لأي شخص تثبت إدانته بالإرهاب أن يواجه عقوبة السجن لمدة تصل إلى 20 عامًا – راجع المادتين 12 و13 من قانون مكافحة الإرهاب، مما يعني أن ما فعله عمال الكهرباء لم يكن بالتأكيد جريمة صغيرة. لقد حان الوقت الآن لكي تقوم الحكومة بتأمين الشبكة الوطنية بشكل أفضل. إذا كان من السهل جدًا على العمال التدخل في الشبكة الوطنية، فمن المؤكد أن هذا يوضح مدى ضعفنا؛ كيف يمكن لأي عدو أن يزعزع استقرار البلاد بنفس السهولة بنفس الطريقة.

الطلب العمالي: هل هو واقعي؟

يبدو أن الطلب الأولي لحزب العمال لزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 615.000 نيرة، كان مرتفعًا للغاية. ولكن على الرغم من غرابة مطلبهم، إلا أنه لا يجوز للمرء أن يلوم حزب العمال. عندما نلاحظ الإنفاق غير المنطقي من قبل الحكومة، مثل شراء سيارات الدفع الرباعي الفاخرة للمشرعين، ودعم الحج بمبلغ 90 مليار نيرا، والسفر إلى مؤتمر دبي COP28 مع ما يقرب من 1500 مندوب، فإن العديد من المحافظين والمسؤولين العموميين متهمون بالكسب غير المشروع والفساد. مبالغ محيرة للعقل، وآخر ادعاء هو ادعاء مجلس ولاية كادونا ضد حاكم الولاية السابق، مالام ناصر الرفاعي وإدارته بمبلغ يقترب من نصف تريليون نايرا. لقد نسينا بالفعل الحاكم السابق المباشر لولاية كوجي، يحيى بيلو، الذي يختبئ تحت صخرة في مكان ما، محاولًا التهرب من الاعتقال وتجنب الرد على تهم غسل الأموال التي تزيد قيمتها عن 80 مليار نيرة. من سيتفاجأ إذا اختفى يحيى بيلو في الهواء (إذا لم يكن قد اختفى بالفعل)، بما أن سلطات إنفاذ القانون لم تعتقله حتى الآن؟ ومن المؤكد أنه يخلق الانطباع بأنه إذا كانت هذه المبالغ الضخمة متاحة للكسب غير المشروع وغيره من الأغراض غير المنطقية وغير الضرورية، فلماذا لا تكون متاحة لدفع أجور معيشة كريمة للعمال مقابل العمل الصادق؟ إذا كان هناك الكثير من المال متاحًا للمشرعين، من حيث رواتبهم وبدلاتهم، مما يجعلهم أحد المشرعين الأعلى أجرًا في العالم، فلماذا لا يحصل العمال على الحد الأدنى اللائق للأجور المعيشية؟

خاتمة

في حين أن المساومة/المفاوضات الجماعية والاعتصامات والإضراب والمقاطعة هي الوسائل المقبولة التي تستخدمها نقابات العمال لزيادة أجورهم وتحسين ظروف عملهم في جميع أنحاء العالم، فإن الإرهاب والتخريب ليسوا – على العكس من ذلك، جرائم خطيرة ضد العمال. الدولة والمواطنين. ليس من المستغرب إذن أن تنشأ مدرسة فكرية تجادل بأن التعتيم الوطني الذي نظمه حزب العمال الأسبوع الماضي كان محاولة لشل الحكومة النيجيرية، خاصة وأن هذه الإدارة قد لا تكون الحكومة التي يختارها العمال.

قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica

احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك

نجاح!

تقريبا انتهيت…

نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.

لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.

خطأ!

حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.

ومع ذلك، فإنني أدعو كلا الجانبين إلى أن يكونا عقلانيين. فيما يتعلق بالحكومة – أن تكون مثالاً يحتذى به من خلال شد الحزام والموافقة على حد أدنى لائق للأجور؛ وفيما يتعلق بحزب العمال – أن يكونوا واقعيين في مطالبهم، حيث أن الحكومة لن تكون الطرف الوحيد الذي يدفع الحد الأدنى الجديد للأجور. وبموجب المادة 4 (1) (ب) من NMWA، يجب على كل مؤسسة توظف 25 موظفًا فما فوق، أن تدفع أيضًا الحد الأدنى للأجور. ومع انسحاب الشركات المتعددة الجنسيات التي كانت موجودة في نيجيريا منذ عقود عديدة من نيجيريا، فمن الواضح أن هناك انكماشًا اقتصاديًا. ويجب على العمل أيضًا أن يأخذ في الاعتبار الشركات الخاصة، التي يتعين عليها أيضًا دفع هذا الأجر. ما الذي يمكنهم تحمله؟ هل يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور المطبق في الحكومة الاتحادية مختلفاً عن ذلك المطبق في القطاع الخاص؟ هل ينبغي السماح للولايات، بروح الفيدرالية الحقيقية، بتثبيت الحد الأدنى للأجور الخاصة بها بما يتوافق مع تكاليف المعيشة والقدرة على تحمل التكاليف، كما جادل البعض؟ لماذا لا يتم استغلال الموارد المعدنية للدولة بشكل صحيح لدعم إيراداتها وجعلها قابلة للحياة؟ هذه أسئلة ذات صلة. قد تكون إحدى عواقب إصرار حزب العمال على الحد الأدنى للأجور الذي يصعب تحمله، هو أنه قد يتعين تسريح بعض العمال. وهذا من شأنه أن يؤدي إلى نتائج عكسية بالنسبة لحزب العمال، حيث أن معدل البطالة المرتفع بالفعل سوف يرتفع أكثر، مما يفسح المجال لزيادة معدل الجريمة، حيث سيستخدم اليائسون أي وسيلة للبقاء على قيد الحياة، سواء كانت قانونية أو غير ذلك.

لقد رأيت بعض المقارنات غير العادلة إلى حد ما بين الحد الأدنى للأجور في نيجيريا والحد الأدنى للأجور في الجابون على سبيل المثال، الذي يتجاوز الحد الأدنى للأجور فيه 300 ألف نيرة شهرياً. يبلغ عدد سكان الجابون أقل من 2.5 مليون نسمة، ويبلغ عدد السكان العاملين 763,104 نسمة اعتبارًا من عام 2023، على النقيض من عدد سكان نيجيريا المقدر بـ 200 مليون نسمة والسكان العاملين الذين يقدر عددهم بـ 60 مليونًا. في عام 2022، بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في الجابون 6,637.07 دولارًا أمريكيًا، بينما بلغ الناتج المحلي الإجمالي في نيجيريا 2,207 دولارًا أمريكيًا. تميل البلدان الصغيرة والأكثر تصنيعًا إلى الحصول على نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي أعلى. عند استخدام بعض هذه الأمثلة كنموذج لمثالنا، يجب أن نكون حريصين على عدم مقارنة التفاح بالبرتقال كأساس. ومع ذلك، فمن البديهي أن الوقت قد حان لرفع الحد الأدنى للأجور إلى أجر معيشي. ومن الظلم السماح للنيجيريين بمواصلة المعاناة بهذه الطريقة. ومن خلال الجهود التراكمية التي بذلتها الإدارات المتعاقبة، بما في ذلك الشركات الحالية، ربما لم يعد 90% من النيجيريين قادرين على تغطية نفقاتهم. الأمر كله محبط ومحبط للغاية.

[ad_2]

المصدر