[ad_1]
انتقد الرئيس بولا تينوبو موظفي الخدمة المدنية الذين ما زالوا يتلقون رواتبهم بعد أن انتقلوا إلى الخارج دون الاستقالة رسميًا. ألقى التوبيخ ليلة السبت في حفل توزيع جوائز الخدمة المدنية لعام 2024 وحفل ليلة.
كما حث الرئيس، الذي مثله في هذه المناسبة أمين حكومة الاتحاد، السيناتور جورج أكومي، السلطة على ضمان محاسبة المسؤولين واستعادة الأموال المدفوعة بشكل غير قانوني.
كما تعهد بمعاقبة المشرفين عليهم ورؤساء الإدارات لتحريضهم على عملية الاحتيال تحت إشرافهم.
“خلال زيارتي الأخيرة إلى جنوب أفريقيا، ظللت مطلعًا على أنشطة الأسبوع وأذهلتني بشكل خاص ما كشف عنه رئيس الخدمة المدنية بشأن الموظفين الذين انتقلوا إلى الخارج أثناء سحب الرواتب دون الاستقالة رسميًا. ومن المشجع أن أسمع ذلك وقد تم اتخاذ تدابير لمعالجة هذه المشكلة، ولكن يجب علينا أن نضمن محاسبة المسؤولين عن ذلك واسترداد الممتلكات.
وقال تينوبو: “يجب إجبار الجناة على إعادة الأموال التي جمعوها عن طريق الاحتيال. كما يجب معاقبة المشرفين عليهم ورؤساء الإدارات لمساعدتهم والتحريض على الاحتيال تحت مراقبتهم”.
وقال الرئيس إن الخدمة المدنية لا يمكن أن تكون مكان عمل حيث كل شيء ممكن و”حيث ينتهك العمال القواعد دون خوف من العقاب أو التداعيات، مشددًا على أن الخدمة المدنية في أي دولة مهمة جدًا بحيث لا يمكن أن يتجذر سوء السلوك هذا أو يتم التسامح معه”.
“الخدمة المدنية هي حجر الأساس، المحرك، قاطرة الحكومة، وهي ضرورية للحكومة لتوصيل المنافع العامة للمواطنين. كسياسيين، نحن لسنا أكثر من مجرد سائقين للقاطرات التي تقدمها.
وقال تينوبو “أولئك الذين يقولون إن جودة الأمة مثل الخدمة المدنية فيها قريبون من الحقيقة. أنتم المؤسسة الحقيقية التي تظل تقود شؤون الحكومة بينما يأتي ويذهب نحن السياسيون”.
وذكر أنه على مدى العقود الماضية، اعتمدت الحكومات المتعاقبة، التي أطلقت خطط وبرامج التنمية الوطنية المختلفة، على الخدمة المدنية لترجمة هذه الخطط إلى برامج ومشاريع عالية التأثير في جميع قطاعات اقتصاد البلاد. وقال إنه يتطلع إلى مواصلة الإرث تحت إدارته.
ويؤكد الرئيس أنه قدم خلال العام الماضي كل الدعم اللازم لرئيس الخدمة المدنية بالاتحاد لضمان استمرار استقرار الخدمة المدنية وتنفيذ سياسات وإصلاحات بعيدة المدى قادرة على تحسين الكفاءة والخدمة توصيل.
“لذلك، نحن ثابتون في التزامنا بزراعة وتمكين وإضفاء الطابع المهني على رأسمالنا البشري داخل الخدمة المدنية. ومن الضروري تعزيز ثقافة التميز وغرس الثقة بين موظفي الخدمة المدنية لدينا.
“تعترف إدارتنا بالتحديات التي تواجهها الخدمة المدنية. وأريد أن أؤكد لكم أننا ملتزمون بضمان رفاهية وتنمية جميع موظفي الخدمة المدنية لتقديم الأداء الأمثل لنمو أمتنا.
وأشار إلى أنه خلال العام الماضي، وافقت الإدارة على تنفيذ إصلاحات الخدمة المدنية في إدارة إقليم العاصمة الفيدرالية، مما أدى إلى أن يكون لدى إدارة منطقة العاصمة الفيدرالية الآن لجنة الخدمة المدنية ورئيس الخدمة وستة أمناء دائمين.
ووصف بأنه من دواعي سروري ملاحظة أن الخدمة المدنية الفيدرالية تقود خطة استراتيجية تتماشى مع أولويات أجندة الأمل المتجدد للإدارة بينما أشاد بتفاني رئيس الخدمة في الاتحاد الدكتور فولاساد ييمي إيسان في توجيه الإصلاحات نحو خلق خدمة ذات مستوى عالمي تدعم الجدارة والتميز.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
“إلى الوزراء والأمناء الدائمين والرؤساء التنفيذيين، أحث على التنفيذ السريع لهذه الإصلاحات داخل وزاراتكم. إن التزامنا بتنفيذ أجندة الأمل المتجددة يتطلب الاستعجال، دون المساس بالإجراءات القانونية الواجبة.
“إنني أدرك أنه يجب اتباع الإجراءات القانونية الواجبة في إدارة الأعمال الحكومية، لكن هذا لا ينبغي أن يفسح المجال لأي شكل من أشكال الروتين أو الإصرار على البيروقراطية غير الضرورية.
وقال “لقد تعهدنا بالعمل من أجل الشعب النيجيري، ومن المهم أن يدرك جميع موظفي الخدمة المدنية، بل وجميع الموظفين العموميين، الدور الرئيسي الذي يجب أن يلعبوه في تحقيق إمكاناتنا الوطنية”.
[ad_2]
المصدر